あの、すみません。私からひとつよろしいでしょうか。
아노, 스미마센. 와타시카라 히토츠 요로시이데쇼카?
저기 죄송합니다. 제가 한 말씀 드려도 될까요?
구독자님은 회사에서 발언할 타이밍을 잘 잡으시나요?
저는 일본 회사생활이 어렵다고 느끼는게, 발언을 너무 안해도 문제고,
그렇다고 나대며 하고 싶은 말을 다 하는 것도(일본어로 でしゃばる라고 해요)
또 좋게 봐주지 않아요. 적절한 타이밍을 맞춰 적당한/합리적인 발언을 해야하는 점이 참 어려워요.
오늘은 회의시간에 타이밍을 잡아 발언하는 표현이 담겨져 있어요.
직장인이라면 실용적인 표현이니 꼭 내것으로 만드시길 바래요!
또 미야씨의 일본 회사생활 팁으로 일본에서 인정받는 업무 스킬도 공유할게요!
자 그럼 시작해볼까요? 😉
STEP1. 전체 대화 들어보기
먼저 아래 동영상(1분)을 클릭하여 어떤 상황인지 편하게 한번 봐보세요. 데이터 제한이 있으신 분들은 바로 STEP2로 넘어가셔도 됩니다.
STEP2. 일본어 스크립트 확인하기
오늘 표현은 직장인이라면 참고가 되는 표현이 많았어요! 일본어 스크립트를 보면서 자세하게 확인해보세요!
STEP3. 단어와 표현 익히기
대화에 사용된 단어와 표현을 3개만 알아봐요!
STEP4. 일본 문화 팁
일본에서 직장 생활을 하다 보면 인정 받는 스킬 중에 하나가 주변 사람들을 프로젝트에 개입시키는 능력입니다. 이를 일본어로 巻き込む(마키코무) 라고 해요.
본문에서 Tim상이 ‘주말에 출시 예정인 프로젝트에서 버그가 발생했고, 다른 사람이 도와주면 제 시간에 출시를 맞출 수 있다’ 며 상사를 문제에 개입시키고 상사의 힘으로 조직의 도움도 얻게 되었어요.
개인적으로 느끼는 변화지만, 예전에는 협조적인 성향을 환영했던 일본 조직 문화가 최근에는 주체성을 가지고 목적을 달성하기 위해 주위를 움직이고, 주변사람들을 업무에 관여시키는 능력을 가진 사람을 높게 쳐주는 것 같습니다.
(다만 요란스럽게 나대며 리드하는 것이 아닌, 자연스럽게 상대방을 업무에 관여시키는 점에서 기존의 리더십 능력과는 좀 달라요)
만약 여러분이 일본 회사에 취업이나 이직을 예정하고 계시다면, 이 능력과 관련된 에피소드를 어필해보시면 아마 좋은 평가를 받지 않을까 싶어요! (미야씨 개인피셜😘)
STEP5. 복습 시간! 📑
오늘 배운 표현을 직접 작문해보면서 기억해보는 것은 어때요? 아웃풋 처럼 언어공부에 좋은 방법은 없는 것 같아요! 직접 문장을 만들어보고 몰랐던 부분은 다시 인풋 하면서 진짜 내 표현으로 만들어 보세요!
1. 그는 경험이 풍부하고 일도 잘하기 때문에 장래 유망하다고 생각합니다.
2. 덕분에 간신히 시간에 맞출 수 있었습니다
🏁🏃♀️ フィニッシュ Finish!
수고 많으셨습니다! 오늘 학습이 완료 되었습니다.
구독자님의 일본어 레벨이 +1 상승하였습니다. 🥇
혹시 공부하시다가 모르는 부분을 질문하고 싶으신가요? 궁금하신 점은 아래 질문 링크에 남겨주세요! 공통 질문들을 모아서 함께 답변 드릴게요!
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