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문화로서의 코칭을 탐구합니다.
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이끄는 리더를 넘어 사람의 삶을 읽어주는 코치형 리더로.
김철웅 데일리코칭 대표 인터뷰. '앞서가는 리더가 될 것인가, 아니면 사람을 읽어주는 리더가 될 것인가'라는 부분에서 우리는 어떤 리더로서 존재해야 하는지도 사색해봐야 하는 거고요. 코치는 고객의 동반자이지 이끌
강점을 알면 위기를 기회로 삼아 날아갈 수 있어요.
나윤숙 알바트로스 성장연구소 대표 인터뷰. 태풍을 동력으로 삼아 하늘을 나는 새가 알바트로스에요. 태풍에 모두가 숨는데 유일하게 태풍을 넘어서는, 태풍이 몰아쳐도 강점을 활용해서 넘어서는 그런 존재가 되길 바라요. 나윤숙
코칭이라는 배에 전문성을 실어 날라 성과를 쌓아보세요.
청리성 김영태, 비즈니스∙글쓰기 코치 인터뷰. 저는 코칭이 배 같은 역할을 한다고 생각을 해요. 코칭의 프로세스와 대화 기법을 체화시키고 그 위에 나의 전문 분야를 실어서 나르면 훨씬 더 성과가 많이 날 거라는 거죠. 코칭은
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