(광고) [Trend A Word #226] K-직장인은 ‘네’를 30가지로 표현할 수 있다고…?

23.06.22 (화) '넵병'

2023.06.22 | 조회 3.8K |
0
|

Trend A Word

오늘 꼭 알아야 하는 트렌드 한 단어!

 


용례

1. 입사 3개월차… 넵병에 걸려버렸다.

 박 OO 

2. 넵병 완전 공감돼서 눈물 좔좔 난다.

한 OO 

 


활용

트집쟁이들, 안녕! 에디터 샬롬이다.

직장을 다닌다면 다들 공감할 것이다.

상사의 문자에 ‘네’라고 답변하는 사람은 거의 없다는 것을…

 

아 그리고 오늘은 하단에 K-직장인들을 위한 광고가 있다.

이벤트도 하고있으니 끝까지 읽어보면 좋은 일이 일어날 거라고 알려드린다.

 


사실 넵병은 오래된 신조어다.

이젠… 신조어라고 하기도 약간 민망하지만

MZ 직장인에 대한 콘텐츠가 많아지면서

다시 넵병이 언급되고 있는 것 같아서 가져왔다.

이미지 = ‘브런치’ 게시글(박창선, “’넵’병을 심층탐구 해보았다(feat.아무말대잔치)) 캡쳐(https://brunch.co.kr/@roysday/103)
이미지 = ‘브런치’ 게시글(박창선, “’넵’병을 심층탐구 해보았다(feat.아무말대잔치)) 캡쳐(https://brunch.co.kr/@roysday/103)

 

넵병 뜻은 크게 두 가지다.

  1. 상사의 지시에 ‘네’라고 대답하지 않고 무조건 ‘넵’이라고 대답한다.
  2. 상사의 업무 지시에 어쩔 수 없이 일단 ‘넵’이라고 대답한 다음 걱정하거나… 야근한다…

…서럽다.

이미지 = 네이버 블로그 캡쳐(https://m.blog.naver.com/3345/221266129308)
이미지 = 네이버 블로그 캡쳐(https://m.blog.naver.com/3345/221266129308)

 


트집쟁이들도 알고 있지?

한국인의 ‘네’는 ‘넵’뿐만 아니라 더 다양한 표기로도 표현 가능하다는 것…!

넵 베리에이션도 직장인이라면 아마 다들 공감할 것 같다.

‘네’ 하나 말하는 게 왜 이렇게 어려울까…

이미지 = ‘지식의 정석’ 캡쳐(https://principlesofknowledge.kr/archives/60477)
이미지 = ‘지식의 정석’ 캡쳐(https://principlesofknowledge.kr/archives/60477)

 

누군가는 넵 베리에이션을 다음과 같이 정리했다.

무서운 전문성에 소름 돋을 지경이다.

이미지 = ‘브런치’ 게시글(공사삼, “’넵’병은 실재했다”) 캡쳐(https://brunch.co.kr/@kklloop/6)
이미지 = ‘브런치’ 게시글(공사삼, “’넵’병은 실재했다”) 캡쳐(https://brunch.co.kr/@kklloop/6)

 

이런 ‘넵’의 베리에이션을 포함한 직딩 단어들이 있는데…

이것들을 급여체라고 포괄해서 부른다고 한다.

이미지 = 네이버 블로그 캡쳐(https://m.blog.naver.com/3345/221266129308)
이미지 = 네이버 블로그 캡쳐(https://m.blog.naver.com/3345/221266129308)

 

에디터도 모르는 급여체가 있는데…

회사에서 소통하기 참 쉽지 않다…^^

소통하기를 포기하고 이렇게 될 수도..

이미지 = 트위터 캡쳐(https://twitter.com/peng_in_a_cup/status/1299334633960534017)
이미지 = 트위터 캡쳐(https://twitter.com/peng_in_a_cup/status/1299334633960534017)

 


다양한 콘텐츠에서 넵병에 대해서 다루고 있고

많은 직장인들이 회사생활 어려움을 토로하는 게시글에서

넵병에 걸렸다는 식으로도 표현하고 있다.

