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- R&R(Role & Responsibilities) 각자의 역할과 책임을 다시 생각해봅니다.
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- 우리는 언제 생각하고, 언제 생각하지 않는가?
- 조용한 조직은 건강하지 않을 수 있다.
- 팀장은 언제 생각을 멈추는가?
- 하루 1%씩 1년이면 37배(1.01³⁶⁵ ≈ 37.8)
- 성과 천장(Performance Ceiling)이란?
- 질문을 멈춘 팀장은 이미 답이 정해진 조직을 운영하고 있다.
- 팀원의 성장은 팀장이 정한 '기대선'만큼 자란다.
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