(광고) 💌 24레터 #22. 불만이 끊이지 않는 조직 내 자원 분배, 해결책은?ㅣ세계이색복지, 조직 문화, 이벤트24, 런치24

안녕하세요, 위펀입니다. 추석 명절은 편안하게 보내셨나요?

기나긴 연휴를 끝내고, 다시 회사 업무에 박차를 가해야 할 시기가 왔는데요🔥좋은 날씨에 마음이 싱숭생숭하고, 쌓인 업무 때문에 집중이 어렵진 않으신가요?

돌아온 사무실, 다시 힘을 내서 업무에 정진할 수 있도록 위펀 24레터가 도움이 될만한 양질의 인사이트와 함께 돌아왔어요!

먼저, [HR 인사이트]에서는 9월에 이어 ‘최지훈’ 작가님께서 HR 담당자라면 무조건 해봤을 ‘자원 배분’에 대한 고민과 해결책을 자세하게 다뤄봤어요. [HR 인사이트] 외에도 참고하기 좋은 세계 이색 복지 사례와 57조 메가기업이 된 ‘콤파스 그룹’의 이야기, 다가오는 연말 행사를 위한 ‘케이터링24’와 회사 점심 구독 서비스 ‘런치24’까지 알차게 소개해 드릴게요.

그럼 하나하나 자세하게 살펴볼까요?

📮오늘의 콘텐츠 미리보기
- [HR 인사이트]
(1)🏷️ 최지훈 작가님이 말하는 ‘탕비실 간식으로 알아보는 조직 자원 분배 솔루션’

- [글로벌 복지 트렌드]
(1) 😉 공장 구내식당에서 연매출 57조 메가기업이 된 ‘영국 콤파스 그룹’
(2) 🌍 인재를 붙잡는 세계 이색 복지 모음.zip

- [위펀 사용설명서]
(1) 🎂 우리 기업 연말 행사는 빠르고 쉽게! ‘이벤트24’
(2) 🍱 회사 주변에 맛집이 없다면? ‘런치24’

✅ 여기서 잠깐! 'HR 인사이트'가 달라졌어요.

이번에는 9월 24레터에 이어 조직 문화에 대한 더 깊은 고찰을 담은 <그래서, 인터널 브랜딩>의 저자 최지훈님을 한 번 더 모셨어요.

오직 위펀에서만 만날 수 있는 특별한 HR 인사이트, 지금 바로 확인해 보세요!

🏷️최지훈 작가님이 말하는 ‘탕비실 간식으로 알아보는 조직 자원 분배 솔루션’

#조직문화 #자원분배 #인터널브랜딩

회사가 성장하면서 임직원의 수는 많아지지만 개인에게 할당되는 복지의 혜택은 그만큼 따라오지 못하는 것이 사실이에요. 한정된 혜택이 특정 직원들에게만 편중될 때, 모든 직원들에게 고르게 혜택이 돌아가지 못할 때 담당자는 문제를 해결하기 위한 최선의 선택을 고민하게 되죠.

조직이 가진 한정된 자원을 공정하게 분배할 수 있는 최적의 대안은 무엇일까요? 어떻게 분배해야 직원들의 갈등이 생기지 않을까요? ‘최지훈’ 작가님의 이번 콘텐츠에서 그 답을 찾아보세요.

🗂️ 이런 내용을 담았어요
1. 회사에 찾아온 작지만 확실한 행복
2. 첫 번째 해결책: ‘규칙’이라는 가장 손쉬운 유혹
3. 두 번째 선택지: ‘원칙’이라는 더 어려운 길
4. 간식이 우리에게 알려주는 것들

자세한 내용은 아래 버튼을 눌러 확인해보세요! 👇

✅ 재미있고 다채로운 글로벌 HR 트렌드만 모았어요! 

해외 기업들은 어떤 복지들을 활용하고 있을까요? 복지와 관련된 서비스를 운영하는 회사들은 어떤 곳들이 있을까요? 

기업 복지를 위해 위펀처럼 다양한 서비스를 제공하고 있는 회사부터 재미있고 이색적인 복지 트렌드까지 24레터에서 하나씩 풀어볼게요.

😉 공장 구내식당에서 연매출 57조 메가기업이 된 ‘영국 콤파스 그룹’

1941년 런던의 공장 구내식당에서 연 매출 57조 원을 기록하는 거대 기업이 된 영국 콤파스 그룹(Compass Group). 위펀 BaaS 리포트의 두 번째 주인공인데요🔥

콤파스 그룹은 아마존, 구글, 골드만삭스와 같은 대기업 급식부터, 미 주정부, 뉴욕 메트로폴리탄, 링컨 아트센터 등 공공기관, 박물관 등의 카페나 레스토랑 운영, 슈퍼볼, NBA 결승 등 스포츠부터 아카데미, 그레미 등의 행사 케이터링까지, ‘급식업체’를 넘어 기업들의 든든한 '비즈니스 파트너'로 자리매김하고 있어요.

BaaS 산업의 원형이자 B2B 분야의 살아있는 전설인 콤파스 그룹의 성장 비결과 콤파스 그룹에서 찾아볼 수 있는 위펀의 미래 청사진까지, 이번 콘텐츠에서 자세히 살펴볼까요?

👇 아래 버튼을 눌러 콤파스 그룹에 대해 더 자세히 알아보세요👇

🌍 인재를 붙잡는 세계 이색 복지 모음.zip

일과 삶의 균형을 중시하며 직장을 쉽게 옮기는 '프로 이직러(Job Hopper)' 트렌드는 이제 세계적인 현상이 되었어요. 전 세계 기업들은 이탈하기 쉬운 인재를 붙잡기 위해 '우리 기업만의 특별한 혜택'을 담은 이색 복지 경쟁을 펼치고 있는데요.

독창적인 복지는 직원들의 호응을 얻고 기업 이미지를 제고하지만, 실효성이나 지속 가능성 부족으로 '용두사미'로 끝나는 사례도 적지 않아요.

꾸준히 활용되면서도 많은 사람들의 화제를 모으는 복지들은 어떤 특징을 가지고 있을까요? 이번 콘텐츠에서 세계 각국의 창의적인 이색 복지사례들을 살펴보고, 우리 기업에 바로 적용할 수 있는 아이디어는 무엇인지, 독보적인 복지 경쟁력을 갖추기 위한 해답은 무엇인지 함께 찾아보세요.

👇 아래 버튼을 눌러 다양한 이색 복지 사례를 알아보세요👇

위펀을 조금 더 즐겁게 사용하는 꿀팁! ✨

🎂 우리 기업 연말 행사는 빠르고 쉽게! ‘이벤트24’

연말 행사 꽃🌺 12월에 기업 행사를 성공적으로 진행하려면 지금부터 준비하는 게 가장 적합해요. 연말이 가까워질수록 좋은 장소 대관은 물론, 예약 일정이 빠르게 마감되어 준비가 쉽지 않죠😭게다가 연말 평가, 법정 의무교육 등 처리해야 할 인사 업무가 많아 행사를 준비할 여력도 부족하고요.

이번 연말 행사는 이벤트24로 여유롭고 편하게 준비해 보세요. 행사 기획부터 대관, 운영까지 이벤트24에서 책임지고 모두 진행해 드려요:)

이미 많은 기업에서 문의를 주고 계시니, 원하시는 일정에 원하는 행사를 진행할 수 있도록 지금 바로 서둘러 연락 주세요!

👇아래 버튼을 눌러 연말 행사를 문의해 보세요👇