교육 생생후기 X 새정부 ESG정책

유난히 볕이 좋았던 5월, 「에코나인 EcoVadis 트레이닝 센터」에서는 EcoVadis와 에코나인이 공동 개발한 '지속가능성 전문가 과정'을 성황리에 마쳤습니다. 수료하신 분들의 생생한 후기를 담아 소식 전합니다.

주요 ESG 뉴스 > 

🌳 트럼프, 5조 보조금 철회…美 청정에너지 후퇴 본격화 (25.06.02)  

⚖️ EU “감축률 54% 달성 눈앞”…기후·경제 양립 전략 본격화 (25.06.03)

🟠 이재명 정부, 기후에너지부·에너지 고속도로 추진…정책 거버넌스 전환 (25.06.05)

🔴 이재명 정부 ESG 지속가능성 정책에 바라는 7가지 (25.06.11)

🏢 “연봉 높아도 도덕성 없는 회사는 No”… MZ세대 응답 1위 (25.06.11)

🎓 '지속가능성 전문가 과정' 교육 후기

‘지속가능성 전문가 과정’ 오프라인 교육 현장 스케치

글로벌 평가를 활용한 실질적인 ESG경영 인사이트와 워크숍 중심으로 만족도 높았던 현장

EcoVadis × 에코나인 '지속가능성 전문가 과정'이 참여자들의 호평 속에, 성황리에 마무리되었습니다. 참여자들은 ✅ EcoVadis 평가 항목별 이해와 실무 대응 팁, ✅ 실제 사례를 통한 실전 감각 강화, ✅ 워크숍 중심의 실습 구성과 자유로운 질의응답 시간 등을 특히 유익한 점으로 꼽았습니다.

“교육을 듣고 직접 워크숍에 참여해 보니 더 머리에 남아요.”
“평가 대응을 위한 꿀팁이 많아 실무에 큰 도움이 될 것 같아요.”
“에코바디스에 대해 이해할 수 있었고, 이를 활용한 ESG경영의 다양한 적용 방법을 알게 됐습니다.”
“중간중간 알려주시는 꿀팁♡ 교재 퀄리티도 너무 좋습니다.”

그룹의 지주사, 대기업 계열사, 중견기업, 중소기업, 대학원생, 예비 EcoVadis 승인 컨설턴트 분들이 참여해주신 덕분에, 공급망 생태계의 다양한 플레이어들의 현실적인 목소리를 듣고 나눌 수 있어서 뜻깊었습니다.

🌏 'EcoVadis 승인 컨설턴트' 과정 진행 중! (6월 내 글로벌 교육 이수 완료 예정)
지속가능성 전문가 과정을 이수하신 분들 가운데, 향후 에코나인과 함께 EcoVadis 승인 컨설턴트로 활동하실 프로페셔널 분들이 5:1의 경쟁률을 뚫고 입교하셨습니다. 에코나인은 EcoVadis의 전략적 트레이닝 파트너사(전 세계 9개 중 하나, 한국 유일)로서 「에코나인 EcoVadis 트레이닝 센터」비즈니스 파트너를 모집하고 있습니다.
「에코나인 EcoVadis 트레이닝 센터」에서는 9월, 11월에도 '지속가능성 전문가'와 'EcoVadis 승인 컨설턴트' 과정을 준비하고 있습니다. 곧 상세 공지로 찾아뵙겠습니다. 

🔗 "에코바디스 웨비나: 2차" 안내 (무료)
산업 및 규모별 지속가능성 리스크, 어떻게 이해하고 대응할까? 에코바디스 전략적 트레이닝 파트너사인 에코나인과 EcoVadis가 함께하는 실무 중심 ESG 웨비나 시리즈! 올해 두 번째 시간에서는 산업 및 기업 규모에 따라 달라지는 지속가능성 리스크의 특성과 대응 방향을 깊이 있게 살펴봅니다.

고객사의 ESG경영 이야기 > 

이번 호는 특별하게 에코나인 컨설턴트가 고객사의 ESG경영 이야기를 직접 들려드립니다. 첫번째 에코바디스 평가에 대응하는 고객사의 EcoVadis A to Z 대응 전과정 이야기 입니다. 

1. 기업 소개를 간단히 해주세요.

㈜연세푸드밀은 에코바디스 기준 XS 사이즈(25명 이하)인 소규모 기업으로, 식음료 제품을 유통하는 업체입니다. 

2. ESG 파트 중 제일 집중하여 컨설팅한 영역이 있을까요?

㈜연세푸드밀은 25명 이하의 소규모 기업이고, 이번 에코바디스 평가를 기회로 ESG 경영을 처음으로 시도하시는 상황이었습니다. 따라서 에코바디스 기준 환경, 노동 및 인권, 윤리 파트 전체적으로 담당자 분과 많은 소통을 하며 기틀을 잡아갔습니다.
현재 ㈜연세푸드밀에서 진행하고 있는 활동들을 최대한 반영할 수 있도록 노력했으며, 향후에 실천하실 수 있는 사항들 위주로 목표를 설정하시도록 가이드를 드렸습니다.
그래도 특히 ESG 중 제일 신경 썼던 부분을 꼽으라면, S(사회) 파트를 더 주요하게 보았습니다. 소규모 유통업이니 환경에 미치는 영향은 적은 편이고, 거버넌스 또한 상대적으로 덜 중요한 편이었습니다. 따라서 직원 건강, 근무 환경 등 사회적 영역에 더 집중하여 컨설팅을 진행했습니다.

Q3. 컨설팅을 하며 가장 인상 깊었던 점 혹은 기억에 남는 점이 있으실까요?

㈜연세푸드밀의 담당자분께서 열심히 함께 평가 대응에 응해주셨던 점이 인상 깊었습니다. 저희가 제공해 드리는 교육에도 적극적으로 참여해 주셨고, 평가에 필요한 자료도 최대한 준비해 주시고 많이 협조해 주신 덕분에 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.
가장 보람 있었던 점은 평가 결과가 나온 후, 에코바디스에서 제공하는 세부 평가 결과를 보며 점수에 대해 의문을 가지고 분석하여 이를 반전 시킬 수 있는 내용을 준비하였고, 결과가 반영되어 브론즈에서 골드로 상향된 점입니다. 고객의 입장에서 자문 내용의 객관성을 상기하며 절차를 진행했고 노력이 헛되지 않아 기뻤는데요, 평가가 나온 후에도 긴장을 늦추지 않은 덕분이라고 생각합니다.

에코나인은 단순히 에코바디스 평가 제출까지만 함께하지 않습니다. 평가 완료 후, 평가 결과에 대한 분석 및 사후 조치까지 컨설팅해 드립니다.

*관련 인터뷰 내용은 에코나인 공식 블로그 내에서도 보실 수 있습니다.

(인터뷰 전문보기 이미지 클릭)