👦 '소년의 시간', 사춘기 남자 아이들이 SNS에서 접하는 것

2025.10.27 | 112호 | 구독하기 | 지난호 모아보기

구독자 여러분, 안녕하세요? 매주 에듀테크 흐름을 읽어주는 뉴스레터, Ask!EdTech 인사이트입니다.

어느덧 10월의 마지막 주가 되었네요! 이번 달도 빠르게 변화하는 에듀테크 트렌드를 쫓아오시느라 모두 고생 많으셨습니다. 이번 주에는 매월 마지막 목요일에 발송되는 특별한 에듀테크 콘텐츠, '스페셜 레터'가 준비되어 있는데요. 이번 스페셜 레터에서는 "에듀테크를 도입할 때, 기술보다 중요한 것은 무엇일까? - 기술 비전 선언문"이라는 주제로 깊이 있는 논의를 전해드리려 합니다. 

스페셜 레터의 내용이 궁금하신 분들은, 이번 주 목요일 전까지 Ask!EdTech 인사이트 프리미엄 멤버십을 구독해 주세요! 그럼, 오늘 준비한 레터도 재미있게 읽어주세요 :) 

👦 '소년의 시간', 사춘기 남자 아이들이 SNS에서 접하는 것 

에듀테크 트렌드 01 | #청소년 #청소년웰빙 #SNS #CSM

🔍 Common Sense Media, 청소년 디지털 사용에 관한 최신 연구 발표

역대 최연소 에미상 수상자를 낳아 화제가 되었던 넷플릭스 드라마, '소년의 시간'을 보신 분들 있으신가요? '소년의 시간'은 영국의 13세 소년 제이미가 동급 여학생의 살해 용의자로 체포되면서 벌어지는 일을 그린 드라마인데요. 현대 사회의 SNS, 디지털 미디어, 사회 구조 등이 청소년에게 미치는 부정적인 영향을 다루고 있습니다. 최근 Common Sense Media에서 청소년 디지털 사용에 관한 새로운 연구 결과를 발표했는데, 이 '소년의 시간'이 연상되는 점이 많아 우려스러워요.

⚔️ 디지털 콘텐츠가 키우는 부정적 가치관

Common Sense Media가 미국 11~17세 소년 약 1,000명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 대부분의 소년(73%)이 싸움, 근육 만들기, 돈 벌기 등 '디지털 남성성(digital masculinity)'과 관련된 콘텐츠를 정기적으로 시청하는 것으로 나타났습니다. 문제는 이러한 콘텐츠에 자주 노출되는 소년일수록 자존감이 낮고 외로움을 많이 느끼며, 자연스러운 감정 표현에 어려움을 겪을 가능성이 높았다는 점이에요. 또한, 이들은 여성에 대한 부정적인 성 역할(예: 특정 유형의 남자와 데이트 선호 등)을 주입하는 콘텐츠에도 자주 노출되고 있었습니다(69%).

📱소년들의 피드를 장악하는 알고리즘

더 큰 문제는 아이들이 이러한 콘텐츠에 '노출되는 방식'입니다. 연구에 따르면, 남자 아이들이 직접 이런 콘텐츠를 찾아보는 경우는 드물고, 대부분 '피드에 뜨기 때문에' 보게 된다고 합니다. 연구진은 SNS, 디지털 미디어에 탑재된 알고리즘이 '사춘기 남자 아이들이 이러한 콘텐츠를 잘 받아들인다'고 학습한 것이 원인으로 추정하고 있어요. 건강하지 않은 가치관이나 폭력 등 오프라인 현실의 문제로 이어질 수 있는 디지털 콘텐츠로부터, 아이들을 보호하는 시스템적인 장벽은 없는 것일까요? 

