일하는 마음

Ep 13. 가능성에 대한 탐구

다양한 삶의 표본을 수집하기 . 출근길에 동부간선도로를 타고 중랑천을 따라 달리다 보면 노란 은행잎이 아침 햇살에 반짝입니다. 매일 같은 길로 출근하고 퇴근하는 반복적인 일상 속에서도 계절의 변화를 느낄 수 있다

THE WIDER 더와이더

올해가 7주 남은 지금, 스스로에게 묻고 싶은 15가지

시드니에 살면서 바뀐 나의 이상향 : 우아하고, 여유로운 여성 되기 . 자신이 사는 곳은 '자신이 살고자 하는 이상향'에 꽤 큰 영향을 미친다는 걸, 시드니에 와서 다시 한번 느끼고 있어요. 한국 밖에 있다 보니 삶의 패턴도, 삶의 속도도 조금 달라지

전문코치로 일하고 있습니다

[나와의 대화] 35. 나의 '체지방'에 대한 비밀

나는 진심으로 변화를 원하면서도, 왜 그 변화를 방해하는 행동을 반복하는가?. [Hello] 지난 한 주 어떻게 보냈나요?

앤디와 HRBP로 성장하기

AI를 직원이라 부르자 검토가 느슨해졌다

우리 회사 AI 에이전트의 실수는 누가 책임지게 되어 있나요. AI 에이전트에 이름과 직함을 주고 조직도에 올리는 회사가 늘고 있습니다. BCG 조사에서 미국과 캐나다, 유럽연합의 관리자 3명 중 1명 가까이는 AI를 팀원이나 직원으로 대하고

HRer 성장노트

#44 모든 일이 급한 조직에서 정말 중요한 일이 밀리는 이유

급한 요청을 처리하느라 중요한 일이 밀릴 때, 팀이 업무 순서를 정하는 방법을 살펴봅니다.. 월요일 오전, 고객지원팀은 반복 문의를 줄이기 위해 가입 안내문을 고치기로 했습니다. 지난주에만 같은 질문이 여러 번 들어왔고, 상담원마다 설명하는 방식도 달랐습니다. 그런데 작업

닥터오너스클럽레터

[데스크 14편] 칭찬, 어떻게 해야 효과가 있나

원장님은 퇴근하면서 매일 말합니다. "오늘도 수고했어요." 명절에는 선물도 챙기고, 회식도 합니다. 그런데 직원 면담에서 이런 말을 듣습니다. "원장님은 제가 무슨 일 하는지 잘

일류여성

[올해 내가 만난 새로운 세계] 아무튼, 우만동

낯선 동네에서 사람들과 익숙해지는 과정 . 구독자님, 안녕하세요. 곰자자족입니다. 잘 지내셨나요? 벌써 11월 중순이에요. 이제 정말 한해가 얼마 남지 않은 느낌을 받곤 하는데요. 개인적으로는 이번 레터의 주제 덕분에

플렉스웍

함께 일할 사람도 클로드에서 찾는다면, 내 프로필은 추천이 될까?

AI와 하던 일에 나를 연결하려면? · 경험 나열에서 업무 맥락으로 · 플렉스웍 프로필과 무료 리뷰. AI로 기획안을 만들다가 이런 생각이 듭니다. “이 부분은 경험 있는 사람에게 물어보고 싶은데.” 그 대화창에서 필요한 전문가를 찾는 과정까지 이어진다면 어떨까요? 기획안을 만들던

플렉스웍

(해외사례)🤖 클로드 안으로 들어온 전문가와 팀장 공백을 해결할 수 있다면?

AI 도구에서 전문가를 즉시 호출하는 Upwork Now와 유연한 협업 트렌드를 확인하세요.. 구독자님, 안녕하세요. 플렉스웍 대표 임태은입니다. 링글×플렉스웍 웨비나에 관심을 보내주셔서 감사합니다. 행사 이후에도 현장에서 참고하실 만한 소식과 실제 협업 경험을 나누고

기획자로 잘 살아남는 법 · 유료 콘텐츠

Q9. 여러분은 이걸 왜 읽고 있으십니까?

단어를 하나하나 쪼개어서 읽고, 또 해답을 찾는 법. 여러분은 이제 다음 회차면 이 졸고를 10회나 읽으시게 되었습니다. 대단하십니다. 10회는 9회 이후에 곧이어 바로 올리기 위해 일부러 시간을 썼습니다. 동시에 다음과 같은 질문을

이직의 정석

공백기, 커버가 안돼요

#106, 사실 회사의 관심사는 아니에요. 매일 카페를 갑니다. 그렇다고 같은 곳을 가는 것은 아닙니다. 동네 카페 5군데 정도를 주기적으로 가요. 카페를 갈 땐 제가 해야할 일거리 외에도 응당 기대하는 것이 있습니다. 주

앤디와 HRBP로 성장하기

큰 HR팀이 1인 HR에게 배울 때가 왔다

혼자 인사 전체를 맡아 온 경험이 왜 역량이 되는지. 작은 회사에는 혼자서 인사 전체를 맡는 '1인 HR'이 있습니다. 미국 펜실베이니아 공인회계사협회에서 인사를 이끄는 버지 카스트로-콘데는 HR 일을 14년 해 왔습니다. HR Ex