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캐나다 Ontario주 2024년 4월 8일

일식(Solar Eclipse) 관련 안전수칙과 HR 시사점

Safety Measures for You!

일식 (Solar Eclipse) 동안에 태양을 직접 보는 것은 태양이 방출하는 강렬한 가시광선과 보이지 않는 방사선으로 인해 심각한 눈 손상을 일으킬 수 있습니다. 태양의 방사선이 눈의 망막을 태워 영구적인 손상을 입히거나 심지어 실명에 이르게 할 수 있고, 이 질환은 태양 망막병증이라고 알려져 있습니다. 감소된 빛이 동공을 확장시켜 많은 양의 해로운 태양 방사선이 눈으로 들어오기 때문에 일식 동안 자신의 눈을 보호하기 위해 각별한 주의가 필요합니다. 태양을 부분적으로 가림에도 불구하고 보이지 않는 자외선은 여전히 망막 화상을 일으킬 수 있기 때문이지요.

일식 동안 눈 손상을 피하기 위해 조심해야 할 행동은 다음과 같습니다:

1. 적절한 눈 보호 장치 없이 태양을 직접 보지 마세요: 태양 광선에 직접 노출되면 심각한 눈 손상을 일으킬 수 있습니다. 안전한 시청을 위해서는 항상 국제 표준 ISO 12312-2를 충족하는 일식 안경을 사용하세요.

2. 눈을 보호할 수 있는 필터 사용: 선글라스나 검증되지 않은 태양광 필터등과 같이 일반적으로 생각하기에 안전할것 같은 재료는 적절한 눈 보호 기능을 제공하지 않습니다.

3. 망원경과 쌍안경에 적절한 태양 필터 사용하기: 망원경, 쌍안경 또는 카메라를 통해 일식을 볼 계획이라면 해당 장비를 위해 만들어진 태양 필터를 부착해야 합니다. 적절한 필터 없이 이러한 장치를 통해 보는 것은 즉각적인 망막 손상을 일으킬 수 있습니다.

4. 일식 이미지를 투사하여 보기: 일식을 안전하게 관찰하려면 핀홀 프로젝터나 투영 상자가 있는 망원경과 같은 투영 방법을 사용하세요. 이 방법을 사용하면 태양을 직접 보지 않고도 투영된 일식 이미지를 볼 수 있습니다.

5. 온라인 또는 간접 방법을 통한 시청: 직접 관찰이 안전하지 않거나 가능하지 않다면 라이브 스트림을 통해 일식을 보거나 플라네타리움 쇼에 참석하는 것을 고려해보세요.

6. 관람 행사 참석: 많은 지역에서 천문학 클럽, 박물관 및 교육 기관에서 태양 관람 장비를 사용할 수 있는 일식 관람 행사를 주최합니다.

7. 아이들에게 안전한 시청에 대해 교육하기: 아이들이 태양을 직접 보지 않는 것의 중요성을 이해하고 태양 안경 사용을 감독하여야 합니다.

8. 태양광 안경 확인하기: 태양광 안경을 사용하기 전에 안경이 긁히거나 손상되지 않았는지 확인하고 지침을 주의 깊게 따르세요.

적절한 눈 보호 장치 없이 일식을 보는 것이 안전한 유일한 때는 개기일식의 전체 단계 동안이고 달이 태양의 밝은 얼굴을 완전히 가릴 때뿐이라는 것을 기억하세요. 밝은 태양이 다시 나타나기 시작하면, 태양 관측기를 다시 켜놓으셔야합니다.

부분 일식과 개기일식의 여러 단계에서, 적절한 안전 장비 없이 태양을 보는 것이 안전한 순간은 결코 없다는 것을 명심하시기 바랍니다.

HR 시사점

일식의 발생은 특히 업무 시간 중에 인사 부서에 여러 가지 영향을 미칠 수 있으며, 주로 직원의 안전, 직무몰입 및 잠재적으로 생산성과도 관련이 있습니다.

Before Solar Eclipse:

1. 눈 안전에 대한 직원 교육: 적절한 보호 없이 태양을 직접 보는 것의 위험에 대한 정보를 공유하세요. 이것은 일식을 안전하게 보는 방법에 대한 좋은 자료를 배포하는 것을 포함할 수 있습니다.

