이직을 위한 LinkedIn

안녕하세요 정구철입니다.

저번 콘텐츠에서, 링크드인을 사용하며 흔히 겪는 오해들에 대해서 말씀드렸습니다. 요약하자면, 크리에이터가 되는 링크드인 활용과 이직을 위한 링크드인 활용은 다르다는 것입니다.

즉, 직장인의 링크드인은 ‘기회에 발견되는 것’이 가장 중요합니다.

그렇다면 구체적으로 어떻게 해야 할까요?

이를 고려할 때 프로필에서 염두해 두어야 할 4가지가 있습니다.

*남의 것을 보여드리기 뭐해서, 제 꺼가 많습니다. 미리 양해말씀 드립니다.

1. 헤드라인: 당신을 한마디로 표현하면?

LinkedIn 전문가인 Jenny Foss는, 대부분 사람들이 LinkedIn 기본 설정을 그대로 두는 것은 큰 기회 손실이라고 했습니다. Justin Welsh도 “당신의 프로필은 단순한 이력서가 아니라, 누가 2초 만에 ‘이 사람은 나와 관련 있다’라고 판단할 수 있게 해야 한다”고 강조했습니다.

헤드라인 = 가장 먼저 읽히는 프로필

헤드라인은 프로필 뿐만 아니라, 댓글, 검색 등 이름과 함께 표기되는 유일한 영역입니다.

한번 확인해보겠습니다.

1. 링크드인 프로필에도 이름 밑에 가장 하이라이트된 문구입니다.

2. 댓글에도 이름과 헤드라인만 보입니다.

3. 링크드인 검색에도 마찬가지이며,

4. Recruiting Lite 시스템상에도 동일합니다.

앞서 언급한 Jenny Foss는 헤드라인 공식으로 아래와 같이 언급합니다.

: 키워드가 풍부한 직업 1 | 키워드가 풍부한 직업 2 | 자신에 대한 추가 설명

실제 예시:

"B2B 퍼포먼스 마케팅 전문가 | ROAS 400% 달성 | Google Ads 인증"
"5년차 백엔드 개발자 | Python/Django | 대용량 트래픽 처리 경험"
"디지털 마케팅 매니저 | 퍼포먼스 마케팅, Google Ads, CRM 운영"

대게 한국 직장인 분들의 경우, 본인의 직장명, 직책을 가장 좌측에 명기하시는데, 이 역시 헤드라인 한줄로만 표현되는 것을 볼때 나쁘지 않은 전략입니다.

*개인적으로 너무 장황하게 힘을 주거나, 글씨체를 바꾸는 경우, 안읽고 스킵하는 경우가 대부분입니다.

2. About : 어떻게 보여지고 싶으신가요?

저는 이력서를 제안서라고 표기합니다. 이력서적 접근법이 ‘나는 00한 사람이다’이라면, 제안서적 접근은 ‘해당 직무에 적합한 사람이 바로 나입니다’라는 차이입니다. 나를 앞세우느냐, 상대방의 니즈에 맞추느냐의 차이입니다.

같은 논리로 LinkedIn 역시 활용하기에 따라 나의 훌륭한 마케팅, 세일즈 도구가 되기도 합니다.

현재 직무와 전문성 요약
대표 성과 (숫자 포함)
주요 역량과 도구
열린 마무리

적용 예시

현재 ***에서 디지털 마케팅을 담당하고 있습니다.

Google Ads와 Facebook 광고 운영을 통해 월평균 ROAS 350%를 달성했습니다.

주요 경험: 퍼포먼스 마케팅, CRM 운영, 데이터 분석 (GA4, Google Tag Manager)

새로운 기회에 열려있으니 언제든 연락 주세요.*
*마지막 문구는 현상황(재직, 구직), 회사의 분위기에 따라 조심스럽게 사용하세요.

핵심 포인트