πŸŽ’ μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 쀑간에 μΈν„°λŸ½νŠΈ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 방법

'μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 기간은 보μž₯ λ°›μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 쀑간에 κ³„νšμ— μ—†μ—ˆλ˜ μ—…λ¬΄λŠ” 좔가될 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.' μ±…μ—λŠ” μ΄λ ‡κ²Œ μ¨μžˆμ§€λ§Œ, ν˜„μ‹€μ€ μ°Έ λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

2023.02.16 | 쑰회 1.25K |
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μ—λ””μ˜ 만λŠ₯λ°°λ‚­

μ˜€λŠ˜λ„ μ„±μž₯을 κ°ˆλ§ν•˜λŠ” μΌμž˜λŸ¬λ“€μ„ μœ„ν•œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μž…λ‹ˆλ‹€.

κ΅¬λ…μžλ‹˜, '에디'🦊 μž…λ‹ˆλ‹€.
'μ—λ””μ˜ 만λŠ₯λ°°λ‚­'은 μ„±μž₯을 κ°ˆλ§ν•˜λŠ” μΌμž˜λŸ¬λ“€μ„ μœ„ν•œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μž…λ‹ˆλ‹€. μΈμƒκΉŠμ—ˆλ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€, 리더십, λ§€λ‹ˆμ§€λ¨ΌνŠΈ, 쑰직문화' κ΄€λ ¨ 아티클을 μš”μ•½ μ •λ¦¬ν•΄μ„œ 정성껏 λ‹΄μ•„ λ³΄λ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€:D
(λ§ˆμŒμ— λ“œλŠ” 아티클에 'πŸ‘λ„μ›€μ΄ λ˜μ—ˆμ–΄μš”'도 λˆŒλŸ¬μ£Όμ„Έμš”)

- 지속 κ°€λŠ₯함을 μœ„ν•΄, 정해진 μ£ΌκΈ° 없이 1개의 아티클이 μ •λ¦¬λ˜λ©΄ λ°”λ‘œ λ³΄λ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.


βžΏμΈν„°λŸ½νŠΈ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 방법

이미지 좜처 : Pixabay
이미지 좜처 : Pixabay

"'μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 기간은 보μž₯ λ°›μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 쀑간에 κ³„νšμ— μ—†μ—ˆλ˜ μ—…λ¬΄λŠ” 좔가될 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.' μ±…μ—λŠ” μ΄λ ‡κ²Œ μ¨μžˆμ§€λ§Œ, ν˜„μ‹€μ€ λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ° μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 쀑간에 μš”μ²­μ΄ μ˜€λŠ” 업무λ₯Ό λ‹€λ£° 수 μžˆλŠ” 방법이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μŠ€ν¬λŸΌνŒ€μ—μ„œ ν•¨κ»˜ λ…Όμ˜ν•˜μ—¬ μ΄λŸ¬ν•œ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•  방법을 미리 정해두면 μ–΄λ–¨κΉŒμš”?"

