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초고령사회 인사이트를 전합니다 | 📚넥스트 에이지 싱크탱크 [롱라이프랩]
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까다로운 시니어의 지갑을 열다 : '직방 1호 마케터'가 결제하는 찐팬을 구축한 비결
중년 여성 커뮤니티 '할두'. 안녕하세요. 넥스트에이지 싱크탱크, 롱라이프랩 최연희입니다. 최근 롱라이프랩이 가장 많이 하는 고민은 ‘어떻게 하면 초고령사회 비즈니스 생태계에서 우리가 어떻게 실질적인 기여를 하
53세에 은퇴하지만, 73세까지 일하고 싶은 김부장 Part 2
초고령사회 실버 산업 인사이트 : Part2. 은퇴 후 마주하는 현실. 글 : 보살핌 장한솔 대표 Part 1에서는 한국 중장년의 근로 수요를 들여다봤습니다. 55~79세 경제활동인구 1,000만 명, 69.4%가 계속 일하기를 희망하고, 2차 베이비
인구는 줄어드는데 매출은 매년 40% 폭발하는 회사
실버 산업 아이템 : 메들리(Medley)
은퇴는 끝이 아니라 새로운 시작일 수 있을까요?
실버 산업 사례 : GetSetUp. 만약 은퇴 후, 당신이 가진 지혜와 경험이 더 이상 사회에서 필요하지 않다고 느껴진다면 어떨까요? 겟셋업(GetSetUp)은 바로 이 질문에서 시작된 시니어 교육 및 커뮤니티 플랫
누적 회원 수 290만명, 철도회사의 '시니어 전용 멤버십'
시니어 비즈니스 : JR동일본 '어른의 휴일 클럽'
외식 프랜차이즈에서 생활 인프라로
시니어 비즈니스 사례 : 점유율 1위 식사 배달 서비스 "와타미 탁식"
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