πŸ«’ '폐쇄적 사고와 개방적 μ‚¬κ³ μ˜ 행동 방식을 ν™•μΈν•΄λ³΄μ„Έμš”' λ“±

두 μ‚¬κ³ μ˜ 행동 방식이 μ–΄λ–»κ²Œ λ‹€λ₯Έμ§€ μ‚΄νŽ΄λ³΄μ‹œμ£ .

2023.04.07 | 쑰회 595 |
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OLIVE LAB

μ˜€λŠ˜λ„ μ„±μž₯을 κ°ˆλ§ν•˜λŠ” μΌμž˜λŸ¬λ“€μ„ μœ„ν•œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μž…λ‹ˆλ‹€. 올리브영의 쑰직 성과와 쑰직 κ±΄κ°•μ˜ 지속 μ„±μž₯을 μ—°κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸ«’κ΅¬λ…μžλ‹˜, CJOY 'TPM' μž…λ‹ˆλ‹€. 

'OLIVE LAB'λŠ” μ˜€λŠ˜λ„ μ„±μž₯을 κ°ˆλ§ν•˜λŠ” μΌμž˜λŸ¬λ“€μ„ μœ„ν•œ λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μž…λ‹ˆλ‹€.
올리브영의 쑰직 성과와 쑰직 κ±΄κ°•μ˜ 지속 μ„±μž₯을 μ—°κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•œ μ£Όκ°„ μΈμƒκΉŠκ²Œ 읽은 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€, 리더십, λ§€λ‹ˆμ§€λ¨ΌνŠΈ, 쑰직문화 κ΄€λ ¨ 아티클을
μš”μ•½ μ •λ¦¬ν•΄μ„œ 정성껏 λ‹΄μ•„ λ³΄λ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€:D (λ§ˆμŒμ— λ“œλŠ” 글에 'πŸ‘μ’‹μ•„μš”'도 λˆŒλŸ¬μ£Όμ„Έμš”)

βœοΈμ‘μ›, μ†Œκ°, κΆκΈˆν•˜μ‹  λ‚΄μš© 그리고 ν•¨κ»˜ λ‚˜λˆ„κ³  싢은 λ‚΄μš©μ€ λŒ“κΈ€λ‘œ λ‚¨κ²¨μ£Όμ„Έμš”.


'폐쇄적 사고와 개방적 사고'의 행동 방식을 ν™•μΈν•΄λ³΄μ„Έμš” (Eddy's Pick)

좜처 : pixabay
좜처 : pixabay

"μ—¬λŸ¬λΆ„μ€ μ–΄λ–€ 사고행동을 가지고 μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”? 슀슀둜 λŒμ•„λ³Ό 수 μžˆλŠ” κΈ€μž…λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” 무언가λ₯Ό 증λͺ…ν•˜λ©°, λˆ„κ΅°κ°€μ™€ κ²½μŸν•˜λ©° μ‚΄μ•„μ˜€λ©΄μ„œ 개방적인 μ‚¬κ³ λ³΄λ‹€λŠ” 폐쇄적 사고에 μ΅μˆ™ν•΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 더 λ‚˜μ€ μ˜μ‚¬κ²°μ •, ν•¨κ»˜ μ„±μž₯, 더 큰 μž„νŒ©νŠΈλ₯Ό λ§Œλ“€κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 개방적인 사고가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 두 μ‚¬κ³ μ˜ 행동 방식이 μ–΄λ–»κ²Œ λ‹€λ₯Έμ§€ μ‚΄νŽ΄λ³΄μ‹œμ£ ."

