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가치관인터뷰

아이비리그를 갈 수 있는 국가 권력급 비법

아이비리그학부터 컬럼비아, 하버드 건축대학원까지

2024.03.22 | 조회 339 |
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from.
미스터화이트

xperience

현명한 의사결정을 위한 핵심가치를 소개합니다.

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안녕하세요. 엑스퍼리언스입니다.

날씨가 조금 따듯해졌네요. 봄을 맞아 더 새롭고 풍성한 내용을 업데이트 하느라 레터가 조금 늦어졌습니다. 대신 금주부터 다양한 사업을 운영하고 계시는 대표님들의 가치관과 방법론을 공유하려고 합니다. 코어밸류에 관한 리서치데이터도 종종 같이 전달 할게요. 앞으로도 유익한 내용을 꽉꽉 담을 테니 재미있게 읽어주세요.

* 끝까지 보시면 글 하단에 선물이 있습니다! 🙇‍♂️

 

[Today's Key Story]

🐰미스터화이트: 혼자 유학원을 시작하신 대표님은 어떻게 운영하고 계실까요?
🐰미스터화이트: 혼자 유학원을 시작하신 대표님은 어떻게 운영하고 계실까요?

오늘의 인터뷰어인 '마인드스페이스 압구정유학미술학원' 에서는 매년 아이비리그 학/석사를 합격시키고 장학생을 배출시켰습니다.
아이비리그 진학률은 좋은 교육기관도 13% 정도로 굉장히 가기 어렵습니다.
특히 미국미술유학은 전문적인 준비를 통해 높은 합격률을 보장하는 것이 유학원 운영의 가장 중요한 핵심입니다.
2024년에는 정말 가기 어렵다는 하버드 건축대학원에 합격생이 나왔다고 합니다.
올해로 4년 차인 마인드스페이스가 단단하고 빠르게 성장할 수 있었던 비결을 조아란 대표님의 가치관을 통해 알아보는 시간을 가져요.
대표님은 경영학과와 파인아트를 전공하고 스코틀랜드에서 아트 코스를 경험했습니다.
이번에 인터뷰에서 '스스로 사고하는 습관의 시스템화'를 통해 얻을 수 있는 가치에 대해 들려주셨습니다.

 

[Today's core value]

1. 시스템화 : 효율의 시작은 시스템화입니다. 촘촘한 교육 프로그램을 제작해서 하나의 목표를 빠르게 이룰 수 있도록 유기적인 교육환경을 구축합니다.

2. 습관화 : 대표님은 섬세하게 계획하고 실행하는 습관을 최대한으로 지키는 삶을 지향하고 있습니다. 스스로 삶을 컨트롤하면서 배운 방법을 학생에게도 적용합니다.

3. 진정한 교육의 가치 : 공장식으로 진행되는 입시 과정을 지양하고, 학생 개인의 정체성을 확립시켜 최종적으로 내면의 성장을 이룰 수 있도록 돕습니다.

4. 메모의 가치 : 대표님은 스스로 '정리광'이라고 부를 정도로 기록의 중요성을 강조했습니다.

5. 규칙의 미학 : 정해진 양식을 잘 기록하고 꼼꼼하게 작성하는 팀원일수록 오래 함께 업무를 진행할 수 있었다고 합니다.

6. 독서 : 같은 책을 3회 읽어서 자신의 것으로 만듭니다.

 

자아를 찾아주는 교육시스템은 학생을 춤추게 한다.


🐰미스터화이트: 학생 스스로 열심히 작업을 하고 있다고 합니다!
🐰미스터화이트: 학생 스스로 열심히 작업을 하고 있다고 합니다!

마인드 스페이스 교육 시스템 5단계
1) 정체성 확립 : 스스로 자아를 탐색할 수 있도록 상담을 통해 방향성을 탐색합니다.
2) 본인과 부합하는 책 독서 : 정체성 확립 후 실현 방법을 도서에서 수집합니다.
3) 전공 매칭 : 적절한 학교와 전공코스를 매칭합니다.
4) 시사, 뉴스 리서치 : 전공 관련 트랜드를 수집하도록 합니다.
5) 전문가와 정확한 전공 분야 진로 설계 : 마지막으로 각 분야 최고의 선생님들과 학교생활 뿐만 아니라 졸업 이후의 미래까지 함께 설계합니다.

