요즘은 직원의 역량 성장을 위해 교육비를 지원하는 회사들이 많은데요. 교육비를 비용처리하려면 교육의 범위가 업무와 관련이 있어야 합니다. 따라서 커피 전문점에서 직원에게 바리스타 교육비를 지원하려고 하는 위 사례는 비용으로 처리가 가능해요. 이외에도 업무와 관련성이 있는 대학교, 대학원, 직업능력개발훈련기관 등의 입학금, 수강료 등은 모두 교육비로 처리 가능합니다. 다만 임직원의 학자금 지원은 업무 관련성 외에도 추가로 아래 요건을 충족해야 합니다.
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