시총 1위 재탈환 엔비디아, 신입사원 연봉은? (2024. 11. 11.)

지난 주 예고 드린대로 이번주부터는 S&P500 지수에 포함된 기업들 이야기를 재미있게 전달드릴게요 😊

S&P 500 ETF를 사는건 500개나 되는 기업에 분산 투자하는것이라는걸 알고 계셨나요?

S&P500은 주기적으로 유망한 기업은 추가하고 쇠퇴하는 기업을 빼는 리밸런싱을 진행하고있어요. 우리가 투자하고 있는 기업들에 대해 알게되면, 장기투자하는데 재미를 느낄 뿐 아니라 추가적인 투자 기회도 찾을 수 있어요.

모두가 아는 기업부터, '우와 이런 기업도 있었어?'하는 회사까지 모재밌는 이야기 들려드릴게요.

오늘은, 인공지능(AI) 반도체 분야를 선도하고있고, 11월 8일부터 인텔 대신 미국 대표 30개 기업만 포함될 수 있는 다우존스산업지수에 포함된 엔비디아(NVDA)에 대한 이야기를 해볼게요. 이 곳 직장인들은 어떻게 일하고, 연봉은 얼마나 받을까 궁금하지 않으셨나요? 지금부터 살펴볼게요.

엔비디아 직원들은 어떻게 일할까요?

엔비디아는 매우 많이, 그리고 빡세게 일하는 걸로 유명해요 😢

Bloomberg 기사에서 엔비디아 직원들 인터뷰를 소개했어요. 따르면 주 7일 새벽 두 시까지 근무가 다반사라고해요. 

전 마케팅 직원은 하루 7~10번 30명 이상 관련자가 들어오는 회의에 들어갔고 굉장히 뜨겁고 긴장되는 상황속에서 일했다고 해요.

CEO인 젠슨 황은, 다중 보고 체계를 싫어해서, 60명이 넘는 직원에게 직접 보고 받는다고해요. 또한 굉장히 엄격하고 업무능력에 대한 기대치가 매우 높다고 합니다.

하지만 이직율이 이례적으로 낮은 회사에요 🫡

반도체 업계 전체 이직률 17.7%의 1/3도 안되는 이직률이에요(2023년도 5.3% ⇒ 2024년에는 2.7%로 낮아졌어요)

젠슨황은 직원들을 해고시키지 않는 것으로 유명해요. 2008년 금융위기때도 젠슨 황이 자신의 연봉을 1달러로 줄이면서 까지 연구개발 인력을 해고하지 않았어요(참고로 미국 다른 회사들은 위기 때 대량 해고를 진행하고 자사주를 매입해서 주가를 올리는 일이 다반사에요). 젠슨 황은 직원을 해고하기 보다 몰아붙여 유능한 직원으로 만드는 것을 선호한다고 해요.

또한 4년을 근무해야 급여를 최대한 받을 수 있는 구조라 장기 근속을 유도한대요. (폭발적으로 오르는 주가를 보면 더욱더 일찍 나가기 어렵겠죠...)

보상이 두둑합니다 👍

레벨스 에 따르면, 엔비디아는 지난해 신입 소프트웨어 엔지니어에 약 14만4000달러(약 2억원)의 기본급과 2만5000달러(약 3500만원)의 스톡옵션을 제공했다고 해요. 금액으로만 보면16만9000달러(약 2억3500만원)인데 최근 엔비디아 주가 상승율을 보면 스톡옵션의 가치가 어마어마하겠죠?

비즈니스 인사이더에 따르면, 중간관리자 직급은 2023년 기준 100만달러(13억6천만원)대 연봉을 받았다고 해요.

글래스도어라는 리뷰사이트에서 확인해봐도, 웬만한 일자리의 연봉이 최소 1억 이상이 된다는 것을 알 수 있었어요.