 

[자율적인 시스템 구성]
- 첫 한해는 학원교육이 유기적으로 운영될 수 있도록 시스템화에 집중했습니다. 저는 교육업에 대한 서비스를 개선하는 게 가장 중요한 목표에요. 저 역시 오랜 기간 미술 입시를 직접 해보고 유학 미술을 가르치면서 교육의 공장식 시스템에 대한 문제점을 느꼈습니다. 선생님이 대신 결과를 만들어주거나 학생이 스스로 생각하지 않는 환경을 개선하고 싶었어요.

- 저는 학생의 자생하는 능력을 길러주기 위한 다섯 가지 스텝을 만들었습니다. 이를 통해 자료를 수집하는 법을 가르쳐 비판적인 시야를 길러주고 정체성을 확립해주는 과정에 집중합니다.

- 두 번째 해에는 입시 과정에서 학생과 1대 1로 맞춤형 수업을 진행할 수 있도록 컨설팅을 강화했습니다. 

 

[전문적인 교육 인력 영입]
- 세 번째 해에는 무엇보다 좋은 선생님들을 영입하고 관리하는 일에 힘썼습니다. 저는 전체적인 총괄을 담당하고 실리콘밸리에서 일하고 계시는 디자이너 선생님, 건축 유학을 담당하는 선생님, 패션을 중점적으로 가르쳐주시는 선생님 등 각 전공 분야에 맞는 선생님에게 학생들을 맡깁니다. 각 분야에 전문적인 선생님께 맡기는 방법이 가장 효율성을 끌어올리는 동시에 전문성을 보여주는 방법이라고 생각했어요.

- 저는 선생님을 뽑을 때 현직에 있는 분과 중점적으로 함께 하려고 합니다. 학생의 만족도가 높았고 현장에 있으므로 해줄 수 있는 조언들이 많았습니다. 하버드 건축 대학원 출신 선생님들과 실리콘밸리 출신 디자이너들을 영입하는 등 실무자의 현장감이 학생에게도 전달되길 바랐습니다.

 

기록의 습관화를 강조하다.


🐰미스터화이트: 대표님은 하루일정을 섬세하게 기록합니다.
🐰미스터화이트: 대표님은 하루일정을 섬세하게 기록합니다.

- 저는 하루 그래프와 한 달 그래프, 연간 그래프를 작성합니다. 하루 그래프의 경우 카테고리를 만들고 시작 시간과 완료 시간, 그리고 소요까지 걸린 시간을 표기합니다. 그렇게 해서 최종적으로 소요 시간을 24시간으로 측정합니다.

- 매년 지독하게 계획하고 실행하고 리뷰하는 삶을 유지해나가는 게 저의 비법입니다. 저는 5년째 습관 모임의 대표를 이어 나가고 있어요. 제가 만든 습관을 지키는 소모임인데 그 정도로 저는 정리의 중요성을 되새기며 살아갑니다.

- 효율성을 극대화하기 위해 업무시간, 개인 시간, 가정 시간의 세 가지 분야를 균형 있게 관리합니다. 각 분야별로도 아이젠하워 매트릭스를 적용하여 일을 진행합니다.

* 아이젠하워 매트릭스란?
긴급성과 중요도에 따라 업무의 우선순위를 지정하고 정리하는 데 도움이 되는 작업 관리 도구입니다. 먼저 할 일, 계획해야 할 일, 다른 사람에게 위임할 일, 하지 않아도 될 일을 기준으로 업무를 4가지로 나눕니다.