2. 시청 장비 제공: 회사는 일식을 보는 데 관심이 있는 직원들을 위해 ISO 인증을 받은 태양 안경을 제공할 수 있습니다. 이는 직원의 안전을 중요시하고 조직의 복지 프로그램의 일환으로 제공 될 수 있습니다. 

3. 관람 이벤트 마련: 일식을 관람하는 이벤트를 계획하면 직원들이 적절한 안전 조치를 사용하고 팀을 구성하는 활동을 할 수 있습니다. 공동체 의식을 기를 수 있는 기회가 될 수 도 있을 것입니다.

4. 명확한 의사소통: 조정된 근무 시간, 야외 관람 기회 또는 일식을 보기 위한 특별한 휴식 시간과 같은 그날의 특별한 준비에 대해 직원들에게 알립니다. 명확한 의사소통은 직원들의 기대수준을 관리하고 업무 효율을 저해하는 요소들을 최소화하는 데에도 도움이 될 수 있습니다.

5. 원격 또는 유연 근무제: 일식 날에는 특정 위치에서 일식을 보기를 원하는 직원을 수용하기 위해 유연 근무제 또는 원격 업무를 허용하는 것을 고려해보십시오.

After Solar Eclipse

1. 피드백 수집: 회사에서 이벤트를 구성하는 경우, 이벤트에 대한 직원 피드백을 수집하여 참여도를 측정하고 향후 유사한 이벤트를 구성할 때 개선해야 할 부분을 파악하면 좋습니다.

2. 교육 콘텐츠 공유: 일식 후에, 관련한 사진, 비디오 및 교육 정보를 포함하여 이벤트에 대한 콘텐츠를 공유합니다. 이것은 공동체 의식을 유지하고 학습 경험을 계속하는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. Health and Wellness Follow-up: 직원들에게 눈 건강의 중요성을 상기시키고 부적절한 일식 시청으로 인한 잠재적인 눈 손상 증상에 대한 정보를 제공하여 증상을 경험하는 모든 사람에게 의학적 조언을 구할 것을 촉구합니다.

4. 생산성 재고: 일식 이벤트 동안 생산성에 미치는 영향을 검토하여 근무 시간 동안 직원들의 관심을 끌 수 있는 미래 이벤트를 더 잘 계획합니다. 이는 보다 유연하고 적응력 있는 작업 환경을 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.

5. 학습된 내용에 대한 적용: 업무 유연성, 직원 참여 활동 및 건강 및 안전 이니셔티브에 관한 정책을 구체화하는 데 경험을 활용합니다.

회사에서는 일식과 이와 유사한 이벤트를 통해 직원의 웰빙을 위한 조직 차원에서의 관리 능력을 보여주며, 이러한 정책들  장려하며 전반적인 직원 경험 (Employee Experience) 을 향상시킬 수 있습니다. 회사는 이러한 이벤트를 신중하게 관리하기 위한 사전 조치를 취함으로써 조직 문화와 직원 참여도와 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

휴교에 따른 직원들의 예기치 못한 결근 방지를 위한 회사의 가이드라인 개발

예기치 않은 휴교 (School Closure) 기간 동안 근무 연속성 유지를위하여 직원과 가족에게 미치는 영향을 최소화하기 위해 아래와 같은 가이드라인을 제공할 수 있습니다.

1. 유연근무제: 예상치 못한 휴교로 인해 영향을 받는 직원들에게, 재택근무, 유연 근무제 또는 개인 휴가일을 사용하는 것을 포함한 유연한 근무 방식에 대해 관리자와 이야기하도록 권장합니다. 

2. 사전 의사소통: 직원들은 가능한 한 빨리 학교 휴교로 인한 유연성 또는 휴가의 필요성에 대해 관리자에게 알려야 합니다. 사전에 의사소통을 함으로써 업무 중단을 최소화하 할 수 있습니다.

3. 휴가 활용: 직원들은 회사 정책 및 ESA (Employment Standard Act) 지침에 따라 개인 또는 휴가일 등 해당 휴가를 사용할 수 있습니다. 

4. 긴급보육: 회사가 직접적인 보육서비스를 제공하는곳이 많지 않으므로, 지역사회 긴급보육서비스에 대한 자원 및 정보는 HR을 통해 제공될 수 있습니다.

5. 지원 및 리소스: 회사는 휴교를 포함하여 예기치 않은 문제를 통해 직원들을 지원하기 위해 최선을 다해야 합니다. 직원들이 인사부에 연락하여 도움이나 추가 리소스를 요청하도록 권장하십시오.