커리어에세이

과연 잘하는 것이 강점일까요?

커리어에서 기억해야 할 강점의 새로운 정의

2024.05.22 | 조회 457 |
2
|
from.
정구철

😁이런 분들이 읽어보시면 좋아요!
- 자신의 직장, 강점에 대해서 새로운 관점을 배울 수 있습니다.
- 스스로의 만족과 행복에 대해서 한번 생각해 볼 수 있습니다.
- 진로, 직장을 결정할 때 고려할 요소를 생각해 볼 수 있습니다.

강점은 무엇일까요?

흔히 강점을 잘하는 것으로 생각합니다.
높은 성적, 뛰어난 재능, 압도적 성과 같은 것이요.

 

하지만 그 과정이 지난하고 고통스러워도
단지 결과가 좋다는 이유 만으로 강점이 행복이 될 수 있을까요?

 

전설적인 펀드매니저 '피터 린치'는 커리어의 정점에 은퇴를 선언합니다.
그에게 더이상 펀드매니징은 충전이 아닌 고갈이었기 때문입니다.
2천 가지도 넘는 종목코드는 외웠지만
정작 자신의 딸 아이 생일을 기억해내지 못하는 것을 자책하면서요. 

첨부 이미지

 

커리어 컨설턴트인 헬런터퍼는 이런 맥락에서 강점을 재정의합니다.
강점이란, 잘하는 일이 아닌, 영감과 에너지를 주는 일이라고요.비록 서툴고 결과가 다소 미흡하더라도, 과정 자체가 즐겁고,어려움을 감내하게 한다면, 그것이 진정한 강점이라는 것입니다.

 

일례로 8년전 헤드헌팅을 막 시작하였을 때, 제 입,퇴사 동기에게 MBB 컨설턴트를 제안했던 적이 있습니다.이제 막 개발자로 현업 1/5연봉을 받던 것도 마음에 밟혔고요.(해외 현장근무라 수당이 연봉만큼 되었습니다.)

그 친구가 해줬던 말이 참 기억에 납니다.

'정말 고마운데, 나 이 일 정말 재미있어, 나름 재능도 있고'

당시 제가 할 수 있는 것은 진정 응원하는 것 밖에 없었습니다.
서로에게 희미해져서 추이를 따라갈 순 없지만,
자신의 방향 만은 선명할 것이라 믿어 의심치 않습니다. 

 

잘하지만 힘들어하는 일.
못하고 서툴러도 즐겁게 지속하는 일.

 

성과와 인정도 중요하지만, 과정에서 행복한 일도 좋지 않을까요?
일에서도, 동료에게서도 마찬가지로요.

 

😊정리해볼께요.
- 강점은 단순히 잘하는 것이 아니라, 에너지와 영감을 주는 일이다.
- 아무리 잘하는 일이라도 과정이 즐겁지 않다면, 지속이 어려울 수 있다.
- 성과와 인정도 중요하지만, 과정에서의 행복,즐거움도 잊지 않길.

 

점심 컨설팅

저번주와 이번주 두차례의 점심 컨설팅을 진행했습니다.
대기업 출신, 스타트업의 시니어 인사담당자 분과,
1인기업 대표이자, 디지털 노마드 커뮤니티 리더 분의 경우를 통해,
우리가 잃고 있던 가치와 지키고자 하는 가치에 대해서 생각해
볼 수 있었습니다.

이 부분에 대해서도 다음 뉴스레터에는 좀더 반영하겠습니다.

첨부 이미지

* 점심 커리어 컨설팅 신청 : https://forms.gle/4Myqt9qtmmQ96oi86 

매주 월요일 점심, 구독자분들을 대상으로 30분 무료 컨설팅을 진행합니다. 
간단한 커피챗부터, 말못할 고민까지, 편하게 물어보세요.  
신청자 중 선정되신 분 (최대 2분)께는 매주 금요일 오전 개별적으로 
안내드립니다. 

* 컨설팅 실시여부 및 사연 중 일부는 뉴스레터, 링크드인에 소개될 수 있습니다.    (개인정보 비공개, ex IT 기업의 7년차 L씨)

 

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댓글 2개

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  • hnskycho의 프로필 이미지

    hnskycho

    0
    2년 이하 전

    일에도, 말에도, 일관성과 배려를 담을게요 이렇게 나타주셔서 고마워요, 선배 =)

    ㄴ 답글 (1)

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