- 연간 그래프의 경우 4단계로 구분합니다.
1단계: 연간 목표 설정
2단계: 상반기/하반기 목표 및 데드라인 설정
3단계: 1~4분기 별 목표 및 데드라인 설정
4단계: 월간 별 목표 설정

- 이렇게 저는 학생들에게도 비슷하게 습관의 중요성을 강조합니다. 제 삶에서 배운 자신을 컨트롤하는 방법을 학생에게도 같게 적용하는 거죠. 그렇기에 학생들은 최종적으로 자생하는 습관을 배우게 됩니다. 저는 방향성을 설정하는 방법을 가르쳐주는 겁니다.

 

독서도 기록을 통해서 효과를 극대화한다.


🐰미스터화이트: 독서를 해도 기록하지 않으면 쉽게 기억에서 사라집니다.
🐰미스터화이트: 독서를 해도 기록하지 않으면 쉽게 기억에서 사라집니다.

- 저는 책을 읽을 때 3회를 읽어요. 각 회차에 따라 읽는 방식이 다릅니다. 주로 마케팅 관련 책을 읽습니다.
1) 1회: 형광펜으로 표시하면서 빠르게 읽어요.
2) 2회: 핵심 내용을 문서화합니다.
3) 3회: 바로 사업에 적용합니다.

- 추천해줄 만한 도서는 '1페이지 마케팅 플랜', '무조건 팔리는 심리 마케팅 기술 100', 그리고 '마케터의 글쓰기'에요. '20%만 쓰는 연습'과 '하루 10분 마케팅 습관'도 읽고 있어요.

🐰미스터화이트: 학생들에게도 동일한 방법으로 독서교육을 학습시킵니다.
🐰미스터화이트: 학생들에게도 동일한 방법으로 독서교육을 학습시킵니다.

- 학생들은 스스로 사고하고 문제에 대한 답을 독서를 통해 찾습니다. 답을 바로 직접적으로 얻는 것보다 자율적인 생각을 통해 도출해나가는 과정이 핵심입니다.

 

학생의 마음을 움직이는 건 컨설팅과 명확한 자료


🐰미스터화이트: 직접 촬영하고 실습을 해봅니다.
🐰미스터화이트: 직접 촬영하고 실습을 해봅니다.

- 저는 포트폴리오와 이력서의 통일성을 굉장히 중요하게 생각합니다. 말하고자 하는  한 가지 큰 키워드를 갖고 큰 테마가 보이도록 해야 학생의 가치를 잘 드러낼 수 있어요. 이런 부분이 좋은 성과를 연결하는 비법입니다.

- 기존 학생들의 데이터를 철저하게 정리한 근거 있는 자료를 바탕으로 상담자와 신뢰를 형성하는 것이 저의 방법입니다. 실제로 상담 후기에 명확하고 구체적이라는 평이 가장 많습니다. 

- 다른 현장 근무를 하시는 선생님들이 실무에 집중해주시기 때문에 저는 컨설팅에 더 집중해서 거시적으로 방향성을 제시하고 학생들의 마음을 움직이는 데 집중할 수 있었습니다.

- 저는 상담을 진행하고 나면 마찬가지로 상담피드백 페이퍼를 작성해 기록으로 남깁니다. 꼼꼼한 기록이 저에게 가장 중요한 습관이니깐요.

 

🐰미스터화이트: 학생들이 남긴 정성어린 후기에요.
🐰미스터화이트: 학생들이 남긴 정성어린 후기에요.

- 학생들의 후기를 모으고 피드백을 받는 것도 굉장히 중요해요. 다음에 어떤 방향으로 나아가야 할지 도와주는 지표가 됩니다. 이런 피드백을 통해 뿌듯함과 제 교육에 대한 가치 실현도 항상 함께 따라와요.

- 저는 앞으로 더 단단한 시스템을 만들어서 제가 많은 개입을 하지 않아도 학생들이 스스로 방향성을 찾고, 깊은 사고를 통해 원하는 대학에 갈 수 있는 환경을 만들고 싶어요. 선생님과 학생 모두에게 긍정적인 방향이죠.