2023년에 엔비디아 주가는 크게 올라서, 직원 절반은 22만 8000달러(약 3억)를 받았다고 해요. 그리고 5년이상 근무한 직원들은 모두 10억 이상은 받았을 거라고 하네요. 실제로 엔비디아 주차장에는 고급 자동차들이 즐비하고, 별장 사는 이야기를 심심치 않게 한다고 합니다.

참고로, 엔비디아는 4년에 걸쳐 주식을 무상으로 지급하는 '스톡그랜트' 제도를 적극적으로 운영하고 있어요. 이 덕분에 많은 엔비디아 직원들이 백만장자가 되었어요.

세계에서 가장 일하기 좋은 직장중 하나로 선정되었있어요 🤗

글래스도어라는 곳에서 2020년 부터 2024년 동안 5년 연속 일하기 좋은 직장 TOP5에 선정됐어요. 이곳 리뷰에 따르면 보상은 높은 점수를 받았고, 워라밸은 가장 낮은 점수를 받고 있어요.

당연히 안 좋은 이야기들도 있어요 😣

엔비디아도 다른 모든 회사들과 비슷한 문제들고 가지고 있어요.

'역량이 떨어지는 관리자들이 있다', '오래 다녀서 이미 큰 부를 얻게된 몇몇 직원들이 반 은퇴한 사람들 처럼 회사 다닌다.' 와 같이 기존 고인물(?) 들에 대한 비판도 많았고, '젠슨 황의 직접 보고 체계는 곧 문제가 될거다.' 와 같이 경영 방식에 대한 우려도 많았죠.

하지만, 엔비디아의 기업문화는 여러가지 측면에서 반도체 업계의 다른 회사들과 비교해 우수하다는 것을 부정할 수는 없겠습니다. 뿐만아니라 매출, 이익, 주가 성장 모두 압도적이죠.

앞으로 엔비디아는 계속 성장할 수 있을까요?🤔

엔비디아의 제품은 여전히 없어서 못 사는 상황이라고 해요. 최신 제품인 블랙웰은 12개월치 주문이 이미 완료되었다고 합니다.

AI는 이제 태동기에 진입했어요. 엔비디아 칩으로 만드는 AI서버는 인프라 구축에 해당한다는 해석이 많아요. AI가 더 발전하기 위해서 당연히 더 좋은 칩을 만들어내고 팔게 될 엔비디아는 Mainstream의 선봉장이에요.

하지만 엔비디아의 제품은 성능이 압도적이지만 가격이 워낙 비싸기 때문에 빅테크사들은 적정한 성능의 자체칩 개발에 나서고 있어요. 그리고 AMD도 AI 가속기를 계속 만들고 있습니다. 언젠가는 독점이 깨지고 경쟁 체제로 나아갈거에요.

분명한 점은 경쟁이 시작되며 AI 관련 시장이 빠르게 확장하고 있어요. 미래에 독점적 지위는 사라지겠지만 AI 시대의 핵심 역할을 하며 성장할 거에요. 

✅ 지난 주 SPLG (SPDR Portfolio S&P500 ETF)

📰 이번주 주요 지표 발표 일정

읽어 주셔서 감사합니다 🥰

내돈네돈에서 S&P500 투자 및 절세계좌 전략관련 상담을 진행하고 있어요. 선착순으로 진행하고 있으니까 빠르게 신청해주세요!

스터디 관련 상세 내용은 내돈네돈 커뮤니티를 확인해주세요.

뉴스레터에 추가가 되었으면 하는 내용이 있다면 이메일, 유튜브 상관없이 알려주세요!

즐거운 한 주 되시길!

S&P 500 ETF 투자가 하고 싶다면?

개인연금(연금저축)으로 S&P500에 투자하고 싶어도 복잡해서 포기하셨나요? 주식투자 경험이 없는 초보자분들을 위해 단계별로 따라할 수 있도록 전자책으로 만들어보았습니다! 관심있으신 분들은 링크를 확인해주세요. https://kmong.com/gig/628986