482비자 고용주를 변경하고 싶다면?

G'day, mate!

안녕하세요 Yes 이민 법무예요 :)

호주 생활을 준비 중인 햇병아리부터 ~

호주에 살아 보니 이 나라가 너무 좋아서 정착 하고 싶은 고인물까지 !

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최근 피부로 느껴질만큼 482비자 신청자가 많아졌는데요!

따라서 482비자 소지중에 고용주를 변경해도 되는지, 어떻게 변경해야 하는지 등에 대한 상담도 많이 들어오고 있어요. 그래서 오늘은 호주 482 비자를 가진 분들이 고용주를 변경할 때 꼭 알아야 할 사항들을 정리해봤어요!

👔 고용주를 변경해도 되나요?

네! 고용주 변경은 가능합니다 ⭕️

다만, 새 고용주가 스폰서로 등록된 곳이어야 하고, 같은 직업군에서 근무할 수 있어야 해요.

새 고용주가 해당 직업군에 대해 호주 정부 승인을 받은 스폰서여야 하며, 직무가 비자 조건에 맞아야 합니다.

기존 고용주 밑에서 최소 근무 기간을 요구하지 않아요!

💡 고용주 변경 절차

1️⃣ 새로운 고용주 찾기

새 고용주는 482 비자 스폰서 자격을 가지고 있어야 합니다. 또한, 같은 직업을 제공해야 해요.

2️⃣ 고용주 승인 받기

새 고용주는 노동 시장 테스트(Labour Market Testing)를 통해 적절한 절차를 거쳐야 하고, 이를 증명해야 해요.

3️⃣ 새로운 스폰서쉽 신청

계약을 마친 후, 고용주 변경 신청서를 제출해야 해요. 여기서 새로운 고용주 정보와 직무 관련 문서도 함께 제출해야 합니다!

4️⃣ 기존 비자 취소 & 새 고용주 비자 승인

새 고용주가 승인되면, 기존 비자는 그대로 유지되며, 새로운 고용주 하에 직무가 변경돼요.

5️⃣ 비자 승인 대기

고용주 변경 신청 후, 비자 승인 대기 기간이 있어요.

❗️이 기간 동안에는 새 고용주와 함께 일할 수 없어요

💼 고용주 변경 시

고용주 변경 시 기존 고용주와의 계약이 종료되고, 새 고용주가 스폰서로 등록되어야 해요.

📋 업무 변경 시

업무 변경이란, 현재 비자에 명시된 직무에서 다른 직무로 변경되는 경우예요.

예를 들어, 새로운 직무가 기존 직무와 동일 직군에 속하지 않거나 비자 조건에 맞지 않는 경우, 새로운 482 비자를 신청해야 하죠.

💦 고용주가 스폰서 자격을 상실한 경우

고용주가 더 이상 스폰서 자격을 유지하지 않거나 스폰서 등록이 취소된 경우, 기존 482 비자에 문제가 생기기 때문에 새로운 스폰서를 찾고 새로운 비자를 신청해야 해요.

⌛️ 비자 만료 또는 연장 시

비자 만료일이 다가올 경우, 새로운 482 비자를 신청하여 연장하거나 변경된 조건에 맞춰 비자를 갱신해야 할 수 있습니다. 예를 들어, 기존 고용주와의 계약이 끝나고 새로운 고용주와 계약을 맺었다면, 새로운 482 비자가 필요합니다.

🪫 고용 중단 시

고용 중단 시에는 비자 조건을 유지하는 것이 어려울 수 있습니다. 482 비자는 특정 고용주와 직무를 기반으로 하므로, 고용이 중단되면 비자가 유효하지 않을 수 있습니다.

고용주가 고용을 종료하거나 해지한 경우, 비자 소지자는 새로운 고용주를 찾거나 호주를 떠날 때까지 기존 고용주가 스폰서 의무를 유지해야 합니다. 이 기간 동안, 기존 고용주는 비자 소지자에게 근로 계약을 제공할 수 없더라도, 여전히 스폰서 역할을 계속해야 합니다.

오늘 소개 해 드릴 비자 케이스는

대학 학위와 관련없는 학위로 482비자를 승인 받은 케이스예요!

워홀 퍼스트 비자 -> 482 고용주 스폰 비자 / 서플라이 매니저

이번에 진행한 사례는 482 비자 승인에 관한 것으로, 해외 학위가 관련 학위가 아니었고, 지원자는 해외 경력과 호주 내 경력만을 바탕으로 비자 신청을 하였습니다. 이 사례에서 가장 어려운 점은 지원자가 이 직업군에 필요한 학력과 경력을 보유하고 있는지, 그리고 해당 직무인 서플라이 매니저 포지션이 실제로 회사에서 필요한지 여부였으며, 이를 해결하기 위해 우리는 이민성에 상세한 설명이 담긴 레터를 제출하였습니다. 해당 지원자는 호주에서 별도의 학위를 취득하지 않았고, 코로나 시기에 워킹홀리데이 비자로 입국하여 경력을 쌓았습니다. 주요 쟁점 사항은 한국에서 취득한 공학 학사 학위의 서플라이 매니저로서 인정 여부, 해외 및 호주 경력의 수준 인정 여부, 그리고 회사의 서플라이 매니저 포지션 유무였으며, 이를 해결하기 위해 철저한 서류 준비와 전문적인 레터 작성이 필요했습니다. 결과적으로 이민성은 추가 요청 없이 비자를 승인하였고, 지원자는 학생 비자 없이 워킹홀리데이 비자에서 바로 482 비자로 전환되었습니다.
@ 다니엘 (Yes 이민 법무 법무사)

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