📩 인사톡톡 뉴스레터 | #02호 - 연차촉진제도]

❓ Q. 안 쓰는 연차, 그냥 자동 소멸되나요?

📌 A. 아닙니다!

연차를 소멸시키기 위해서는 반드시 ‘사용촉진 절차’를 거쳐야 합니다.

🔍 이슈 포커스: 연차촉진제도, 왜 중요한가요?

연차를 안 썼다고 해서 무조건 사라지는 건 아닙니다.

회사 입장에서 연차를 소멸시키고 싶다면, 명확한 기회 제공이 필수예요.

✅ 사용촉진이 없었다면?

→ 미사용 연차에 대해 연차수당 지급 의무 발생

✅ 정확한 시기 지정이 중요!

→ 단순히 “언제까지 쓰세요”는 부족

→ “O월 O일~O일까지 연차 사용하세요”처럼 구체적으로 안내해야 합니다

✅ 실무 꿀팁: 연차촉진, 이렇게 해보세요!

1. 상반기부터 연차 사용률 점검하기

   → 연말 몰아쓰기 방지

2. 1차/2차 촉진 시기 엄수

   → 1차: 연차 발생 6개월 전

   → 2차: 최소 1개월 전 (시기 지정 포함)

3. 서면 통보 기록 필수 보관

   → 이메일, 전자결재, 메신저 등

4. 연차 사용은 강제가 아닌 권고

   → 자율적 사용 유도 필요

💬 실무자 Q&A

Q. 직원이 연차 사용 요청을 무시했는데, 소멸 가능한가요?

A. 네.

두 차례의 적법한 촉진 절차를 거쳤다면 소멸 가능합니다.

단, 서면 통보 + 시기 지정 요건을 충족했는지 꼭 확인하세요.

📌 정답은 역시 “기록”과 “절차” 안에 있습니다.

사내 연차관리 체계와 취업규칙을 다시 한 번 점검해보세요.

📥 [인사톡톡 구독하기]

매월 1회, 인사 실무에 진짜 도움 되는 꿀팁과

PineWorks 1개월 무료 체험 기회를 드립니다.