#18. 17명의 인터뷰이가 강조한 마케터 필수 역량 1위는?👀 ‘100투더퓨처’ 시즌1 REPORT🗂️

[📊숫자로 읽는 인터뷰 SUMMARY] 마케터 17인의 답변 한 눈에 살펴보기!

2024.08.29 | 조회 610 |
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100 to the Future

[🧐현직자 인터뷰 뉴스레터🎤] 마케팅 실무에 대한 ‘솔직하고 불편한🔥’ 질문들을 백투더퓨처 에디터가 현직마케터에게 대신 물어봐드립니다❗

안녕하세요 구독자 여러분!
[100 to the Future] 채널이 오픈된지 어느새 17주가 지났습니다.

4개월 간 꾸준히 콘텐츠를 발행해오며 채널을 성장시킬 수 있었던 건
1,907명의 구독자 여러분과, 17명의 인터뷰이 덕분이라고 생각해요💕

'100투더퓨처' 에디터는 더 좋은 콘텐츠를 위해 
약 한 달 간 재정비⚙️를 거친 후 여러분을 찾아볼 예정입니다!

 

시즌1을 마무리하며 구독자 여러분을 위해 준비한 2가지가 있어요!

 

먼저, [100 to the Future 구독자를 위한 무료 웨비나]입니다!🤗

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웨비나에 대한 자세한 정보는 콘텐츠 하단👇에 있어요!

 

다음으로, [재미로 보는 ‘100 to the Future’ 시즌 1 리포트🗂️]를 준비했어요!

지금까지 발행한 총 17건의 인터뷰 콘텐츠 내용을 모았어요.
과연 17명의 인터뷰이들은 어떤 특징, 성향을 갖고 질문에 답변해줬을까요?

 

[📊숫자로 읽는 현직자 인터뷰 SUMMARY]

마케터 17인의 특징과 답변 한 눈에 살펴보기!

 

1. [연차]

✔️ '100투더퓨처'가 인터뷰한 마케터 17인의 평균 연차5.7년이에요.

✔️ 평균연차(5.7년) 이상의 연차를 가진 마케터는 8명, 미만은 9명이에요.

 

2. [직무]

✔️ '100투더퓨처'가 인터뷰한 마케터 17인의 직무 AE(4명)가 가장 많았어요.

✔️ 그 다음은 CRM(3명), 총괄(3명), 대표(2명), 퍼포먼스(2명), 콘텐츠(1명)으로 나타났어요.

✔️ 기타 직무는 출판 마케터, 앱 마케터, 마케팅 컨설턴트가 있어요.

 

시즌 2에서 이 직무/산업 인터뷰해주세요!🎤

 

3. [근무 방식]

✔️ 마케터 17인 가운데 🏢사무실 근무자는 약 70%(12명),

✔️ 🏠재택근무자는 약 30%(5명)으로 나타났어요.

 

4. [일하면서 힘든 점] 소통, 소통, 소통

✔️ '마케터로 일하며 힘든 점'을 물어보는 질문에, 마케터 10명 중 3명"🗣️고객사와의 소통(이해관계 충돌)"을 꼽았어요.

✔️ 이외 📑맡은 업무가 생각과 다름, 📉예상하기 않은 결과가 나올 때 스트레스, 😥사회 초년생으로서의 불안 등이 있었어요.

 

5. [현직자가 생각하는, 마케터에게 필요한 역량]

✔️ '현직자가 생각하는 마케터 필수 역량'에 대한 답변으로는, "🤝커뮤니케이션""💭고객 중심적 사고"가 공동 1위(각 6명)였어요.

✔️ 2위는 데이터 기반 사고(데이터 리터러시, 데이터 텍소노미), 3위는 기획, 4위는 목표 설정과 계획 수립으로 나타났어요.

✔️이 외에 세상과 사람에 관심, 유연함, 학습 능력, 논리성, 오너십, 센스, 인내심, 배려심 등의 답변이 나왔어요.

 

💡마케터는 타 부서·타 팀과 협업하는 경우가 많고, 이해관계가 다른 사람들을 설득하는 과정이 잦기 때문에 “소통 역”이 중요하다는 것을 알 수 있어요. 또한,  마케터가 애쓰는 모든 고민의 대상이자 주체는 결국 "고객"이기 때문에 그들의 관점에서 생각할 수 있어야 하죠.

