백코치의 코칭 리더십
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[ 승진 후 성장이 멈추는 순간, 피터의 법칙을 벗어나는 방법 ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 47화 (269화)
백코치의 코칭 리더십
18 days 전꼼꼼함에 감사드립니다. ^^ ㅎㅎㅎ 매번 오타 하나씩은 내줘야 인간적인 것 같다는 위안을 하게 되네요 ㅎㅎㅎ ^^ 행복한 한주 되시길요 ~
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[ 승진 후 성장이 멈추는 순간, 피터의 법칙을 벗어나는 방법 ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 47화 (269화)
성장러
18 days 전비공개 댓글 입니다. (메일러와 댓글을 남긴이만 볼 수 있어요)
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[초고성과자를 찾아서 ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 45화 (267화)
백코치의 코칭 리더십
30 days 전^^ 꼼꼼하게 읽어 주셔서 감사해요 ~ 매번 2~3번씩 읽고 발행해도 이렇게 오타가 나오네요 ㅎㅎㅎ 시간내서 공유해 주셔서 감사합니다.
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[초고성과자를 찾아서 ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 45화 (267화)
성장러
30 days 전비공개 댓글 입니다. (메일러와 댓글을 남긴이만 볼 수 있어요)
- [피드백 시리즈 3-2 팀원의 성장을 돕는 ‘성과 평가 중간 피드백‘ ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 27화 (249화)
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[피드백 시리즈 3-2 팀원의 성장을 돕는 ‘성과 평가 중간 피드백‘ ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 27화 (249화)
MIRAE
3 months 전비공개 댓글 입니다. (메일러와 댓글을 남긴이만 볼 수 있어요)
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[피드백 시리즈 3-2 팀원의 성장을 돕는 ‘성과 평가 중간 피드백‘ ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 27화 (249화)
백코치의 코칭 리더십
5 months 전ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 원래 방문하는 기업이기도 하고 지난주 화상 미팅도 했었는데 댓글로 문의를 주셔서 저도 웃었습니다. ^^ 감사할 뿐이죠 ㅎㅎㅎ
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[피드백 시리즈 3-2 팀원의 성장을 돕는 ‘성과 평가 중간 피드백‘ ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 27화 (249화)
elly
5 months 전비공개 댓글 입니다. (메일러와 댓글을 남긴이만 볼 수 있어요)
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[ ‘위기‘ 중간 관리자의 역할을 재정의하자 ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 22화 (244화)
백코치의 코칭 리더십
6 months 전^^ 감사합니다. 관점 확장에 작은 도움이 되셨길 바래봅니다. ^^
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[ ‘위기‘ 중간 관리자의 역할을 재정의하자 ] 백코치의 성장하는 사람들이 읽는 뉴스레터 2025년 22화 (244화)
휘리리릭
6 months 전비공개 댓글 입니다. (메일러와 댓글을 남긴이만 볼 수 있어요)
