안녕하세요,
하우코칭입니다.
빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 부서 간 장벽, 구성원 간의 소통 단절, 그리고 팀 단위의 실행력 저하로 고민하고 계신 HR 담당자분들이 많습니다. 개별 리더의 역량 강화만으로는 실질적인 비즈니스 성과와 조직 문화 변화를 만들어내는 데 한계를 느끼지 않으셨나요?
이번 HR 시리즈 특강에서는 개별 성장을 넘어 '하나의 팀(One Team)으로서 공동의 목표를 달성하고 시너지를 폭발시키는 팀코칭(Team Coaching)'의 실전 전략과 도입 노하우를 나눕니다.
📌 이런 고민을 가진 HR 담당자분께 추천합니다
- 개별 교육을 넘어, 실제 업무 현장에서 팀 단위의 성과와 실행력을 높이고 싶으신 분
- 사일로(Silo) 현상과 부서 간 장벽을 깨고 진짜 '원팀(One Team)'으로 협업하는 문화를 만들고 싶으신 분
- 프로젝트 팀, 신임 팀, 애자일 조직 등 다양한 팀의 성장을 이끄는 효과적인 솔루션을 찾고 계신 분
- 사내 리더십 및 조직 문화 프로그램에 팀코칭 도입을 검토·설계 중이신 분
📋 특강 개요 및 세부 안내
- 일시: 26년 11월 12일 오후 3시
- 진행 방식: 온라인
- 참가 대상: 기업 HR 담당자
- 참가비: 무료
- 강사: 박성규 파트너 코치
💡 주요 아젠다
- 팀코칭이란 무엇인가?
- 조직이 '팀코칭'을 선택하는 이유
- 기업 내 팀코칭 성공 사례 및 실전 프레임워크
- HR 담당자를 위한 사내 팀코칭 도입 및 설계 가이드
- Q&A & 실시간 질의응답
※ 참여 안내 및 유의사항
- 본 특강은 기업 내 교육 기획 및 도입을 검토 중인 사내 HR / HRD 담당자를 위한 세미나입니다.
- 원활한 운영과 콘텐츠 보호를 위해 동종업계(교육·컨설팅사) 관계자 및 개인 활동 코치님들의 참여는 제한되는 점 너른 양해 부탁드립니다.
- 한 기업 당 3명 이상 참석은 불가합니다.
- 기업 이메일 계정이 아닌 개인 계정(네이버, 지메일 등)이나 소속이 불분명한 경우, 사전 안내 없이 신청이 취소될 수 있습니다.
- 본 세미나는 그룹코칭의 핵심 원리와 기업 도입 사례를 공유하는 인사이트 전달 중심의 특강으로 구성되어 있습니다.
🔗 신청 안내
- 신청 기한: 11월 10일 마감
- 신청 방법: 👉 [특강 무료 신청 바로가기]
조직의 지속 가능한 변화를 고민하시는 HR 담당자 여러분의 많은 관심과 참여를 바랍니다.
감사합니다.
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