[심플리레터] #15. 인사담당자가 놓치기 쉬운 퇴사 리스크와 체크리스트

2025.10.23 | 조회 1.34K |

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심플리 팀

구독자님 안녕하세요, 심플리 팀입니다. 요즘 날씨가 부쩍 쌀쌀해졌죠. 가을이 사라지고 바로 겨울이 온 것 같은 느낌입니다. ❄️ 이번 주는 실무에서 바로 활용할 수 있는 유용한 팁과 함께, 자산 관리에 도움이 될 인사이트를 담았습니다.

📢심플리레터 #15 미리보기

✅퇴사 절차에서 인사담당자가 놓치기 쉬운 리스크와 체크리스트
✅엔터테인먼트 회사는 자산관리를 어떻게 해야 할까?
✅피그마(Figma) 비용 관리 꿀팁
🎉10/30 목요일 경영지원 퇴근개더링 신청

퇴사자는 늘어나는데, 장비 반납/계정 삭제/기밀 유지 같은 절차가 명확하지 않다면 회사는 법적/보안 리스크에 노출됩니다. 오프보딩은 단순한 퇴사 처리 아니라 ‘회사의 정보와 자산을 보호하는 마지막 단계’입니다.

이 글에는요 이런 정보가 있습니다:

👉 지금 확인하고, 우리 조직의 오프보딩 리스크를 점검해보세요!

엔터테인먼트 업계에서는 고가 장비부터 소프트웨어 라이선스까지 다양한 자산을 관리해야 합니다. 이 글은 이러한 자산이 방치될 때 발생하는 비용/보안/운영 리스크를 살펴보고, 통합 자산 관리 시스템으로 이를 해결하는 방안을 제시합니다.

요약 포인트:

👉 내용을 보시고 조직의 자산 관리 체계를 점검해보세요!

피그마 계정을 삭제하려면, 먼저 요금제 해지/파일 백업/소유권 이전 등 필수 준비를 마친 뒤에 진행해야 합니다. 이 글은 계정 삭제와 함께 비용 관리 팁까지 함께 다룹니다.

요약 포인트:

👉 Figma 사용과 관리 절차를 정비해보세요!

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