  • μŠ€ν¬λŸΌνŒ€μ€ λ³΅μž‘ν•˜κ³  λΆˆν™•μ‹€ν•œ ν™˜κ²½μ— λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 자주(보톡 2μ£Όλ§ˆλ‹€) κ³„νšμ„ μˆ˜λ¦½ν•˜κ³  κ³„νšν•œ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰(μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ)ν•©λ‹ˆλ‹€. 그런데 μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 쀑간에, κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ 업무 μš”μ²­μ΄ 있으면 μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό ν• κΉŒμš”?
  • κ°œλ°œμžμ™€ POκ°€ λ§Œλ‚˜ ν•¨κ»˜ λ…Όμ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. POλŠ” κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ 업무 μš”μ²­μ΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ€‘μš”ν•œμ§€ κ²€ν† ν•  수 있고, κ°œλ°œμžλŠ” 이 업무λ₯Ό 진행할 μ‹œ 이번 μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ λͺ©ν‘œ 달성에 어렀움이 μžˆλŠ”μ§€ μ—¬λΆ€λ₯Ό κ²€ν† ν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.
  • κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ μž‘μ—…μ„ μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” λͺ‡κ°€μ§€ 방법이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • 첫째, μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ ν”Œλž˜λ‹μ‹œ 버퍼λ₯Ό 두고, 이 버퍼 μ‹œκ°„μ— κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ 업무 μš”μ²­μ„ μ²˜λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 이전 μŠ€ν”„λ¦°νŠΈμ˜ μš”μ²­ 건 μˆ˜μ™€ 양을 보고 버퍼λ₯Ό μΆ”μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • λ‘˜μ§Έ, κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ μž‘μ—…μ„ μ²˜λ¦¬ν•  νŒ€μ•ˆμ˜ νŒ€μ„ κ΅¬μ„±ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ 업무듀이 μ€‘μš”ν•˜κ³  λΉˆλ²ˆν•œ 경우, μŠ€ν¬λŸΌνŒ€μ€ 일뢀 μΈμ›μœΌλ‘œ μ΄λŸ¬ν•œ 업무λ₯Ό μ „λ‹΄ν•  별도 νŒ€μ„ ꡬ성할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŒ€μ˜ ν•©μ˜μ— 따라 주기적으둜 역할을 λ³€κ²½ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • λ˜ν•œ, νŒ€μ΄ μΌμƒμ μœΌλ‘œ μ˜ˆμƒμΉ˜ λͺ»ν•œ μž‘μ—…μ— μ§λ©΄ν•˜λŠ” 경우 λŒ€μ²˜ν•  수 μžˆλŠ” λͺ‡ 가지 μ „λž΅μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • 첫째, ν˜„μž¬ μž‘μ—… ν•­λͺ©μ„ λ¨Όμ € μ™„λ£Œν•©λ‹ˆλ‹€. κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ μž‘μ—…μ΄ λ°œμƒν•˜λ©΄ ν•˜λ˜ 일을 λ©ˆμΆ”κ³  μ¦‰μ‹œ κΈ‰ν•œ μš”μ²­μ„ ν•˜κ³  싢은 μœ ν˜Ήμ„ λŠλ‚λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜, ν˜„μž¬ μž‘μ—…μ„ μ™„λ£Œν•œ ν›„ μ‹œμž‘ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 업무λ₯Ό 마치기 전에 λ‹€λ₯Έ μž‘μ—…μ„ μ‹œμž‘ν•˜λ©΄, μž‘μ—… λ‚­λΉ„κ°€ λ°œμƒν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.
  • λ‘˜μ§Έ, 진행 쀑인 업무λ₯Ό μ œν•œν•©λ‹ˆλ‹€. νŒ€μ΄ κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ 업무가 λ§Žλ‹€λ©΄, 진행 쀑인 μž‘μ—…μ„ μ œν•œν•˜λŠ” 것이 훨씬 더 μ‹œκΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬ 일을 λ™μ‹œμ— ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€ ν•˜λ‚˜λ₯Ό λͺ¨λ‘κ°€ ν•¨κ»˜ 빨리 λλ‚΄λŠ” 것이 더 효과적이기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.
  • μ…‹μ§Έ, 업무λ₯Ό 보닀 μž‘κ²Œ μͺΌκ°­λ‹ˆλ‹€. κ³„νšλœ 업무인 백둜그λ₯Ό 더 μž‘κ²Œ μͺΌκ°œλŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 더 μž‘κ²Œ μͺΌκ°œλ©΄ κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ μš”μ²­μ΄ μžˆμ„λ•Œ ν˜„μž¬ μž‘μ—…μ„ λΉ λ₯΄κ²Œ μ™„λ£Œν•˜κ³  μ „ν™˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, νŽ˜μ–΄λ‘œ μΌν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜λ‚˜μ˜ 업무에 두λͺ…μ˜ κ°œλ°œμžκ°€ ν•¨κ»˜ ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•¨κ»˜ λ…Όμ˜ν•˜λ©° 업무λ₯Ό 진행할 수 있고, κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ μž‘μ—…μ— μ§λ©΄ν–ˆμ„ λ•Œ νŒ€μ΄ ν˜„μž¬ 업무λ₯Ό 더 빨리 μ™„λ£Œν•˜κ±°λ‚˜ ν•œ λͺ…이 μ›λž˜ μž‘μ—…μ„, λ‹€λ₯Έ ν•œ λͺ…이 κ³„νšλ˜μ§€ μ•Šμ€ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” νŒ€μ— 더 큰 큰 μœ μ—°μ„±μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

'πŸ‘λ„μ›€μ΄ λ˜μ—ˆμ–΄μš”' λˆ„λ₯΄κ³ , 원문 λ³΄λŸ¬κ°€κΈ°

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이번 λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μ–΄λ– μ…¨λ‚˜μš”?

μ—λ””μ˜ 만λŠ₯λ°°λ‚­ λ‹˜μ—κ²Œ β˜•οΈ 컀피와 βœ‰οΈ μͺ½μ§€λ₯Ό λ³΄λ‚΄λ³΄μ„Έμš”!

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