[#177] 지난 호 다시보기 📼 : 나도 저런 사람이랑 일하고 싶어!

2026.10.23 | 조회 47
from.
해본사람들
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안녕하세요, 선생님! 해본사람들입니다.

"롤모델이요? 딱히 없는데요." 아이들에게 닮고 싶은 사람을 물으면 자주 돌아오는 대답입니다. 정말 닮고 싶은 사람이 없는 걸까요? 어쩌면 롤모델은 위인이나 유명인 중에서 골라야 한다고 생각해서, 스스로 후보를 지워 버린 것일 수 있습니다. 하지만 바람직한 직업인의 자세는 거창한 덕목이 아니라 '함께 일하고 싶은 사람에게서 보이는 태도와 행동'에서 시작됩니다.

지난 호 '가치관'에 이어, 이번 주는 '함께 일하고 싶은 직업인'을 주제로 바람직한 직업인의 자세를 다룹니다.

이번 다시보기에서는 직업인이 실제로 어떤 태도로 일하는지 본 다음, 직업인이라면 꼭 지켜야 할 직업윤리까지 이어 갑니다. 아이들이 "나도 저런 사람이랑 일하고 싶어"에서 "나도 저런 사람이 되어 볼래"까지 가 볼 수 있도록 영상 콘텐츠와 이번 호에 맞춰 다듬은 활동지 3종을 준비했습니다.

📌 이번 주의 성취기준

[9진로01-03] 함께 일하고 싶은 직업인의 특성을 알아보고 바람직한 직업인의 자세를 갖는다.

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🎥 추천 유튜브 영상 다시보기

내 주변에서 롤모델을 찾는 방법으로 시작합니다. 버티는 태도로 자기 자리를 만든 직업인을 보고, 직업윤리를 끝까지 지킨 과학자 이야기로 마무리합니다.

1️⃣ 롤모델을 생각해보도록 할 때

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✨ 추천 이유

롤모델이 왜 필요한지 짚고, 롤모델을 그대로 따라 할 대상이 아니라 '내가 좋아하는 것들의 공통점을 찾는 도구'로 쓰는 법을 알려 줍니다. 수업 첫머리에 보여 주시면 활동지 1에서 주변 사람을 롤모델로 떠올리기가 쉬워집니다.

⌛ 주요 타임라인

[02:40] 방향을 몰라 방황하는 사람에게 던지는 질문 "당신의 롤모델은 누구인가요?"
[03:10] 롤모델의 정의와 롤모델이 중요한 이유
[06:12] 30년 동안 가꿔 온 롤모델에게서 알게 된 나의 가치관
[08:53] 하나를 진득하게 좋아하는 마음이 나의 뿌리가 되는 이유
[10:07] 롤모델을 따라갈 때 주의할 점
[11:30] 내가 좋아하는 것들의 공통점을 찾는 수단으로서의 롤모델

 

2️⃣ 직업인이 실제로 어떤 태도로 일하는지 보여 주고 싶을 때

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✨ 추천 이유

강지영 앵커가 쉽지 않은 시간을 버티며 단독 앵커 자리에 오르기까지의 태도와 행동 방식을 직접 들려줍니다. 활동지 2의 [행동방식]·[태도] 칸을 채우는 자료로 바로 쓰기 좋습니다.

⌛ 주요 타임라인

[05:07] 게스트가 즐겁게 대화하고 돌아가는 것을 모토로 삼은 인터뷰 진행
[12:09] 못한다는 평가 속에서 "이 길이 맞나" 회의감에 빠졌던 신입 시절
[16:14] '도망친 사람'으로 남고 싶지 않아 1년만 더 해 보기로 한 결심
[17:34] 롤모델 유재석의 말과 리액션을 받아 적으며 진행 방식 연구
[18:17] 고정관념을 깨고 현장을 뛰며 만든 나만의 스타일
[19:00] 힘들었던 과거의 나에게 "버티면 돼"

 

3️⃣ 직업윤리가 왜 중요한지 실제 인물로 보여 주고 싶을 때

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✨ 추천 이유

대학에서 쫓겨날 뻔한 상황에서도 20년 넘게 mRNA 연구를 놓지 않아 코로나19 백신 개발의 길을 연 과학자의 이야기입니다. 직업윤리 원칙 중 '전문성'을 끝까지 지킨 선택이 사회와 개인에게 무엇을 남겼는지 보여 줍니다. 활동지 3을 열 때나 수업을 마무리할 때 쓰기 좋습니다.

⌛ 주요 타임라인

[00:14] 연구 성과 3년 만에 받은, 노벨상 역사상 가장 빠른 인정
[01:29] 실험에서 염증 반응이 나오며 연구 열기가 식고 입지가 흔들린 시기
[01:39] 교수직을 내려놓고 하급 연구원이 되라는 대학의 압박
[02:22] 20년 넘게 연구를 이어 간 끝에 이뤄 낸 mRNA 백신 개발
[04:06] 10년 넘게 걸리던 백신 개발을 1년 이내로 줄인 성과
[04:14] 회의와 무관심 속에서 이어 온 끈기가 팬데믹에서 빛을 발한 순간

 

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📝 활동지 다시보기

시청한 영상과 함께 학생들과 해 볼 수 있는 활동지 3종을 준비했습니다. 