  1. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μžμ‹ μ˜ 생각에 λ°˜λŒ€ν•˜λŠ” 것을 μ‹«μ–΄ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ μ˜κ²¬μ— λ™μ˜ν•˜λ„λ‘ λ§Œλ“€μ§€ λͺ»ν–ˆλ‹€λŠ” 사싀에 μ’Œμ ˆν•©λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ΄ λ™μ˜ν•˜μ§€ μ•Šμ„ λ•Œ 화내지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ™œ 의견 좩돌이 λ°œμƒν•˜λŠ”μ§€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 견해λ₯Ό λ“£κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” μ‹œκ°„μ„ κ°–λŠ” 것을 κ°€μΉ˜ μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€.
  2. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μ§ˆλ¬Έμ„ ν•˜λŠ” 것보닀 μ˜κ²¬μ„ λ§ν•˜λŠ” 것을 μ’‹μ•„ν•©λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μ–Έμ œλ‚˜ λ§Žμ€ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ λ“€μ΄ 틀릴 수 μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λ©° μ§ˆλ¬Έμ—λŠ” 진정성이 λŠκ»΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.
  3. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것보닀 μžμ‹ λ“€μ„ μ΄ν•΄μ‹œν‚€λŠ” 데 더 μ΄ˆμ μ„ 맞μΆ₯λ‹ˆλ‹€. μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λ™μ˜ν•˜μ§€ μ•Šμ„ λ•Œ μžμ‹ μ˜ 견해λ₯Ό 이해 λͺ»ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μ–Έμ œλ‚˜ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ μ‹œκ°μ„ 톡해 사물을 봐야 ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•œλ‹€.
  4. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 β€œλ‚΄κ°€ 틀릴 μˆ˜λ„ μžˆμ§€λ§ŒΒ·Β·Β· λ‚΄ 생각은 이렇닀.”라고 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ μ˜κ²¬μ„ κ³ μ§‘ν•˜κ³  μžˆμ§€λ§Œ, 개방적인 사고λ₯Ό ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  μŠ€μŠ€λ‘œμ—κ²Œ ν™•μ‹ μ‹œν‚€λŠ” 피상적인 ν‘œν˜„μž…λ‹ˆλ‹€. β€œλ‚΄κ°€ 틀릴 μˆ˜λ„ μžˆλ‹€.”라고 μ‹œμž‘ν•œλ‹€λ©΄ κ·Έλ‹€μŒμ—λŠ” μ£Όμž₯이 μ•„λ‹ˆλΌ 질문이 뒀따라야 ν•©λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μ–Έμ œ μ£Όμž₯을 ν•˜κ³ , μ–Έμ œ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ μ•Œκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  5. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 말을 κ°€λ‘œλ§‰κ³€ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ΄ λŒ€ν™”μ— μ°Έμ—¬ν•  여지λ₯Ό 주지 μ•ŠλŠ” κ²ƒμ²˜λŸΌ 보이기도 ν•©λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μ–Έμ œλ‚˜ λ§ν•˜λŠ” 것보닀 λ“£λŠ” 것에 관심이 λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ˜κ²¬μ„ λ§ν•˜λ„λ‘ 적극적으둜 μž₯λ €ν•©λ‹ˆλ‹€.
  6. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 λ™μ‹œμ— λ§ˆμŒμ†μ— 두 가지 생각을 가지고 μžˆλŠ” 것을 νž˜λ“€μ–΄ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ 생각이 λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 생각을 λ°€μ–΄λƒ…λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 생각을 λ°›μ•„λ“€μž…λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμŒμ†μ— 두 개 λ˜λŠ” κ·Έ μ΄μƒμ˜ μƒμΆ©ν•˜λŠ” 생각듀을 가지고 있으며, μƒλŒ€λ°©μ˜ μž₯점듀을 μ·¨ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 두 생각 사이λ₯Ό μ˜€κ°‘λ‹ˆλ‹€.
  7. '폐쇄적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 겸손함이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. '개방적 사고λ₯Ό ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ'은 μžμ‹ λ“€μ΄ 틀릴지도 λͺ¨λ₯Έλ‹€λŠ” κΉŠμ€ 두렀움을 가지고 λͺ¨λ“  것에 μ ‘κ·Όν•©λ‹ˆλ‹€.

'πŸ‘λ„μ›€μ΄ λ˜μ—ˆμ–΄μš”' λˆ„λ₯΄κ³ , 원문 λ³΄λŸ¬κ°€κΈ°


μ½”λ“œ 리뷰가 개발 문화에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯ (Woody's Pick)

좜처 : pixabay<br>
좜처 : pixabay

"μ½”λ“œ 리뷰 문화에 λŒ€ν•œ 글을 κ³΅μœ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ μ½”λ“œ ν’ˆμ§ˆμ„ ν–₯상 μ‹œν‚€λŠ” 것 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ κ°œλ°œνŒ€μ˜ λ¬Έν™”λ₯Ό κ°œμ„ ν•  수 μžˆλŠ” ν™œλ™μœΌλ‘œ μ‹€μ œ 사둀λ₯Ό μž‘μ„±ν•œ 글이라 우리 개발 λ¬Έν™”λ₯Ό λŒμ•„λ³΄λŠ” κΈ°νšŒκ°€ 될 μˆ˜λ„ μžˆμ„ 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€ :)"

