🧭 iOS 17.4 업데이트: 새로운 이모지 추가 외 5개

뉴스

iOS 17.4 업데이트: 새로운 이모지 추가

애플이 새로운 이모지를 추가했습니다. 불사조, 라임, 고개 흔들기 등 118개의 새로운 이모티콘이 추가되었습니다. 작년 9월 이모지피디아의 유니코드 후보 공개 이후 iOS 17에 적용하기로 했었는데 이번 iPhone 및 iPadOS를 위한 iOS 17.4 릴리즈에 포함됐습니다. 6개의 새로운 이모티콘 컨셉이 추가되었습니다. 수평과 수직으로 머리를 흔드는 이모티콘이 추가되었습니다. 눈을 감고 살짝 웃고 있는 얼굴에 흐린 선을 이용해 움직임을 표현했습니다. 라임과 갈색 버섯 이모티콘도 추가되었습니다. …

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파리 올림픽 2024 공식 포스터: 하나가 된 우리

2024 파리 올림픽 포스터가 오르셰 미술관에서 공개됐습니다. 프랑스 일러스트레이터 Ugo Gatoni와 함께 제작했습니다. “Games wide open”이라는 슬로건으로 도시 전체가 스포츠로 하나 됨을 독창적으로 표현합니다. 스포츠로 인류가 하나 됨을 이렇게 즐겁게 표현할 수 있다니 역시 예술의 도시답습니다. 올림픽 최초의 양면화 포스터로 올림픽, 패럴림픽을 표현하는 두 장의 포스터를 합쳐서 하나의 포스터로 만들었습니다. 일러스트레이터 Ugo Gatoni는 이 멋진 포스터를 만들기 위해 6개월간 무려 …

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아크 마인드: 네이버가 만든 로봇 OS

네이버가 로봇을 위한 운영체제 ‘아크마인드’를 사우디아라비아에서 열린 ‘LEAP 2024’에서 처음 선보였습니다. 아크마인드는 네이버클라우드 웨일의 웹 플랫폼 기술과 네이버랩스의 로봇 소프트웨어 기술을 결합해 만든 운영체제입니다. PC나 스마트폰을 이용하는 웹 OS의 한계를 넘어 로봇에 적합한 애플리케이션을 만들 수 있다고 합니다. 여러 로봇을 조작하는 상황 등 로봇 제어에 적합한 자체 소프트웨어를 만들었다고 합니다. 웹 기반이라 전 세계 웹 개발자 누구나 손쉽게 로봇을 이용한 …

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인스타그램 업데이트: 이제 DM을 수정할 수 있다.

인스타그램의 DM(다이렉트 메시지)이 업데이트되었습니다. 변화를 하나씩 확인하고 디자인 관점으로 어떻게 바뀌었는지 살펴봤습니다. 보낸 메시지를 최대 15분 동안 편집할 수 있습니다. 제법 긴 시간이 쥐어져 잘못된 메시지를 삭제하는 대신 수정하기 편해졌습니다. 수정한 메시지는 ‘수정됨’이 표시됩니다. 카카오톡이나 슬랙처럼 평소 많이 사용하던 서비스에서 잘 사용하던 기능이라 크게 유용할 것 같습니다. 받은 편지함 상단에 채팅을 고정할 수 있습니다. 스토리처럼 동그란 원으로 표시되며 최근 메시지는 …

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스포티파이 뮤직 미러: 내 고민에 우주가 답한다

스포티파이가 사용자의 고민을 음악으로 답을 얻는 Song Psychic이라는 새로운 기능을 공개했습니다. 이 기능은 청취 기록에 기반해 여러 통계를 확인하는 Wrapped라는 제품의 성공에 영감을 받았습니다. 이번에 공개한 Song Psychic을 이용한 재미있는 경험의 이름은 ‘Music Mirror’로 우주의 기운에 영감을 받아 만들었습니다. 사용자가 고민을 이야기하면 스포티파이가 노래를 골라줍니다. 학교, 친구와 가족, 사랑, 직업, 삶의 미스터리, 미래, 나 자신, 스타일, 밥으로 9개로 나뉜 주제에 …

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업데이트

UI 디자인 클래스 업데이트: 필터 만들기 강의 추가

필터는 많은 양의 정보를 여과하기 위한 컴포넌트입니다. 주로 디지털 프로덕트에서 기준에 맞는 상품이나 콘텐츠를 원하는 기준으로 정렬할 때 사용합니다. 특히 스마트폰의 작은 화면에서 사용자에게 보여줄 수 있는 정보량에 한계가 있기 때문에 필터는 IT 서비스에서 필수적인 요소입니다. 프로덕트가 제공하는 정보의 종류에 따라 필터의 형태와 구조도 다르지만, 정보를 발라보는 행동의 기본 뿌리는 같습니다. 프로덕트 디자이너의 필수 역량인 UI. 남을 따라하는 것을 넘어 …더 보기

에세이

탁월한 리더의 조건

리더, 이끄는 사람 요즘 여러 회사와 협업하면서 리딩을 어려워하는 분들을 자주 만납니다. 처음 팀을 맡은 분들이 특히 힘들어하시죠. 리더는 직책보다는 문제를 해결하는 최전선에서 사람들을 이끄는 역할입니다. 목표와 팔로워가 있고 직면하는 문제를 팀과 함께 해결합니다. 이는 반드시 회사에서 팀을 관리하는 팀장임을 뜻하지는 않죠. 누구나 회사에서 자신이 가장 뛰어날 때 리더가 됩니다. 누군가는 UX 패턴의 리더가 되고 누군가는 디자인 시스템의 리더가 됩니다. …

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