💌 주요 보도 기사 💌
대기업 절반 이상 ‘20대 청년 고용’ 줄였다…삼성·SK ‘줄고’ 현대차·LG ‘늘었다’
- 대기업 67곳, 20대 임직원 24만여 명…2년 새 4만7498명 감소
- 대기업 56.7%, 청년 고용 감소…‘재계 맏형’ 삼성, 20대 6.6%p↓
- CEO스코어, 국내 100대 기업 연령대별 임직원 수·비중 조사
📌 2024년 20대 임직원 비중 21%로 2022년 대비 3.8%p 감소
- 2024년 전체 임직원 115만9716명 중 20대 임직원 수는 24만3737명(21.0%)
- 2022년 20대 임직원 수 29만1235명에서 2024년 24만3737명으로 4만7498명 감소(-3.8%p)
- 20대 임직원 비중이 감소한 기업 총 38곳
- 30대 이상의 임직원은 3만5232명 증가
📌 삼성디스플레이, 2024년 20대 임직원 수 '감소폭' 최대
- 삼성디스플레이, 2022년 20대 임직원 비중 43.8%에서 2024년 28.4%로 15.4%p 감소
- SK온(37.0%→24.7%, 12.3%p↓), LG이노텍(43.9%→35.0%, 8.9%p↓), SK하이닉스(29.6%→20.8%, 8.8%p↓), 삼성SDI(40.2%→32.3%, 7.9%p↓) 순
📌 한화에어로스페이스, 2024년 20대 임직원 수 '증가폭' 최대
- 한화에어로스페이스, 2022년 20대 임직원 비중 7.5%에서 2024년 15.8%로 8.3%p 증가
- LX인터네셔널(14.3%→21.0%, 6.7%p↑), SK에너지(13.1%→18.4%, 5.3%p↑), 삼성E&A(9.3%→14.5%, 5.2%p↑), S-Oil(8.4%→13.1%, 4.7%p↑) 순
📈 관련 기사 모아보기 📈
은행권, 청년 직원 비중 ‘뚝’…기업은행, 20대 직원 비중 한 자릿수
3개 은행 20대 임직원 수 4076명…전체 직원수 대비 9.90% 수준
기업은행, 20대 임직원 비중 13.40%→8.50%…산정기준 변경탓
“석·박사 아니면 힘들다”…K-배터리 3사, ‘20대 청년채용’ 2년간 2910명 ‘급감’
20대 청년 비율 지속 감소…SK온 12.3%p↓
신규 공채 없고중…경력직·계약직 선호 경향
석사 이상 학위·업계 경험 선호…신규 채용 문 좁아
삼성SDS, ‘젊은 인재’ 줄었다…20대 직원 비중 13.9%에 불과
20대 임직원 1년 새 131명↓…전체 비중 13.9%로 하락
전체 임직원은 157명 늘어…중고신입·경력진 선호 경향 뚜렷
네이버, 20대 청년고용 25%→18% ‘뚝’…“20대 채용 줄이고 30대 늘었다”
20대 임직원, 2년새 417명 감소…전체 직원 감소 수 웃돌아
전체 직원 대비 비중도 25%에서 18%로 '뚝'…조사 기업 중 감소폭 6번째
코로나19 엔데믹 이후 보수적 채용 기조…채용 인원 감소·중고 신입 선호 영향
본 자료는 기업데이터연구소인 CEO스코어에서 고객용으로 송부하고 있습니다.
👉 Contact Point : 서 다 혜 팀장
📧 dhseo0819@ceoscore.co.kr
☎️ 02-6929-3681
CEO스코어
http://www.ceoscore.co.kr
02-6929-3681~2
만약 메일수신을 원하지 않으시면
본 메일로 답장해 주시기 바랍니다.