👪 학부모 88%, '디지털 페어런팅 교육' 원한다

유해한 디지털 미디어 환경으로부터 아이들을 지켜내기 위한 방안 중 하나로 '디지털 페어런팅(Digital Parenting)'이 주목받고 있습니다. 이는 단순히 기기 사용을 금지하는 것을 넘어, 자녀가 디지털 콘텐츠를 비판적으로 이해하고 올바르게 활용하도록 지원하는 육아 방식입니다. 한국언론진흥원 조사에 따르면, 대부분의 학부모가 디지털 페어런팅의 필요성을 느끼지만(79.5%) 이를 실천하는 데 어려움을 겪고 있으며(40%), 약 88%가 부모를 대상으로 한 디지털 페어런팅 교육을 원하고 있는 것으로 나타났습니다. 청소년의 올바른 미디어 사용을 위해, 아이들뿐 아니라 학부모를 대상으로도 적극적인 교육과 지원이 이루어져야 할 때가 아닌가 싶습니다. 

🔍 2026년 필수 L&D 트렌드 11가지

에듀테크 트렌드 02 | #L&D #HRD #동향분석

🚯 일터에 쏟아지는 AI 슬롭, 우리에게 필요한 것은?

지난 뉴스레터에서, 일터 안에 새롭게 생겨나고 있는 문제로 'AI 슬롭'을 소개해 드린 바 있는데요. AI 슬롭이란 AI로 생성한 저품질, 저노력 콘텐츠를 일컫는 말로, SNS, 온라인 플랫폼뿐 아니라 인터넷 기사, 보고서 등 우리의 업무 환경에서도 자주 발견되어 업무 효율성을 크게 떨어뜨리고 있죠. 최근에는 사람이 쓴 것과 AI 슬롭을 구분해 내기가 점점 어려워지면서, 역설적으로 정보 활용 능력, 문해력, 비판적 사고와 같은 인간의 '전통적인 스킬'이 다시 주목받고 있다고 합니다. 깊은 사고를 통해 양질의 정보를 분별하고, 비판적으로 분석하는 능력이 중요한 경쟁력이 되는 것이죠.

📊 2026년, L&D 트렌드는 어떻게 변화할까?

AI 슬롭을 포함해, AI가 파고든 우리의 일터는 이미 빠르게 변화하고 있습니다. 그렇다면 기업의 인재 양성 분야는 이러한 변화에 어떻게 대응하고 있을까요? Thirst가 발표한 '2026년 Learning & Development 트렌드 11가지'를 살펴보며, 일터의 변화에 어떻게 대비해야 할지 함께 고민해 봅시다.

1. 학습하고 가르치는 AI 에이전트: AI 에이전트가 온보딩부터 업스킬링, 필수 교육 이수 추적까지 전체 L&D 워크플로우를 실행할 것임.

2. 워크플로우에서의 학습: 학습이 워크플로우 자체에 완전히 포함되고, 업무와 분리되지 않을 것임.

3. 내부 스킬 마켓플레이스: 외부 채용에 의존하는 대신, AI 기반 내부 스킬 마켓플레이스를 통해 내부 인재를 활용할 것임.

4. 지식 그래프의 주류화: 스킬, 과정, 리소스 등을 매핑하여 기존 지식과 배워야 할 내용을 관리할 것임.

5. 훈련을 위한 합성 동료: 합성 동료(synthetic peers)는 팀원, 고객, 상사처럼 행동하는 AI 아바타를 말하며, 리더십, 영업 등의 스킬을 실제처럼 연습하는 데 사용될 것임.

6. 다이내믹 크리덴셜: 업무 중 스킬 사용 빈도 등에 따라 자동으로 업데이트되는 실시간 자격 증명이 활용될 것임.

7. 대규모 AI 기반 멘토링: AI가 직원의 목표, 스킬, 커리어 경로를 분석해 학습자와 멘토를 연결하거나 스스로 멘토 역할을 수행할 수 있음. 

