(광고) 💌 24레터 #21. 더 깊고 진해진 HR 인사이트로 돌아왔어요!ㅣHR 전문가가 말하는 선물 복지, 조직 문화

안녕하세요. 위펀입니다. 무더웠던 여름이 가고, 청량한 가을바람🍂이 솔솔 불어오고 있는데요. 새로워진 날씨처럼 24레터도 가을을 맞아 변신을 하였어요😎

위펀 24레터가 더 많은 구독자 분들께 잘 닿을 수 있도록 디자인부터 내용까지, 전반적으로 개편을 진행했답니다!

특히 이번 레터의 HR 인사이트는 전문 HR 집필진들이 참여해 선물 복지와 조직 문화에 대한 깊이 있는 이야기를 담았어요. HR 인사이트 외에도, 소덱소, 선물24, 위펀x트립비토즈 프로모션까지 9월에 꼭 봐야 할 위펀 소식들만 담아왔으니 절대 놓치지 마세요.

새롭게 찾아온 24레터, 그럼 지금부터 하나하나 살펴볼까요?

📮오늘의 콘텐츠 미리보기
- [HR 인사이트]
(1) 🎁티오더 HR 디렉터 김동현님이 말하는 ‘기업은 왜, 임직원에게 명절 선물을 할까?’
(2) 🏷️최지훈 작가님이 말하는 ‘우리 조직의 습관을 결정하는 5가지 핵심 요인’

- [글로벌 복지 트렌드]
(1) 😎 기업 급식 배달 회사가 35조 매출 거대 기업이 되다? 프랑스 소덱소(Sodexo)

- [위펀 사용설명서]
(1) 💝임직원 추석 선물, 모바일 상품권이라면? 선물24!
(2) 👏위펀x트립비토즈, 국내 인기 호텔&리조트 최대 77%

✅ 여기서 잠깐! 'HR 인사이트'가 달라졌어요.

위펀에서 HR 실무진을 위한 더욱 전문적인 인사이트를 전하기 위해 각 분야 전문가를 필진으로 모셨어요. 

이번에는 HR 현장의 생생한 이야기를 들려주실 티오더 HR 디렉터 김동현님과 조직 문화에 대한 깊은 고찰을 전해주실 <그래서, 인터널 브랜딩>의 저자 최지훈님을 모셨는데요. 

오직 위펀에서만 만날 수 있는 특별한 HR 인사이트, 지금 바로 확인해 보세요!

🎁티오더 HR 디렉터 김동현님이 말하는 ‘기업은 왜, 임직원에게 명절 선물을 할까?’

#선물복지 #명절선물 #직원선물

이번 <HR 인사이트>에는 대기업 전략 HR부터 스타트업 HR 총괄까지 아우르는 티오더 HR 디렉터 김동현 님이 참여하셨어요. 동현 님은 이번 글에서 '선물 복지'를 주제로, 명절 선물이 조직에 미치는 영향력과 명절 선물이 갖는 세 가지 의미에 대해 짚어주셨는데요.

추석까지 얼마 남지 않은 지금, 아래 콘텐츠를 읽어보고 우리 조직을 위한 최적의 선물과 메시지를 고민해 보세요!

🗂️ 이런 내용을 담았어요
1. 명절 선물, 단순한 의례일까
2. 합리성보다 강한 관계의 힘
3. 명절 선물이 가지는 세 가지 의미
4. 비용이 아닌 관계의 언어

자세한 내용은 아래 버튼을 눌러 확인해보세요! 👇

🏷️최지훈 작가님이 말하는 ‘우리 조직의 습관을 결정하는 5가지 핵심 요인’

#조직문화 #조직습관

이번 편에는 하이브, 네이버 인재육성과 조직개발 리드를 거쳐, '그래서, 인터널 브랜딩'의 저자이신 최지훈 님이 참여하셨어요.

지훈님은 조직 문화가 어려운 이유를 소개하면서, 조직의 습관과 패턴에 영향을 미치는 핵심 요인 5가지를 상세하게 분석해 주셨는데요.

5가지 요인마다 우리 조직은 어떤 유형인지 살펴보고, 우리만의 조직 문화를 정의해 보세요!

🗂️ 이런 내용을 담았어요
1. 조직에서 ‘문화’를 다루는 일은 왜 이토록 어려울까?
2. 조직의 습관과 패턴에 영향을 미치는 핵심 요인 5가지

자세한 내용은 아래 버튼을 눌러 확인해보세요! 👇

✅ 여기서 잠깐! '글로벌 복지 트렌드'가 새로 생겼어요.

해외 기업들은 어떤 복지들을 활용하고 있을까요? 복지와 관련된 서비스를 운영하는 회사들은 어떤 곳들이 있을까요? 

기업 복지를 위해 위펀처럼 다양한 서비스를 제공하고 있는 회사부터 재미있고 이색적인 복지 트렌드까지 24레터에서 하나씩 풀어볼게요.

😎 기업 급식 배달 회사가 35조 매출 거대 기업이 되다? 프랑스 소덱소(Sodexo)

프랑스 회사 ‘소덱소(Sodexo)’를 들어보셨나요? 소덱소는 프랑스 마르세유에 있던 작은 급식 배달 회사였는데요. 현재 매출 35조 원의 거대 공룡 기업이 되어 유럽 기업들의 식사를 책임지고 있어요. 기업 구내식당에 대한 니즈는 한국이나 유럽이나 비슷한 모습인데요. 구내식당이 없으면 식권을 활용해 회사 인근 식당을 이용할 수도 있고, 법카 같은 카드를 활용하기도 하는 게 우리나라 점심시간과 똑같은 모습이에요.

이 문화를 만들어낸 거대 기업 ‘소덱소’는 어떻게 성장했는지 궁금하지 않나요?👀

거대한 가능성을 증명하는 BaaS 시장을 개척해 낸 소덱소의 모습을 보며 명실상부 대한민국 유일무이 BaaS(Business as a Service) 기업인 위펀이 나아가려는 길도 함께 지켜봐 주세요!

👇 아래 버튼을 눌러 소덱소에 대해 더 자세히 알아보세요👇