🔍 AI 확산이 우리나라 청년고용에 미치는 영향

2025.11.10 | 114호 | 구독하기 | 지난호 모아보기

구독자 여러분, 안녕하세요? Ask!EdTech 인사이트입니다.

혹시 'AI 때문에 청년층 일자리가 줄어들고 있다'는 이야기 들어보신 적 있나요? 최근 한국은행에서 국내 통계 자료를 바탕으로 이러한 현상에 대해 조사했다고 하는데요. 오늘은 AI가 우리나라 노동 시장에 미치는 영향, 대학에서의 AI 활용 문제, 그리고 HolonIQ 2025 마켓맵을 통해 분석한 글로벌 에듀테크 트렌드에 대한 인사이트를 전해드리려고 합니다.

11월 둘째 주에 접어들면서 날씨가 부쩍 쌀쌀해졌는데, 구독자 여러분 모두 환절기 건강 유의하시길 바랍니다 :) 그럼, 오늘도 재미있게 읽어주세요! 

🔍 AI 확산이 우리나라 청년고용에 미치는 영향

에듀테크 트렌드 01 | #청년일자리 #AI #노동시장전망

📉 AI 확산, 청년 고용 실제로 줄였다

혹시 요즘 'AI 때문에 주니어 일자리가 사라지고 있다더라'라는 이야기 들어보셨나요? 최근 한국은행에서는 이 이야기의 실체를 밝히기 위해, 국민연금 가입자 수 통계를 활용하여 분석을 진행했다고 하는데요. 한국은행에 따르면, 우리나라에서는 지난 3년간 청년층(15~29세) 일자리 21만 개가 감소했으며, 그중 20.8만 개가 AI에 많이 노출된 업종(AI 高노출 업종)에 해당하는 것으로 나타났습니다. 

반면 같은 기간, 50대 시니어 일자리는 20.9만 개 증가했다고 하는데요. 그중 무려 14.6만 개가 AI 高 노출 업종이라고 합니다. AI가 본격적으로 도입되자, 주니어 레벨 일자리는 줄어들고 시니어 고용은 늘어나기 시작한 건데요. 이렇게 기술 발전이 숙련된 노동자들에게는 유리하게, 저숙련 노동자들에게는 불리하게 작용하는 현상을 '연공편향 기술변화'라고 합니다.

🔍 '연공편향 기술변화', 왜 나타날까?

왜 이런 현상이 나타나는 걸까요? 전문가들은 엔트리/시니어 레벨의 업무 특성, 그리고 AI의 기능 때문이라고 분석합니다. 엔트리 레벨의 청년층은 주로 교과서적이고 정형화된 업무를 수행하는 반면, 경력직은 경험과 암묵적인 지식이 필요한 복합적, 사회적 업무를 담당합니다. AI는 저연차의 정형화된 업무를 비교적 쉽게 대체할 수 있지만, 경력직 업무에서는 대체가 아닌 '보완'적 성격으로 활용되기 때문에 이런 결과가 나타나게 됩니다. 또한, AI 高 노출 업종이라도 AI로 '보완'하는 성격이 강한 업종의 경우, 청년 고용이 상대적으로 적게 감소한다는 결과도 있었습니다.

❓청년 불안감 가중, 고용 위축 계속될까?

AI 확산 초기에 나타나는 청년 고용 위축이 앞으로도 계속될지는 미지수입니다. 청년층 대신 AI를 활용하는 방안은 당장의 인력 비용 감축에는 도움이 되겠지만, 결국 기업의 미래 인재 육성 파이프라인 악화로 이어질 수 있기 때문입니다. 이보다 더 큰 문제는 우리나라를 이끌어갈 청년층의 불안감이 계속해서 가중되고, 삶이 불안정해지고 있다는 것인데요. 경기 침체, 정년 연장 정책 논의, AI발 고용 악화가 겹친 이 때, 사회가 힘을 합쳐 젊은 세대의 불안을 해소하고 일자리 문제를 현명하게 풀어나가야 할 시점인 것 같습니다.

❌ 학생 97% AI 쓰는데, 국내 대학 상당수 'AI 가이드라인'도 없다

에듀테크 트렌드 02 | #고등교육 #AI가이드라인 #AI윤리

🏫 대학생 대부분이 AI 사용, 그러나 제도는 '미흡'

AI 활용이 일상화되면서, 대학생들 역시 과제와 논문 작성 등 학업 활동 전반에 AI를 사용하고 있습니다. 지난 3일, 서울대에서 발표한 자체 조사 결과에 따르면 재학생 중 약 97%가 학업에 AI를 활용하고 있다고 합니다. 거의 대부분의 학생들이 AI를 활용하는 수준인데, 이러한 확산 속도에 비해 대학의 제도적 대응은 훨씬 뒤처지고 있습니다. 조사에 따르면, 전국 대학의 77%는 여전히 생성AI 활용 가이드라인을 마련하지 못했으며, 가이드라인을 발표한 일부 대학조차 세부사항은 교수 재량에 맡기는 경우가 많아 일관된 규범을 구축하지 못하고 있습니다. 

