📌 건강한 기업을 위한 웰니스 플랫폼, '달램'입니다.

안녕하세요, 달램입니다. ☺️ 

오늘은 한 가지 소식을 전달드리기 위해 찾아왔습니다.

바쁘신 업무 속에서도 조직과 구성원들의 건강한 일과 삶, 그리고 지속 가능한 성장을 고민하고 계신가요?
저희 달램은 기업 맞춤형 웰니스 솔루션을 제공하는 전문 기업으로, 임직원의 건강과 행복을 위한 다양한 프로그램을 기획·운영하고 있습니다.

이번 뉴스레터는 HR/복지, EAP, 보건안전, 조직문화 실무자분들께 현장에서 바로 적용할 수 있는 인사이트와 자료들을 정기적으로 전해드리기 위해 새롭게 시작하게 되었습니다.

앞으로 여러분의 실무와 조직에 도움이 되는 콘텐츠로 보답하겠습니다.
2주에 한 번, 알찬 콘텐츠로 찾아뵐테니, 많은 관심 부탁드립니다 🫶🏻

🎯 이런 내용들을 전해드릴 예정입니다.

✔️ 해외/국내 웰니스 트렌드 및 실제 사례

✔️ 직무스트레스, 정서 관리, 복지 설계 관련 실무 정보

✔️ 실무에 바로 적용 가능한 설문 템플릿 / 체크리스트 / 도입 가이드

✔️ 달램 웨비나·행사·자료집 등 우선 공개 콘텐츠

✔️ 국내 대기업, 글로벌 기업, 스타트업의 사례 인터뷰 콘텐츠

오늘은 달램의 모든 것에 대해 소개하는 포스팅을 준비했습니다. 달램이 어떤 기업인지, 어떤 가치를 추구하며, 어떤 프로그램을 운영하는지 함께 살펴보러 가실까요? 달램의 A to Z 시작합니다! 🚀

💡 달램은 어떤 기업인가요?

2019년부터 지금까지, 달램은 500개 이상의 기업, 5만 명 이상의 임직원과 함께해왔습니다. 기업 맞춤형 웰니스 프로그램을 제공하며, 바쁜 직장인들이 사내에서 건강하고 균형 잡힌 삶을 유지할 수 있도록 돕고 있어요. 직장인들은 하루 중 대부분의 시간을 사무실에서 보냅니다. 하지만 장시간 앉아있는 업무 환경, 지속적인 업무 스트레스로 인해 건강을 챙기기 어려운 경우가 많아요. 달램은 이러한 문제를 해결하기 위해, 기업과 함께 직장 내 건강 문화를 만들어가고 있습니다.

달램핏 (오피스 스트레칭 프로그램)

달램이 추구하는 웰니스란(Wellness)란?

'웰니스(Welleness)'란 '웰빙(Wellbeing)'과 '건강(Fitness)' 두 단어가 합쳐진 합성어로써, 신체적, 정신적, 사회적 건강이 조화를 이루는 이상적인 상태를 의미합니다. 달램이 정의하는 웰니스는 몸과 마음이 모두 건강하여 행복한 상태입니다.

✔ 신체적 웰니스 – 바른 자세, 근골격계 건강, 유연성 및 신체 균형 회복

✔ 정신적 웰니스 – 스트레스 완화, 심리적 안정, 긍정적인 마인드셋

✔ 조직 문화 개선 – 건강한 기업 문화를 통해 임직원의 업무 만족도 및 생산성 향상

교정테라피 (1:1 프라이빗 교정 프로그램)

💁🏻‍♂️ 창업자가 들려주는 달램의 ‘시작’이야기

"직장에서의 스트레스와 건강 문제를 해결할 수는 없을까?" 달램은 이런 고민에서 시작되었습니다. 미국에서 유학 생활을 하던 중, 기업 복지 문화의 차이를 직접 경험했습니다. 구글과 같은 글로벌 기업들은 직원들의 신체적·정신적 건강을 지원하는 다양한 웰니스 프로그램을 운영하고 있었어요.

반면, 한국에서는 건강 관리를 위해 개인이 노력해야 하는 경우가 대부분이었어요. 바쁜 업무 속에서 운동, 스트레칭, 건강 관리는 후순위로 밀려나기 쉽상이었죠. 이러한 현실을 바꾸고 싶었고, "직장인들이 일터에서부터 건강을 지킬 수 있도록 돕는 서비스"를 만들게 되었습니다.

최초에 달램은 임직원 건강·힐링·복지 프로그램 등에 집중하는 서비스였지만, 시간이 흐를수록 EAP(Employee Assistance Program) 시장으로 그 영역을 확대하며, 임직원의 복지를 총체적으로 책임지는 솔루션으로 발전하고 있습니다.

