[주간호]🧪각자에게 맞는 회사는 따로 있어요

🐰: 뭔가 이분의 성향이나 니즈가 지금의 저와 되게 비슷하다는 생각이 드네요. 특히 ‘내가 어떤 사람인지 보여주자’라는 말이 너무 공감되어요. 저도 옛날에는 회사에 내 모습을 맞춰야 하나 고민을 좀 했었는데, 결국엔 내 모습이 아닌 모습에 나를 맞추다가 배탈이 나기 마련이더라구요. 그래서 결국엔 내 성격, 내 색깔을 알아주는 회사와 함께하는 게 중요한 것 같아요.

🐯: 그동안 취준에만 몰두하느라 제가 잠시 놓쳤던 걸 알려줬던 영상인 것 같아요. 나를 보여주기보단 회사 인재상에 맞추기 급급해서, '나를 파악하는 건 회사에 들어가서 하자!'란 생각이 어느새 마음속 깊이 자리 잡은 것 같아요. 그러다 보니 회사의 네임벨류만 보고 지원하게 되더라고요. 이번 기회에 조급했던 지난날을 반성하기도 하고, 제대로 시작할 동기부여도 얻었어요. 

🦊: "다음 단계를 찾아야 할 때가 오더라도 고민하지 않고 나의 주요 역량과 경험을 적용하면 되잖아"라고 자신 있게 이야기하는 모습이 인상 깊었어요. 시간이 지남에 따라 관성적으로 일하는 게 아니라 일하면서 배울 수 있는 부분, 키울 수 있는 자신의 역량을 생각하면서 일하는 게 일잘러에게 가장 필요한 부분이 아닐까 싶네요. 

좋은 점만 골라서 쓴다: 솔직한 피드백은 같이 일하는 상사나 팀장급의 사람에게 맡기는 게 좋을 것 같아요. 동료에게 피드백을 주고 싶을 때는 같이 일할 때 제안하는 방식으로 전달하는 게 더 나을 것 같고요. 상대방의 기분을 나쁘게 하지 않으면서도 피드백을 전달할 수 있는 방법이니까요. 

좋은 점만 골라서 쓴다: 저도 솔직하게 쓰고 싶은 마음이 굴뚝 같지만 결국에는 솔직하게 못 쓸 것 같아요… 쓴 사람이 누군지 알 수도 있고, 피드백을 읽고 상대방이 상처받는다면 저 역시 신경 쓰일 것 같아서요. 사실 이렇게 되면 누굴 위한 피드백인가 싶기도 한데, 제 성격상 나가는 게 아니라면 상대방이 아쉬워도 나쁜 점에 대해서는 어느 정도 필터링하여 적어넣을 것 같습니다.

좋은 점만 골라서 쓴다: 이직을 앞두고 있지 않은 이상… 제게 어떤 영향이 미칠지 모르니 최대한 필터링해서 쓸 것 같아요. 하지만 제가 그 사람으로 인해 업무적으로 피해를 자주 입었다면 .. 마지막 줄에다가 저와 업무 스타일이 맞지 않다곤 쓸 수 있을 것 같아요. 

좋은 점만 골라서 쓴다: 저는 실제로 이번 동료 평가에서 좋은 점들 위주로 썼어요. 엄청 큰 영향을 미치지 않는다고 해도 HR팀으로 전달되는 평가이고, 동료가 볼 수도 있는 평가이니 100% 솔직하게 쓰기는 어렵더라고요. 필요한 피드백이라 하더라도 동료 평가에서 솔직하게 얘기하지는 않을 것 같아요

저는 최근 꽂힌 식당을 추천하고 싶어요! 역삼역 부근에서 일하신다면 꼭 가보시길 바랄게요. 정반식당이라고 신세계 푸드에서 운영하는 구내식당이 있는데 7,000원에 밥/국/반찬 3~4종의 맛있는 밥을 먹을 수 있는 곳이라 팀원들하고 자주 가요. 가격도 착하고, 영양도 고루 챙긴 다양한 식단이 나와서 정말 좋습니다. 

저는 요새 냉우동에 눈이 가기 시작했어요. 물론 이 겨울에 웬 우동이냐 하겠지만, 원래 하지 말라고 하면 더 하고 싶은 게 사람인지라ㅋㅋㅋㅋ 갑자기 냉우동이 너무 맛있더라구요? 특히 오사카 여행을 하면서 냉우동에 대한 관심이 아-주 깊어졌답니다.

저는 통밀빵이요! 우연히 통밀빵을 선물로 받아서 에어프라이어에 돌려먹었는데 쫄깃쫄깃하니 너무 맛있더라고요. 딸기잼과도 잘 어울려서 요즘 아침대용으로 자주 먹고있답니당.

제가 요새 자주 먹는 건 김밥인데요. 김밥 재료에 뭘 넣느냐에 따라서 같은 김밥이라도 맛이 천차만별이라 안 질리고 꾸준히 먹는 것 같아요. 한동안은 샌드위치에 빠져있었는데 시간이 지남에 따라 한식을 좋아하게 되면서 김밥으로 갈아탄 느낌? 😆 집에서도 간단하게 만들어 먹기도 하고, 회사에 도시락으로 싸가기도 합니다!