몸값 올리기 시리즈 27: 면접 준비

면접에 들어가면 보통 평가받는 쪽은 나라고 생각합니다.. 면접에 들어가면 보통 평가받는 쪽은 나라고 생각합니다. 하지만 면접은 한쪽만 평가하는 자리가 아닙니다. 면접관이 질문하는 방식, 대화를 이끄는 태도, 내 자기소개서를 다루는 방식,

몸값 올리기 시리즈 26: 이직 준비

이직을 준비하면서 가장 막막한 순간은 "무엇부터 해야 할지 모르겠다"는 순간입니다.. 이직을 준비하면서 가장 막막한 순간은 "무엇부터 해야 할지 모르겠다"는 순간입니다. 채용공고만 훑어보다가 며칠이 지나기도 하고, 면접에서 성과를 설명하다가 "운이 좋았던 것 아니냐

몸값 올리기 시리즈 23: 업무 가스라이팅 방어법

"너 원래 이런 사람 아니었잖아.". "너 원래 이런 사람 아니었잖아." "너 많이 변했다." 이 말을 들으면 보통 "내가 정말 변했나"라는 생각과 함께 억울함이나 서운함이 올라옵니다. 상대의 말을 평가로 받아들이기

몸값 올리기 시리즈 22 함께 일하고 싶은 사람 자가진단

일 잘하는 사람과 일 못하는 사람을 가르는 건 능력이 아닙니다. . 일 잘하는 사람과 일 못하는 사람을 가르는 건 능력이 아닙니다. 최소한 입사 초반에는 그렇습니다. 아직 실무 능력으로 평가받기 어려운 시기에도, 조직은 이미 누군가를 평가하고 있습

몸값 올리기 시리즈 21 일잘러의 정의

"일 잘한다"는 평가를 받으면서도, 동시에 "같이 일하기는 좀 어렵다"는 평가를 받는 사람들이 있습니다.. "일 잘한다"는 평가를 받으면서도, 동시에 "같이 일하기는 좀 어렵다"는 평가를 받는 사람들이 있습니다. 이 두 평가는 서로 모순되어 보입니다. 하지만 실제로는 같은 원인에서 나온

몸값 올리기 시리즈 19 초보 팀장 적응 방법

"너 팀장 한 번 해볼래?". 실무자로 일하다 보면 반드시 마주치는 순간이 있습니다. 상사가 "너 팀장 한 번 해볼래?"라고 묻는 순간입니다. 이 제안 앞에서 많은 사람이 망설입니다. "책임질 자신이 없다",

몸값 올리기 시리즈 18

몸값이 오르는 원리. "남들보다 배로 밤을 새우며 성실하게 일하는데도, 왜 내 통장 잔고와 시장의 처우는 몇 년째 제자리걸음일까요?" 직장인들이 커리어 과정에서 맞닥뜨리는 가장 큰 절망은 노동 투입량과

몸값 올리기 시리즈 18

협상의 원리. 매일 회의실에서 내 의견이 힘없이 밀리고... 밤새워 준비한 상사 보고에서 기획안이 반려되며, 고객이나 타 부서의 무리한 요구에 무조건 끌려다니며 피로감을 느끼는 실무자들이 많습니

몸값 올리기 시리즈 17

포트폴리오. 당신의 포트폴리오가 거절당하는 이유 주말 내내 모니터 앞에 앉아 경력기술서와 포트폴리오를 빽빽하게 채워 넣습니다. 다녔던 회사, 담당했던 프로젝트, 다룰 줄 아는 툴까지 단 한 줄

몸값 올리기 시리즈 16

사내 정치 part5 부하직원 편. "믿었던 부하직원에게 발등 찍혀본 적이 있나요?" "아니면, 지시 하나 내릴 때마다 눈치를 보느라 에너지가 바닥나고 계신가요?"