24’ 9월 4주 🔖 UXUI 해외 주간 아티클 TOP3

🔖 2024년 9월 4주 TOP3

1️⃣ 공동 운명의 법칙: 사용자 인터페이스 디자인을 위한 게슈탈트 원리

2️⃣ UX 팀을 위한 온보딩 프로세스 설계

3️⃣ 행동 변화 이론의 이해

1️⃣ 공동 운명의 법칙 : 사용자 인터페이스 디자인을 위한 게슈탈트 원리

공동 운명의 법칙을 사용하여 매력적인 사용자 상호 작용 설계하기

새 떼가 완벽한 조화를 이루며 날아가는 모습을 본 적이 있나요? 그것이 바로 공동 운명의 법칙의 힘입니다. 공동 운명의 법칙은 움직임을 사용하여 사물을 그룹화하는 디자인 법칙입니다. 이 법칙이 어떻게 인터페이스를 더욱 직관적이고 사용자 친화적으로 만들 수 있는지 살펴보겠습니다.

함께 움직이면 함께 인식된다

수백 마리의 물고기가 하나처럼 움직이는 모습을 상상해 보세요. 우리의 뇌는 그들의 동기화된 움직임때문에 자연스럽게 그들을 하나의 그룹으로 인식합니다. 이것이 바로 공동 운명의 법칙이 작동하는 방식입니다!

공동 운명의 법칙의 실제 적용: 애니메이션과 사용자 경험

이 법칙은 자연을 넘어 당신의 휴대폰에도 적용됩니다! 홈 화면 간을 스와이프할 때를 생각해 보세요. 아이콘과 페이지 표시기가 함께 움직여 통일감을 줍니다. 공동 운명의 법칙은 사용자가 이러한 요소를 하나의 그룹으로 이해하도록 돕습니다.

공동 운명의 법칙의 슈퍼파워: 다른 디자인 법칙 무시하기

공동 운명의 법칙은 너무 강력해서 다른 디자인 법칙들을 무시할 수 있습니다. 예를 들어, 색상에 따라 두 줄로 배열된 사각형들을 상상해 보세요. 이 사각형들을 다른 방식으로 함께 움직이도록 애니메이션을 적용하면, 우리는 색상이 아니라 움직임에 따라 그것들을 하나의 그룹으로 인식하게 됩니다!

공동 운명의 법칙 사용의 핵심:

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2️⃣ UX 팀을 위한 온보딩 프로세스 설계

최근 조직 개편으로 인해 UX 온보딩 프로세스에 대한 혁신이 필요하다는 점을 인식하고, 도전 과제를 해결하고 절차를 간소화하며 향상된 온보딩 프로세스를 도입하기 위한 여정을 시작했습니다. 목표는 새로운 구조에 맞추는 것뿐만 아니라 모든 UX 팀의 온보딩 경험을 향상시키는 것이었습니다. 더 효율적이고 영향력 있는 온보딩 프로세스를 향한 우리의 여정을 자세히 알아보세요.

🕵🏻‍♀️ 문제 발견

중앙 UX 팀이 지역화된 구조로 전환됨에 따라 UX 매니저들은 팀을 확장하려고 했습니다. 조직 개편의 물결을 타고 상당히 많은 신규 채용이 예상됨에 따라 각 지역과 사업 부문에서 강력한 온보딩 프로세스를 설계할 시기가 되었습니다.

목표는 로컬 구조를 갖춘 글로벌 접근 방식을 만들고 새로운 구성원들이 첫날부터 원활하게 작업을 시작할 수 있도록 적절한 도구, 지원, 문서 그리고 자원을 제공하는 것이었습니다.

우리는 온보딩 프로세스 전반에 걸쳐 제공되는 콘텐츠, 일정 그리고 책임을 재평가하고 개선하는 데 초점을 맞췄습니다.

"우리는 라인 관리자, 신입 사원, 친구, 궁극적으로 조직 등 관련된 모든 사람의 여정을 원활하게 만드는 것을 목표로 합니다."

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3️⃣ 행동 변화 이론의 이해

3가지 핵심 행동 변화 이론을 탐구함으로써 우리는 그것이 앱 디자인에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 앱이 실제로 행동을 어느 정도 변화시킬 수 있는지 살펴봅니다.

행동을 바꾸는 것이 간단하다면 우리 모두는 완벽할 것이고 Cadbury 및 Haribo와 같은 유명 브랜드는 살아남기 위해 고군분투할 것입니다. 그러나 행동을 바꾸는 것은 복잡한 과제입니다.

디지털 시장은 체중 감량과 명상부터 금연, 금융 습관 개선에 이르기까지 개인 발전의 다양한 측면을 대상으로 하는 중대한 행동 변화를 약속하는 앱들로 가득 차 있습니다. 이 중에서 저는 음식물 쓰레기 버리는 행동을 바꾸기 위해 고안된 앱인 키치(Kitche)를 개발하는 데 기여했습니다. 그러나 이러한 앱들 중 많은 것들이 지속적인 변화를 만들지 못하고 있으며, 직접 경험을 통해 진정으로 의도한 결과를 달성하는 앱을 설계하는 데 관련된 복잡성과 과제를 이해합니다.

**UX 디자이너는 인지 편향에 기반한 ‘UX 원칙 안내’**를 빠르게 언급하지만, 우리의 디자인 사고와 접근 방식에 영향을 미칠 수 있는 심리학의 통찰력이 더 많이 있습니다. 행동 변화에 대한 다양한 이론을 연구한 행동 심리학자로서(문헌 검토에서 행동 변화에 대한 82가지 다른 이론이 발견됨) 가장 두드러진 이론 3개를 공유하고 이를 세분화하여 보다 효과적인 행동을 설계하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 탐구하고 싶었습니다. 앱을 변경하세요.

또한, '행동 변화'를 명시적으로 목표로 하지 않음에도 불구하고 우리 일상에 미묘하게 자리잡은 소셜 미디어 앱의 광범위한 영향력을 탐구합니다. 일부 제품은 쉽게 개입하는 것처럼 보이지만 효과적으로 개입하는 것이 왜 그렇게 어려운가요?

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