 


오늘은 트집쟁이들이 회사에서 유용하게 사용하길 바라며(…겠냐고)

잔망루피 넵짤을 모아왔다.

이미지 = 잔망루피 인스타그램 계정(@zanmang_loopy) 캡쳐(https://www.instagram.com/p/CQf4Y3VHUyZ/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)
이미지 = 잔망루피 인스타그램 계정(@zanmang_loopy) 캡쳐(https://www.instagram.com/p/CQf4Y3VHUyZ/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)

 

❗️잠깐❗️이벤트 있음!!⭐️⭐️

레터 끝에는 트집쟁이를 위한 이벤트가 있으니까

꼭 끝까지 읽고 이벤트도 참여하자!! >.<

 

오늘은 <회사에서는 어떻게 말해야 하나요?> 책 광고인데

실화냐… 트룹이들이랑 뉴런 공유했다.

가슴이 웅장해진다…

광고랑 내용 스포한 적 한 번도 없다…

 

이미지 = ‘트렌드서치그룹’ 오픈카카오톡방
이미지 = ‘트렌드서치그룹’ 오픈카카오톡방

심지어 오늘 레터 내용 고증까지…

고마워 토리, 먼zi!

 

아무튼 광고 본론으로 들어가자면!

직장 안에서 커뮤니케이션은 정말 정말 중요하다.

오늘 레터에서도 볼 수 있었던 것처럼,

‘네’의 뉘앙스 하나로 많은 소통이 이루어지기도 하기 때문!

 

사실 사회 초년생인 경우에는 급여체를 잘 몰라서

직장 동료 혹은 상사들과 커뮤니케이션을 제대로 하지 못하거나,

일을 못하는 사람처럼 보일 때도 있을 수 있다.😣

 

회사에서 이런 질문을 받았다고 생각해보자.

이미지 = 인플루엔셜 인스타그램 @influential_book (https://www.instagram.com/p/CtqLt-4R_XN/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)
이미지 = 인플루엔셜 인스타그램 @influential_book (https://www.instagram.com/p/CtqLt-4R_XN/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)

 

속으로는 ‘그냥 좋아보이는데요…’할 수도 있겠지만

회사에서는 회사의 언어를 사용해야 한다는 사실!

 

신입사원의 경우 그동안 아무도 가르쳐주지 않았기 때문에

생각보다 이러한 부분에서 어려움을 느끼게 되는데…

 

이럴 때 필요한 것이 바로 ✔️직장 내 커뮤니케이션 스킬!✔️

이미지 = 인플루엔셜 인스타그램 @influential_book (https://www.instagram.com/p/CtgOkS3xsyF/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)
이미지 = 인플루엔셜 인스타그램 @influential_book (https://www.instagram.com/p/CtgOkS3xsyF/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)

 

인플루엔셜의 <회사에서는 어떻게 말해야 하나요?>는

일터에서 ‘바로’ 써먹을 수 있는

5단계 말하기 훈련법에 대해서 알려준다!

(책에 나온 방법대로 차근차근 따라하면 무려 5일 만에 정복 가능하다고!)

이미지 = 인플루엔셜 제공
이미지 = 인플루엔셜 제공

25가지의 말하기 기술을 정리해놨다고 하니

진짜 알짜배기 책인 것 같다…!

 

위에서 언급했던 질문에 대해

책에서는 이런 대답 가이드라인을 제시한다.

이미지 = 인플루엔셜 인스타그램 @influential_book (https://www.instagram.com/p/CtqLt-4R_XN/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)
이미지 = 인플루엔셜 인스타그램 @influential_book (https://www.instagram.com/p/CtqLt-4R_XN/?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==)

 

이렇게 대답하는 팀원 있다면… 금방 반해버릴듯.

 

에디터도 처음 입사했을 때

업무나 성과 보고 등을 어떻게 말해야 하나 고민이 많았다.

