모두의 교육 인사이트 8월호

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2026.08.27 | 조회 4.54K |
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모두의러닝

 

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모두의 인사이트 8월호

HRD & 안전보건 비즈니스 핵심 가이드

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  메인뉴스

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산재사망 3인 이상 시 영업이익 최대 5% 과징금 추진…산안법 개정 세부기준 마련

행정 제재 강화에 대비해 관리감독자·전 임직원

산업안전보건교육을 사전 정비해 법적 리스크를 차단하세요.

 

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국비지원 100% , 관리감독자교육 16시간 / 근로자 정기교육 / 특별안전보건교육 인정되는 실무교육

법정 안전보건교육으로 인정되는 전액 무료 교육,

안전담당자라면 누구나

 

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장애인 직무도 달라진다…사무보조 넘어 전문 직무로 확장

장애인 채용이 단순 사무보조를 넘어 전문 직무로 확장되고 있습니다.

직무 재설계와 채용 전략을 함께 점검하세요.


이달의 HRD & 안전보건 브리핑

 


이번 달 모두의 에디터's Pick!

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다국어 자막까지 지원

외국인 근로자도 법정의무교육 문제없어요

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”장애인고용부담금 손금이 불산입되면 왜 환급 대상이 되나” 2021년분 시효는 올해까지

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위험성평가 과태료 3단계

우리 회사 적용 시점은 언제?

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퇴직연금 도입했다면 매년 필수

가입자 교육 총정리 (DB·DC·주기)

 


  모두의 알림장: 이달의 필수 안내

 

모두의교육그룹 패밀리 브랜드

 

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모두 세이프티

안전보건교육 전문

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모두비

장애인 채용플랫폼

 


 

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