8. 비즈니스 임팩트 중심 학습 데이터: 학습 플랫폼이 비즈니스 성과와 직접 연결되어, 교육이 기여한 실제 비즈니스 성과를 측정할 것임. 

9. AI 기반 여정 큐레이션: AI가 모든 직원을 위해 개인화된 학습 여정을 큐레이션할 것임. 

10. 초강력 코호트 기반 학습: AI가 학습자 간 격차, 강점 등을 파악하고, 효과적인 코호트를 생성할 것임.

11. 제1 유지 전략으로서의 L&D: 2026년에는 '경력 개발 기회'가 직원 유지의 가장 큰 동력이 될 것임.

📚 Microsoft, 새로운 교육용 무료 AI 도구 출시

에듀테크 트렌드 03 | #Microsoft #MSCopilot #AI도구

📢 Microsoft, 교육을 위한 새로운 Copilot 도구 발표

Microsoft가 교육자, 학생, 교직원을 위한 새로운 무료 AI 도구를 출시하여 화제가 되고 있습니다. 바로 교육용 Microsoft 365 Copilot에 탑재되는 'Teach'와 곧 출시될 예정인 'Study and Learn Agent'인데요. 새로운 도구들의 기능을 함께 살펴보고, 빅테크 기업들이 교육 분야에서 AI의 활용 방향을 어떻게 잡고 있는지 분석해 봅시다.

🧑‍🏫 수업을 위한 모든 도구를 한 번에, 'Teach'

Teach는 교육자가 수업 준비를 간소화하고, 교육 전문성을 향상할 수 있도록 돕는 AI 도구입니다. 교사들은 Teach 안에서 수업 계획, 퀴즈 및 루브릭 생성 등 다양한 AI 기능을 한 번에 사용할 수 있고, 교육 콘텐츠의 언어, 읽기 수준, 분량, 난이도 등을 필요에 따라 빠르게 조정할 수 있죠. 수업 준비에 Teach와 같은 AI 도구를 활용할 경우 업무 효율성 측면에서 긍정적인 효과가 있을 것으로 기대되지만, 혹시나 빠뜨리게 되는 '휴먼 터치'는 없는지 밀도 있는 점검이 필요할 것 같습니다. 

💬 깊이 있는 학습을 지원하는 'Study and Learn Agent'

학생들을 위한 'Study and Learn Agent'는 학습 과학을 기반으로 개발되었으며, 단순히 답을 알려주는 것을 넘어 비판적이고 성찰적인 사고를 돕는 것을 목표로 합니다. 학생들은 이 도구를 통해 개념을 이해하고, 연습 문제, 플래시 카드, 빈칸 채우기 등 다양한 활동을 선택해 학습할 수 있습니다. Student and Learn Agent는 오는 11월 프리뷰가 공개될 예정인데요. 과연 이 AI 에이전트가 어떻게 '깊은 사고'를 구현하고 지원할지, 그 구체적인 작동 방식과 교육적 효과에 대해 면밀히 분석할 필요가 있어 보입니다. 관련 소식에 대해 더 알고 싶은 분들은, 아래 '더 알아보기'를 눌러 확인해 주세요. 

🏆 GESAwards South Korea 2025 개최!

글로벌 에듀테크 스타트업의 축제, GESAwards South Korea 2025가 EdTech Together SEOUL 10월 행사로 열립니다! 

세계 각국의 혁신적인 에듀테크 스타트업이 참여하는 GESA(Global EdTech Startup Awards)는 한국의 대표 스타트업이 글로벌 무대로 도약할 수 있는 뜻깊은 무대입니다. 국내를 대표하는 10개 스타트업이 무대에 올라 혁신적인 아이디어를 선보이고, 심사위원과 현장 청중의 평가를 합산해 최종 우승팀을 가립니다. 기업 피칭 세션부터 인사이트 공유, 네트워킹까지, 교육의 미래를 함께 만들어갈 현장을 직접 경험해 보세요.

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