그때 이 책을 읽었더라면, 고민 없이 쉽게 잘 말할 수 있었을 것 같다.

(지금이라도 읽어야겠다.)

 

실제로 2020년 사람인에서 직장인을 대상으로 한 설문조사에 따르면

전체 응답자 1,441명 중 95%가 업무 기술 중 가장 중요한 것으로 ‘대화 기술’을 꼽았고

그중 47.4%는 회사어를 구사하는데 어려움을 느끼고 있다고 응답했다고 한다.

(출처: <직장생활 말하기 구사능력 설문조사> 2020년 10월, 사람인)

 

트집쟁이들 중에 분명 업무는 잘한 것 같은데

보고나 발표할 때 머릿속이 새하얘지거나

횡설수설해서 아쉬움이 남는 사람들이 있다면

이 책으로 말센스 UP해서 내 능력치를 충분히 잘 보여주자!

 

<회사에서는 어떻게 말해야 하나요?> 책 자세히 보기

 

일본에서 15만 부 이상 판매된, 직장인 비즈니스 필독서라고 하니

한 번 믿고 구매해봐도 좋을듯!

 

인플루엔셜에서 트렌드어워드 구독자들을 위한 이벤트도 준비해주셨다!

이벤트에 참여하고 싶은 트집쟁이들은 아래 링크로 들어가면 된다.

총 5명의 트집쟁이에게 책 한 권씩을 선물로 드릴 예정이니 많관부~⭐️

👇🏻👇🏻

 

오늘은 여기까지!

다음 시간에 만나요

 

______________

오늘의 Trend A Word는 어떠셨나요?

 

트렌드어워드는 원래 주 5일 뉴스레터랍니다.

다만 원하시는 것에 따라 조금 다르게 구독 가능하세요! 귀찮겠지만 나눠서 구독해주시면 감사합니다!

 

주 2회 화, 목 신조어 보내드리는 Trend A Word 구독 링크는 https://maily.so/trendaword 이구요!

 

월, 수, 금 주 3회는 트렌드까지 챙겨드리는 Trend A Word+의 구독 링크는 https://page.stibee.com/subscriptions/161860 입니다!

 

트렌드어워드 서치 그룹 단톡방은 항상 새로운 트집쟁이들을 모시고 있습니다. 아래 구글폼만 작성하면 한 번씩 확인할 때 마다 초대해드려요! 
https://forms.gle/CLBCAEJWJL9b6DUY6

 

트렌드어워드는 광고성 메일 수신 동의를 매 레터에서 여쭤보고 있습니다. 혹시나 이 부분을 원치 않으신 분들은 https://maily.so/trendaword 상단 우측에 구독중 버튼을 누르시고 구독 취소를 진행해주시면 감사하겠습니다. 

 

그럼 앞으로 아침마다 종종 잘 부탁드립니다.

나눠주고 싶은 이야기는 마구마구 댓글과 인스타를 이용해주세요! 

 

인스타그램 : @trendaword

이메일 : contact@trendaword.com

 

다가올 뉴스레터가 궁금하신가요?

지금 구독해서 새로운 레터를 받아보세요

✉️

이번 뉴스레터 어떠셨나요?

Trend A Word 님에게 ☕️ 커피와 ✉️ 쪽지를 보내보세요!

댓글

의견을 남겨주세요

확인
의견이 있으신가요? 제일 먼저 댓글을 달아보세요 !
© 2024 Trend A Word

오늘 꼭 알아야 하는 트렌드 한 단어!

뉴스레터 문의contact@trendaword.com

자주 묻는 질문 서비스 소개서 오류 및 기능 관련 제보

서비스 이용 문의admin@team.maily.so

메일리 사업자 정보

메일리 (대표자: 이한결) | 사업자번호: 717-47-00705 | 서울 서초구 강남대로53길 8, 8층 11-7호

이용약관 | 개인정보처리방침 | 정기결제 이용약관