[코리아스타트업포럼과 함께하는 스타트업의 미래] ⑮ 신재욱 헤세드릿지 대표

“직원 복지, 일 생산성 동시에 잡아드려요”…웰니스 플랫폼 헤세드릿지

🚀 달램이 해결하는 문제

1. 직장인 10명 중 7명은 입사 후 건강에 이상을 느끼고 있습니다.

직장인들의 건강 문제는 매우 심각한 수준입니다. 직장인 10명 중 7명이 입사 후 건강 이상을 경험하고, 직장인 10명 중 8명이 업무로 인해 지병을 얻었습니다. 그 중 가장 흔한 문제는 거북목, 허리통증, 손목 통증 등의 근골격계 질환(28%)이었습니다.

🚨 임직원 건강 관리 부재가 초래하는 기업 손실

문제는, 이러한 건강 문제를 인지하고 있음에도 불구하고 바쁜 일정과 업무 압박 속에서 스스로 건강을 관리하기 어렵다는 점입니다. 그렇다면, 업무와 건강 관리를 함께 할 수 있는 효과적인 방법은 없을까요?

바쁜 직장인들이 자연스럽게 건강을 챙길 수 있는 환경을 만드는 것,
그것이 바로 저희가 해결하고자 하는 문제입니다.

💡건강한 직원이 곧 건강한 조직을 만듭니다.

✔ 임직원의 건강 관리는 업무 집중력과 퍼포먼스를 높이는 핵심 요소입니다.

✔ 기업 차원에서 체계적인 건강 관리 시스템을 제공하는 것이 중요합니다.

2. HR·조직문화 담당자, 안전·보건담당자들의 고민을 해결합니다.

많은 기업에서 직원들의 건강과 복지를 위해 다양한 시도를 하고 있지만, HR 담당자들이 직접 기획하고 운영하는 데는 아래와 같은 고민과 한계가 발생하곤 합니다.

📌 HR·조직문화 담당자의 주요 고민

✔ 직원 건강 관리의 필요성은 크지만, 인력과 예산이 부족하다.

✔ 맞춤형 복지를 기획하고 운영하기 위해 많은 리소스가 필요하다.

✔ 기존 복지 프로그램의 효과가 크지 않거나, 임직원의 만족도가 낮다.

특히, 보건관리자가 1명당 최대 1,000명의 임직원을 담당하는 경우도 있을 만큼, 기업 내에서 직원 건강 관리를 체계적으로 운영하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 그래서 달램은 이렇게 질문했습니다.

🙋🏻 "임직원들이 만족하는 새로운 복지 솔루션은 없을까?"

👩🏻‍💻 "HR 담당자들의 수고로움을 덜면서도 효과적인 건강 관리는 어떻게 가능할까?"

이 질문에서 출발한 것이 바로, 달램의 웰니스 통합 관리 플랫폼입니다. HR 담당자의 업무 부담을 줄이고, 운영 리소스를 최소화하면서도 임직원의 신체적·정신적 건강을 통합적으로 관리하는 솔루션을 제공합니다.

🌱 Mission I 달램의 정체성

달램은 새로운 웰니스 문화를 연결하고, 창조하며, 큐레이팅합니다. 기업과 임직원의 건강한 변화를 돕기 위해, 달램은 다음과 같은 역할을 수행합니다.

🔗 Connector – 직장인들의 행복과 건강을 선도하는 기업들을 연결합니다.

🎨 Creator – ‘달래머’들과 함께 국내 웰니스 문화의 새로운 변화를 만들어갑니다.

📊 Curator – 데이터 기반의 맞춤형 기업 복지를 통해 웰니스 가치를 제안합니다.

달램의 목표는 우리나라 모든 회사와 직장인들이 병원을 가기 전과 후 먼저 떠올리고 이용할 수 있는 서비스가 되는 것입니다.

주요 프로그램 소개

저희는 심리, 신체 영역을 포괄하는 커리큘럼을 통해 양질의 서비스를 제공하고 있습니다. 엄선된 전문가를 매칭한 뒤 풍부한 경험과 데이터로 기업 조건에 적합한 솔루션을 제공합니다.

(자세한 내용이 궁금하시다면 홈페이지 또는 서비스 밑에 넣어놓은 소개글을 참고해주세요!)

수치로 증명되는 웰니스 프로그램의 효과를 확인해보세요

서비스를 경험한 기업들의 눈에 띄는 변화를, 수치로 확인하실 수 있습니다.

📈 사내 복지 만족도 평균 1.8배 상승

📈 업무 집중도 & 생산성 35% 증가

📉 퇴사율 15% 감소

💯 재사용 희망률 98.6%

오늘은 달램 뉴스레터의 첫 인사를 드렸습니다.
다음 호부터는 실무에 바로 도움 되는 웰니스 인사이트로 찾아뵐게요.

무더운 여름, 건강 유의하세요! ☀️
감사합니다.