1년간 함께 한 ASC 멤버들의 이야기

안녕하세요, 조쉬입니다.

지난 몇 주 동안 저희 팀은 조금 특별한 일을 했습니다.

1년 전, ASC의 시작을 함께해 준 1기 멤버분들과 한분 한분씩 30분 넘게 인터뷰를 했습니다. 좋았던 것만 들으려고 한 게 아닙니다. 아쉬웠던 것, 기대와 달랐던 것까지 전부 들었습니다. 다음 1년을 어떻게 만들지 결정하기 전에, 먼저 들어야 한다고 생각했거든요.

오늘은 그 인터뷰에서 들은 이야기를 그대로 전해드리려고 합니다.

그리고 마지막에, 새 기수 모집 소식을 담았습니다.

첫 번째 이야기 — "피드백을 랜딩페이지에 반영했더니, 수주가 됐어요"

회사를 다니면서 수출 에이전시를 병행하던 한 멤버는, 세일즈 트랙에서 배운 걸 자기 랜딩페이지에 적용했습니다. 여기서 중요한 건 강의가 아니었습니다. 같은 트랙을 듣던 멤버들이 그 페이지를 보고 준 피드백이었죠.

그 피드백을 하나씩 반영한 결과, 적극적으로 홍보하지 않았는데도 문의가 이어졌고, 제조사 수주를 5~6건 성사시켰습니다.

인터뷰에서 그분이 한 말이 기억에 남습니다.

"수업도 좋았지만, 같이 했던 분들의 피드백이 제일 컸어요."

두 번째 이야기 — 지인이 아닌 사람이, 처음으로 내 서비스를 결제한 날

1인 창업자에게 가장 높은 벽은 코딩도, 마케팅도 아닙니다. 나를 모르는 사람이 내 서비스에 돈을 내는 순간입니다.

작년에 직장을 다니며 합류한 한 멤버는 1년 동안 프로덕트를 세 개 만들었습니다. 그리고 빌더 트랙에서 자기 서비스를 발표한 날, 외부에 공개된 채팅방을 통해 지인이 아닌 첫 유료 고객이 생겼습니다.

이분은 지금 퇴사 후 그 서비스에 온전히 집중하고 있습니다.

세 번째 이야기 — 강의가 아니라 사람이었습니다

인터뷰마다 반복해서 나온 말이 있습니다. "여기 사람들 수준이 정말 높아요."

한 멤버는 오프라인 모임에서 다른 멤버가 Claude Code를 다루는 걸 옆에서 직접 보고 충격을 받아, 그날로 자기 워크플로우를 전부 바꿨습니다. 또 다른 멤버는 크리에이터 트랙으로 시작한 SNS가 포트폴리오가 되어 AI 기업에 합류했고, 레이오프를 겪었던 한 멤버는 개인 브랜드를 세워 광고 협업과 기업 강의를 수주했습니다.

어떤 멤버는 이렇게 표현했습니다. "커뮤니티에 없었다면 전혀 몰랐을 정보들이었어요. 그리고 AI는 계속 바뀌니까, 같은 트랙을 다시 들어도 매번 새로워요."

혼자 유튜브로 공부하는 것과의 차이가 바로 여기 있다고 생각합니다. 먼저 아는 속도, 그리고 물어볼 사람.

솔직하게 — 아쉬웠다는 이야기도 들었습니다

물론 좋은 이야기만 있었던 건 아닙니다. "녹화 강의에서는 질문할 수 없어 아쉬웠다", "최신 AI 트렌드가반영되지 않았다"는 피드백을 여러 번 들었습니다.

그래서 다음 기수는 이렇게 바뀝니다.

빌더 트랙 전면 리뉴얼: Claude Code와 Codex 기반으로 새로 만들었고, 라이브로 진행합니다. 삼성전자 출신 개발자 코치가 합류했습니다. 라이브를 놓쳐도 녹화 링크가 제공됩니다.
코칭을 전 트랙으로 확대: 강의를 '보는' 데서 끝나지 않고, 내 결과물에 대한 피드백을 받는 구조로 바꿨습니다.
질문할 수 있는 구조: 강의 내용 자체에 대한 Q&A 시간을 마련합니다.

1기 멤버들의 목소리로 만든 변화입니다. 다음 기수는 ASC의 가장 좋아진 버전에 들어오시는 겁니다.

① DO
6개 트랙 중 매달 원하는 걸 골라, 4주간 정해진 과제를 수행하고 결과물을 들고 나옵니다. 트랙은 매달 자유롭게 바꾸거나 동시에 참가할 수 있고, 쉬어가는 달엔 강의만 들어도 괜찮습니다. 같은 트랙 조원들과 주 1회 모여 진행 상황을 점검하고 피드백을 나눕시다.

② LEARN
6분의 전문 강사, 코치님으로부터 주 1회 그룹 컨설팅(연 48회) 실시간 피드백을 받고, 월 1회 외부 연사 특강(연 12회)으로 실무를 배웁니다. 커서맛피아, 김시현, 챗윤 같은 현직 전문가가 특강을 위해 직접 옵니다. 그리고 AI 솔로프리너 클럽의 50개 이상의 VOD가 상시 제공됩니다. 이론이 아니라 이번 달 바로 실행하도록 배웁니다.