  1. μ½”λ“œ 리뷰가 인간적인 개발 λ¬Έν™”λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 데 μ–Όλ§ˆλ‚˜ 큰 κΈ°μ—¬λ₯Ό ν•˜λŠ”μ§€ λ§ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€.
  2. "κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 것은 μ½”λ“œ 리뷰가 μ§€μ μ§ˆμ΄ μ•„λ‹Œ λ³ΈμΈμ—κ²Œ 도움이 λœλ‹€λŠ” λŠλ‚Œμ„ 주도둝 λ…Έλ ₯ν•œλ‹€."
  3. λ™λ£Œλ“€μ€ 그런 지적을 λ°›μœΌλ©΄ 방어적인 νƒœλ„λ₯Ό κ°–κΈ° μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬λžŒλ§ˆλ‹€ μ†Œν†΅ 방식이 λ‹€λ₯Ό μˆ˜λŠ” μžˆμ§€λ§Œ, 방어적인 νƒœλ„λ₯Ό νŒ€ 내에 νΌνŠΈλ¦¬λŠ” 일은 νŒ€μ˜ 생산성에 μ ˆλŒ€μ μΈ 영ν–₯을 λΌμΉœλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.
  4. 밈(Meme)μ΄λΌλŠ” κ°œλ…μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Έν™”μš”μ†Œκ°€ μœ μ „μ  방법이 μ•„λ‹Œ λͺ¨λ°©μ„ 톡해 μ „λ‹¬λœλ‹€λŠ” κ°œλ…μž…λ‹ˆλ‹€.
  5. "μ˜ˆμ „μ—λŠ” μ½”λ“œ 리뷰의 μ€‘μš”μ„±μ„ 잘 λͺ°λžλ‹€. 개발자 개개인이 잘 μ§œμ•Ό ν•˜λŠ” 문제라 μƒκ°ν–ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ MSA처럼 μ—¬λŸ¬ λ§ˆμ΄ν¬λ‘œμ„œλΉ„μŠ€κ°€ μ–½ν˜€μ„œ λ™μž‘ν•  λ•ŒλŠ” μ„œλ‘œ ν™•μΈν•΄μ£ΌλŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€. "
  6. "μ„œλ‘œκ°€ ν•¨κ»˜ μ±…μž„μ„ λ– μ•ˆμ•„μ•Ό ν•˜λŠ” 문제라고 μ •μ˜ν–ˆμ„ λ•ŒλŠ” 문제λ₯Ό λ“œλŸ¬λ‚΄κ³  μ„œλ‘œ ν™•μΈν•΄μ£ΌλŠ” λ¬Έν™”κ°€ 생긴닀."
  7. μžμ‹ μ΄ μž‘μ„±ν•œ μ½”λ“œμ— λŒ€ν•΄ 관심을 보인 후에 이에 λŒ€ν•œ 배경지식을 μ•Œλ € μ£Όμ—ˆμ„ λ•Œ 지식은 효과적으둜 μ‚΄μ•„ 남고 전달될 것이라고 λ―ΏμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  8. μ„ λ°° ν˜Ήμ€ λ™λ£Œκ°€ μžμ‹ μ˜ μ½”λ“œμ— 관심을 κ°€μ Έμ£Όκ³ , 더 λ‚˜μ€ 방법을, λ‚΄κ°€ 받아듀일 수 μžˆλŠ” λ°©λ²•μœΌλ‘œ μ•Œλ €μ€€λ‹€λ©΄, 그것은 인간적인 μ†Œν†΅μž…λ‹ˆλ‹€. 그런 μ†Œν†΅μ„ ν†΅ν•΄μ„œ 지식이 μ „νŒŒλ˜κ³  더 λ‚˜μ€ ν”„λ‘œλ•νŠΈλ₯Ό λ§Œλ“€ 수 μžˆλ‹€λ©΄ λ‹Ήμž₯ μ‹œλ„ν•˜μ§€ μ•Šμ„ μ΄μœ κ°€ μ–΄λ”” μžˆκ² μŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

'πŸ‘λ„μ›€μ΄ λ˜μ—ˆμ–΄μš”' λˆ„λ₯΄κ³ , 원문 λ³΄λŸ¬κ°€κΈ°

λ‹€κ°€μ˜¬ λ‰΄μŠ€λ ˆν„°κ°€ κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?

μ§€κΈˆ κ΅¬λ…ν•΄μ„œ μƒˆλ‘œμš΄ λ ˆν„°λ₯Ό λ°›μ•„λ³΄μ„Έμš”

βœ‰οΈ

이번 λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μ–΄λ– μ…¨λ‚˜μš”?

OLIVE LAB λ‹˜μ—κ²Œ β˜•οΈ 컀피와 βœ‰οΈ μͺ½μ§€λ₯Ό λ³΄λ‚΄λ³΄μ„Έμš”!

λŒ“κΈ€

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