⚠️ AI 탐지 피하려 '고의로 문법을 틀리는' 학생들

학생들의 AI 활용이 증가하자, 일부 대학에서는 학업적 정직성을 증명하기 위한 방법으로 'AI 탐지기'를 도입하기도 했는데요. 문제는 AI 탐지기가 잘못 작동할 가능성이 꽤 높다는 것입니다. AI 탐지기는 문법 오류가 없고 형식이 간결한 문장일수록 AI 작성글로 오해할 가능성이 높은데, 동아일보 취재팀의 실험 결과 우리나라 대통령 취임사조차 AI 작성글로 판정되기도 했습니다. 이에 학생들은 AI 탐지기를 피하기 위해 고의로 문법을 틀리거나, 글의 완성도를 낮추기도 한다는데요. 합의된 분명한 기준 없이 AI 활용과 탐지가 '창과 방패'처럼 돌아가는 상황, 해결되어야 하지 않을까요? 

🔍 고등교육 AI 가이드라인 사례 엿보기

국내외 대학들 중 대응책 마련을 시도한 사례를 살펴보면 다음과 같습니다. 먼저 연세대는 생성AI 활용 수준은 수업마다 교수가 정하고, AI 탐지기를 사용하더라도 그 결과로 성적을 결정하지 않도록 권고합니다. 고려대는 자체 AI 활용 가이드라인을 마련하고, AI 탐지기는 참고용으로만 사용하도록 했습니다. 일부 해외 대학에서는 아예 평가 방식을 개편한 학교들도 있는데, 온라인 시험을 폐지하고 수기⋅구술시험을 확대하거나, AI 활용 과제와 대면 시험을 병행하여 '2단계 평가 시스템'을 운영하기도 합니다. 시대의 기술적 진보를 누리면서도, '학습의 외주화'를 막을 수 있는 현명한 가이드라인. 과연 어떻게 마련되어야 할까요?

🌎 HolonIQ 마켓맵으로 보는 글로벌 에듀테크 트렌드

에듀테크 트렌드 03 | #HolonIQ #에듀테크마켓맵 #글로벌시장

📢  HolonIQ, 호주/뉴질랜드, 라틴 아메리카 지역 에듀테크 마켓맵 발표!

HolonIQ가 호주 및 뉴질랜드, 그리고 라틴 아메리카 지역의 2025 에듀테크 마켓맵을 발표했다는 소식입니다. 이번 마켓맵은 각 지역에서 성장 중인 교육 분야, 주목받는 기술, 그리고 주요 에듀테크 기업들의 특징을 드러내고 있는데요. 오늘은 이 두 마켓맵 분석을 통해, 글로벌 에듀테크 시장의 흐름에 대한 인사이트를 전해 드리겠습니다.

2025 호주 & 뉴질랜드 에듀테크 50

🇦🇺 2025 호주 & 뉴질랜드 에듀테크 50

호주 및 뉴질랜드 지역 마켓맵에서 가장 눈에 띄는 변화는 '인력 및 직업 훈련(Workforce)' 분야의 성장입니다. 올해는 인력 및 직업 훈련에 관한 스타트업이 코호트의 42%를 차지하며, K-12 기업의 점유율을 앞질렀어요. 이는 업스킬링과 고용 가능성에 대한 글로벌 관심이 증가하는 추세를 보여주고 있습니다. K-12 분야 안에서도 기존의 콘텐츠나 커리큘럼 관련 서비스는 감소하고, 진로 지원, 시스템 및 인프라 지원 서비스가 증가했어요. 또한, 호주 & 뉴질랜드 시장에서는 연차가 높은 기업들이 더 확고하고 지배적인 위치를 차지하며,  새로운 기업의 진입이 어려워지고 있다는 점도 주목할 만합니다.

🌮 2025 라틴 아메리카 에듀테크 100

라틴 아메리카 지역 마켓맵을 살펴보면, 인력 및 직업 훈련 플랫폼이 K-12를 약간 앞서긴 했지만 두 분야 모두 여전히 중심적인 역할을 차지하고 있습니다. 또한, 유아 교육 관련 서비스가 눈에 띄게 증가하고 있어요. 호주 & 뉴질랜드 시장과 다른 점을 꼽자면, 코호트에 포함된 기업들의 '성숙도'인데요. 라틴 아메리카에서는 기업들의 코호트 성숙도가 50% 이하로 떨어지고, 3년 미만의 젊은 스타트업 비중이 증가하고 있습니다. 글로벌 시장에서 자금 조달이 어려운 상황임에도 불구하고, 초기 스타트업들이 건강한 파이프라인을 구축해 나가고 있다는 점이 인상적입니다.

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