이 뉴스레터, 에이전트랑 만든 거 눈치채셨나요? 👀

자료 확인부터 수정까지 이어 맡긴 경험으로 보는 에이전트와 전문가의 역할 분담. 안녕하세요, 팔랑이입니다. 이번 뉴스레터는 에이전트와 함께 만들고 있어요. 자료를 확인하고, 초안을 쓰고, 피드백에 맞춰 고치는 일을 연결해 맡겼습니다. 일을 맡길수록 더 선명해진

사람이 부족한 걸까요? 업무 설계가 잘못된 걸까요?

슈나이더 일렉트릭의 사내 인재 시장에서 배우는 업무와 역량 연결의 기준. “이 프로젝트를 맡을 사람, 정말 우리 회사 안에는 없을까요?” 다른 부서에 필요한 경험을 가진 동료가 있어도, 누가 어떤 일을 해봤는지 모르거나 참여할 시간이 없다면 함께 일하기

사람부터 뽑기 전, '업무 정의' 하셨나요?

무작정 채용하기보다 외부 전문가와 협업하는 5가지 영역과 기준을 확인하세요.. “이 일을 하려면, 사람부터 채용해야 할까요?” 팀에 일이 쌓이면 가장 먼저 떠오르는 해결책은 채용입니다. 그런데 필요한 것이 매일 함께 일할 동료인지, 특정 문제를 해결할 전문성

(광고) AI 시대 글로벌 기업 면접 변화, 20곳 직접 인터뷰 경험을 공유합니다

황소흠님이 직접 경험한 글로벌 기업의 면접 방식 변화와 실제 AI 업무 적용 경험을 공유합니다 · 10/15 무료 HR 웨비나. 글로벌 기업은 어떻게 일하는 방식을 바꾸고 AX 전환을 앞당겼을까요? 안녕하세요, 플렉스웍입니다. AI 도구는 도입했는데, 팀의 일하는 방식은 그대로인가...

AI가 줄인 시간, 그다음 일은 누가 맡을까요?

10개 직무 재설계 예시로 풀어본 자동화 이후의 업무, 새 역할, 담당자를 정하는 기준. “AI를 도입하면 몇 명을 줄일 수 있나요?” AI 도입을 논의할 때 나오는 질문입니다. 비용과 인원 계획을 세워야 하는 조직이라면 자연스러운 출발점이에요. 그런데 그 계산만으로는

원격근무 포함🏠 마케팅, 개발, 콘텐츠 채용공고 9건 확인해 보세요

① AI로 늘어난 업무량, 성과로 이어지고 있나요?. 미리보기를 지원하지 않는 글 입니다.

AI로 콘텐츠 발행량은 늘었는데, 인바운드 문의 수는 그대로인가요?

간단한 프로필 등록이 일감을 불러와요🧚‍♀️. 미리보기를 지원하지 않는 글 입니다.

🏖️ 여름 휴가 시즌, 남몰래 하반기를 준비해 보세요

정규직 시장에선 채용이 뜸한 여름 휴가 시즌이 되었습니다. 다들 쉬어가는 분위기라 맘을 놓게 되는데요, 이럴 때일수록 나만의 전문성을 위해 준비해두면 큰 도움이 됩니다.. 미리보기를 지원하지 않는 글 입니다.

🔥미뤄뒀던 인스타그램 콘텐츠 자동화, 함께 세팅해요! (선착순 마감)

이번 주에는 ‘사람’보다 ‘업무’를 먼저 설계해봅니다. 미리보기를 지원하지 않는 글 입니다.

💌 당신의 팀에 AI를 "설계" 하는 사람이 있나요?

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