 

⏩ 활동지 1. 롤모델과 함께하는 건강한 내 모습 (개인 활동)

💡 롤모델을 멀리 있는 유명인이 아니라 내 주변 사람에게서 찾아보게 하고 싶을 때 추천해요! 
(추천 영상 1번 활용)

✅ 활동지 활용 방법

1️⃣ 요즘 내 관심사 고르기 : 학업, 진로, 관계 중 요즘 가장 신경 쓰이는 것 하나를 고르고, 관련된 고민을 한 줄로 적게 해 주세요.

2️⃣ 내가 추구하는 모습 체크하기 : 1번에서 적은 고민을 보면서, 활동지에 제시된 모습 중 내가 되고 싶은 모습에 체크하게 해 주세요.

3️⃣ 주변에서 롤모델 찾기 : 친구, 선생님, 가족 중 2번에서 체크한 모습에 가깝게 사는 사람을 한 명 고르게 해 주세요. 그 사람의 생각·태도·행동을 칸에 나눠 적고, 내가 배울 점을 찾아 적도록 안내해 주세요. 

4️⃣ 내일부터 해 볼 도전 행동 : 3번에서 찾은 배울 점 중 당장 내일부터 해 볼 수 있는 행동 하나를 적고, 1년 뒤 내 모습이 2번에서 체크한 모습에 얼마나 가까워질지 표시하게 해 주세요.

  • [한걸음 더]는 2030 직업인 인터뷰 영상(요즘것들의 사생활)을 본 뒤, 내가 되고 싶은 20대의 모습과 가장 가까운 인물을 골라 보는 활동입니다. 시간이 남을 때 가볍게 이어 가셔도 좋습니다.

 

⏩ 활동지 2. 바람직한 직업인의 태도 찾기 (개인 활동)

💡 영상 속 직업인의 행동에서 태도를 찾고, 그 태도를 내 행동 계획으로 바꿔 보게 하고 싶을 때 추천해요! (추천 영상 2번 활용)

✅ 활동지 활용 방법

1️⃣ 바람직한 직업인의 태도 살펴보기 : 영상을 보고 [직업인] 칸에 이름을 적은 뒤, 부록 [태도와 행동 방식]을 참고해 그 직업인의 [행동방식]과 [태도]를 적게 해 주세요. 추천 영상 2번을 활용해 주세요.

2️⃣ 나에게 필요한 태도 살펴보기 : 부록의 네 가지 태도(스스로를 관리하는 태도 / 배우고 흡수하는 태도 / 끝까지 실행하는 태도 / 타인과 함께하는 태도)를 보며, 평소 내가 [중요한 태도]와 지금 나에게 [필요한 태도]를 나눠 적게 해 주세요.

3️⃣ 직업 세계와 바람직한 태도 : [관심 직업]과 그 직업에 [필요한 태도]를 적은 뒤 그 태도를 기르기 위한 [행동계획]을 세우게 해 주세요. 부록의 행동 방식 문장 하나를 골라 내 상황에 맞게 바꿔 쓰게 하면 막막해하지 않습니다.

  • 모둠별로 서로 다른 직업인 영상(장원영, 페이커 등)을 나눠 보고 [직업인] 칸을 함께 채우면 여러 직업인의 태도를 서로 비교해 볼 수 있습니다.

 

⏩ 활동지 3. 내가 지켜야 할 직업윤리는? (모둠 활동)

💡 직업윤리를 지킨 사례와 어긴 사례를 비교해, 내 관심 직업에서 지킬 행동 규칙을 만들어 보게 하고 싶을 때 추천해요! (추천영상 3번 활용)

✅ 활동지 활용 방법

1️⃣ 직업윤리를 지킨 사례 : 영상 속 인물이 지킨 직업윤리 원칙을 적고, 그 선택이 사회와 개인의 삶에 각각 어떤 영향을 미쳤는지 나눠 적게 해 주세요. 추천 영상 3번을 활용해 주세요.

2️⃣ 직업윤리를 어긴 사례 : 모둠별로 뉴스 사례 하나씩을 맡아, 인물이 한 비윤리적 선택과 그 선택이 사회와 개인의 삶에 미친 영향을 적게 해 주세요. 1·2번을 비교하며 직업 생활에서 윤리 의식이 필요한 이유를 한 문장으로 정리하도록 안내해 주세요.

3️⃣ 내 관심 직업의 행동 규칙 만들기 : 직업표를 참고해 관심 직업 2개를 고르고, 그 직업에 필요한 성품을 적게 해 주세요. 마지막으로 그 성품을 지키기 위한 행동 규칙을 "나는 ○○(직업)으로서 ○○할 때 ○○하겠다." 형태로 적도록 안내해 주세요.

  • [한 걸음 더]에서는 지금 내 일상(학교·모둠 활동)에서 지켜야 할 윤리를 떠올려 볼 수 있습니다. 모든 직업이 공통으로 지켜야 할 직업윤리 원칙 참고 자료를 함께 보여 주시면 1번 칸을 채우기 쉬워집니다.

 

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해본사람들 진로캠프 안내

 

학생 중심의 활동형 진로 프로그램!

해본사람들의 진로와 직업 교과 성취 기준에 따른
진로캠프 프로그램들을 살펴보고, 우리 학급에 알맞은 프로그램을 찾아보세요!

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지난 호 다시보기

 

24년도부터 선생님들의 자료 활용에 편의성을 높이고자 "지난 호 다시보기"링크를 통해 이전 발행본(22년-현재)에 대한 목록을 첨부하였습니다. 

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