- 그러기 위해서 좋은 습관을 만드는 방법을 학습할 수 있도록 하는 장치를 만드는 거에요. 저 자신을 변화할 수 있었던 꾸준함을 학생들에게도 배우게 하고 싶어요. 저는 큰 목표를 하나 정하고 일상을 기록하며 매일 지속해서 해나가는 방식에서 해답이 있다고 생각합니다.

"질문리스트를 작성하고 그에 따른 답변을 해주는 과정이 효율적이다."
"장점을 큰 그림으로 볼 수 있으며 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 방향성을 느끼게 되었다."
"여러 샘플을 공유해줘서 결과에 대한 기대치를 설정할 수 있었다."

학생이 말하는 마인드스페이스

 

💡 마인드스페이스를 더 자세히 보고 싶어졌다면?
https://blog.naver.com/mind_space_seoul

 

📌 오늘의 가치 키워드


Daily Routine (나만의 꾸준한 루틴발견)
#습관화 #매일기록하기 #지식문서화

Education (지식전달)
#학습모델 #1:1컨설팅

 

📍엑스퍼리언스의 선물


1. 엑스퍼리언스를 구독한 모든 구독자 분들께 가치이론과 Key values를 기반으로 한 코어밸류를 정리한 리스트를 보내드립니다! 매주마다 각 비즈니스 별 코어밸류가 업데이트 됩니다. 2. 구독+댓글을 달아주신 구독자분께 드리는 선물! 노코드 툴 운영되어 성공한 서비스 케이스 스터디 50+ 엑스퍼리언스에 구독과 댓글을 남겨주시면 일괄로 공유하겠습니다. 이번 공유는 3월 27일까지 진행합니다.

 

엑스퍼리언스는 직접 인터뷰를 진행하고 기사작성을 진행합니다. 주변에 관심있는 분들께 추천해주고 댓글부탁드릴게요🙏 열심히 앞으로도 양질의 정보를 전달할 수 있도록 힘이 되주세요🙇‍♂️

 

🔍 다음편 엑스퍼리언스 미리보기

힙하고 트랜디한 침구류를 직접 디자인하는 1인 사업을 운영하는 대표님의 가치가 업데이트될 예정입니다. 단기간에 찐팬들을 모으고 29센티에 입점할 수 있었던 노하우를 얻어가고 싶다면 Xperience 다음 편을 기대해주세요.

[미스터 화이트의 오늘의 국경일] NATIONAL SHOE THE WORLD DAY 🐰: 지구상에 거의 10억명의 사람들은 신발이 없거나 제대로 된 신발을 신고 있지 못합니다. 험난한 지형과 기후에도 불구하고 맨발로 걷거나 저품질의 신발을 착용합니다. 보호해줄 수 있는 신발이 없다면 통증, 부상, 염즘과 감염 등 심각한 문제를 겪을 수 있습니다. 이 날은 신발을 구입할 여유가 없거나 쉽게 구할 수 없는 사람들을 위해서 고품질의 신발을 기부하거나 후원하는 날입니다. 오늘은 신발의 중요성에 대해서 다시 한번 생각해보고 필요한 사람에게 기부 혹은 선물해보는건 어떤가요?

 


🐰미스터화이트: 가볍게 내가 어떤 가치를 중요하게 생각하는 사람인지 알아보세요!
🐰미스터화이트: 가볍게 내가 어떤 가치를 중요하게 생각하는 사람인지 알아보세요!

[Montly test]
Xperience에서 만든 이 달의 심리테스트에요.
저는 가치형 유형이 나왔는데 여러분은 어떤 유형인가요?

'만약 두달 후에 죽게 된다면?' 심리테스트로 알아보는 나의 가치유형 바로가기

 

📢 인터뷰가 마음에 드신 대표님 찾아요.

📧 design@amphitheater.me
엑스퍼리언스는 인터뷰 요청을 주시면 언제든 찾아갑니다. 특히 모든 1인 사업가 분들을 환영해요. 프리랜서, 스튜디오, 인플루언서 분들 등등 좋은 가치를 전달하고 싶은 대표님들을 찾습니다. 

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