안녕하세요, 담당자님! 벚꽃이 모습을 드러내기 시작한 4월 잼플레터🌸 인사드려요!
조직의 변화가 많은 4월, 새로운 직원들이 반갑게 맞이하고 또 아쉬운 직원들을 떠나보내는 일로 유독 바쁜 달이기도 한데요. 새롭게 불어오는 변화의 바람 속에 우리 기업의 방향과 철학에 맞는 복지를 도입/운영하는 것이야말로 더욱 중요해지고 있어요.
그래서 이번 레터에서는 다양한 기업의 담당자/대표님들이 이야기하는 생생한 복지 이야기를 주제로 콘텐츠를 준비했어요.
지난 편에 이은 2026 잼플 세미나 (하)편과 저번에 무심코 놓치셨을 수 있는 (상)편' 도 준비했으니 꼭 끝까지 살펴보세요
그럼, 4월의 첫 잼플레터 출발합니다😎
리더의 진심과 모든 직원들의 참여가 빛을 발하는 조직문화란?
2026 HR 조직문화세미나 살펴보기(하) ㅣ 바잇미(BITEME) 곽재은 대표님, 여기어때 송민경 HR 매니저님
앞서 큰 호응을 얻었던 유니브와 한온시스템에 이어, 이번에는 세미나 리뷰 (하)편을 준비했어요.
거창한 제도보다 리더의 '행동'이 문화를 만든다고 강조한 바잇미(BITE ME) 곽재은 대표님의 이야기부터, HR 담당자 홀로 고군분투하는 대신 구성원 전체를 플레이어로 만들어버린 여기어때 송민경 HR 매니저님의 노하우까지!
그냥 지나치기에는 너무 아까운, 어디서도 들을 수 없는 이야기만 눌러 담았답니다.
(상)과 (하)편에 미처 다 담지 못한 4분 연사님의 더 깊은 이야기는? 실무에 당장 적용할 수 있는 디테일한 꿀팁이 가득 담긴 <조직문화 세미나 상세 요약집(Full ver.)>을 준비했어요!
아래 간단한 1분 서베이에 참여해 주시면, 세미나의 핵심만 꽉꽉 눌러 담은 비법 요약집을 보내드릴게요. 지금 바로 신청해 보세요!
혹시 (상)편을 아직 못 보셨다면?
2026 조직문화세미나 돌아보기 (상) ㅣ유니브 권소영 대표님, 한온시스템 글로벌 컬쳐 리드 이선민 담당님
2026 잼플 조직문화 세미나, 아직 (상)편을 못 보셨거나 (하)편을 보니 더 자세히 알아보고 싶어지셨나요? 그래서 다시 가져왔어요!
유니브 권소영 대표님의 이야기와 한온시스템 글로벌 컬쳐 리드 이선민 담당님의 이야기🌸 단순히 사내 분위기가 화기애애한 것을 넘어, 회사의 생존과 업무의 효율성을 만드는 전략적 무기로서 조직문화를 활용하고 싶다면?
지금 위의 이미지를 눌러 권소영 대표님과 이선민 담당님의 솔직하고 생생한 기업 조직문화 이야기를 알아보세요!
지금까지 잼플 2026 조직문화 세미나를 자세히 알아봤어요. 많은 실무진들의 이야기를 살펴보면 결국 '좋은 조직문화'에 대한 정답은 없는 것 같은데요🤔
결국 우리 기업에 적합하면서도 임직원들도 반길 수 있는 복지를 찾아, 효율적으로 운영할 수 있을 때 '좋은 조직문화'가 비로소 제대로 구현되는 것 같습니다.
앞으로도 우리 기업만의 '좋은 조직문화'를 찾아가는 여정을 이어가실 예정이라면 잼플과 함께하는 것도꼭 고려해 보세요!
아래 버튼을 눌러 문의를 남기시면 우리 기업의 가장 필요한 웰니스 복지 사용법을 소개해 드릴게요:)
💌잼플 앱을 설치해 살펴보고 싶다면?
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