💡인터뷰이들은 소통 역량을 키우기 위해 타 팀의 자료와 메일을 참고해서 용어/표현을 공부했대요. 그리고 고객사와 의견이 다를 때에는 먼저 공감해준 후, 제안을 슬쩍 끼워넣어서 밀어주는 식으로 설득했다고 해요.

 

6. [마케터로서 일하게 해주는 원동력] 저 이거 때문에 마케터 해요!

✔️ '마케터로서 일하게 해주는 원동력'에 대한 답변(총16명, 중복 응답)으로는, 56%(9명) "🏅성취감"이라고 말했어요.

✔️ 이외에는 긍정적인 피드백 43%(7명), 취미활동 37%(6명), 네트워킹 31%(5명), 자기원동력·오너십 12%(2명) 등의 답변이 나왔답니다.

 

💡노력한 만큼 받쳐주는 성과와, 그 덕분에 느껴지는 성취감마케터들의 '🤩도파민'이 되어주는 것 같아요.

💡타인과의 교류를 통해 동기부여(피드백, 네트워킹)하거나, 반대로 '나에게 집중하는 시간(취미활동)'을 소중히 여기기도 합니다.

 

7. [마케터 직무 만족도] 다시 태어나도 마케터?!

✔️ '과거로 돌아가도 마케터 직무를 선택할 것 같냐'는 질문에 78%YES를, 22%NO를 답했어요.

💡'다시 태어나도 마케터가 되고 싶다'는 이들 중 63%(7명)는 “재밌어요!”를 이유로 꼽았어요.

💡 '다른 직무도 체험해보고 싶다'라고 말한 이들은, 서비스 기획자, 여행 크리에이터, 백엔드 개발자, 데이터 사이언티스트 등에 도전해보고 싶다고 했어요.

 

8. [미래의 자신에게 해주고 싶은 말] 대표 답변 유형 4가지

❤️‍🩹 전애인형: “잘 지내니..?”

🐎 논스탑형: “킵고잉! 계속 도전하자.”

🧐회고형: “삶을 돌아보면서 롱런하자!”

🐸 개구리올챙잇적형: “초심을 잊지 말자!”

 

9. [미래(N년 뒤) 목표]

✔️ '미래 목표가 무엇이냐'라는 질문에 5명은 "🤩새로운 도전", 5명은 "🌱(개인 및 회사)의 성장", 3명은 "👍포지션에서 인정 받기"라고 답했어요.

 

10. 마지막으로 [마케터 취준생 / 주니어 마케터에게 조언]을 준다면?

🐣 마케터 취준생에게

  • 일단 뭐든 경험하세요!
  • 기업 관점에서의 마인드셋을 가지세요. (자소서='훗날 나랑 같이 일하게 될 동료에게 보내는 가장 콤팩트하고 논리적인 메일')
  • 개인 SNS를 운영하고, 가능하다면 직접 광고도 돌려보세요.
  • 책을 많이 읽어서 논리적인 사고를 기르세요.

 

🐥 주니어 마케터에게

  • WHY?를 먼저 생각했으면 좋겠어요. ('이걸 왜 해야 될까? 내 생각의 근거는?')
  • 자기 세상의 밖으로 나오세요.
  • 아쉬웠던 점, 잘한 점, 배운 점을 데일리로 기록하고 복기하는 걸 추천해요.
  • 업무의 우선순위를 파악하는 능력을 기르세요.
  • 야근을 두려워하지 마세요 (..)

 

 

어떤가요? 17명의 인터뷰이 답변이 여러분의 예상과 비슷했나요?

시즌 2에서는 여러분의 의견을 더욱 반영하여 다양한 직무/산업을 인터뷰할 예정입니다!

더욱 재밌고 다채로운 인터뷰 콘텐츠를 선사하는 '100투더퓨처'가 되겠습니다❤️‍🔥

 

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구독자님, 저희 뉴스레터를 꾸준히 지켜봐주셔서 감사합니다💕

시즌 2에는 구독자님의 의견을 반영해서 더 좋은 콘텐츠를 만들고 싶어요!

[시즌 2] 이 직무/산업 인터뷰해주세요!🎤

 

구독자님, 시즌 2에서 만나요!🌟

 

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  • 조구월

    0
    27 days 전

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    ㄴ 답글 (1)
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