업무 메일 하나도, 존재감을 드러낼 수 있어야 합니다.
메일 제목, 첫 문장, 말투 하나에도 ‘일머리’가 드러납니다. 실무를 잘하는 사람들은 이메일 하나도 다르게 씁니다. 보고서보다 먼저, 메신저보다 늦게 도착하는 이 한 통의 메일이 팀장에게는 ‘평가의 근거’가 됩니다. 이 콘텐츠에서는 일잘러의 이메일 작성 습관 6가지를 정리해드립니다. 바로 실무에 써먹을 수 있는 예시, 실수, 연습 방법까지 함께 담았어요.
제목은 ‘이메일의 목적’을 말합니다
왜 이렇게 행동할까요?
사람은 메일 제목만 보고 읽을지 말지, 나중에 볼지 지금 볼지를 판단합니다. 즉, 이게 나랑 관련 있는지, 얼마나 급한 일인지, 지금 안 보면 무슨 일이 생기는지 를 판단할 수 있게 도와주는 게 제목의 역할입니다. 이건 ‘선택적 주의 이론(Selective Attention Theory)’과 연결됩니다. 우리 뇌는 ‘필요한 정보’에만 반응하기 때문에 명확한 목적이 담긴 제목은 상사와 동료의 주의를 끌 수 있습니다.
평소 이렇게 연습하세요
메일을 보내기 전, 받는 사람이 궁금해할 질문을 먼저 써보세요. 그리고 그 질문에 대한 힌트를 제목에 담아보는 겁니다. “이 안건은 지금 어떤 단계일까?” “내가 지금 뭘 해야 하는 거지?” 이런 질문에 대한 대답을 제목에 쓰면 됩니다.
자주 하는 실수 – 이렇게 바꿔보세요
• 제목: 제안서 초안 전달드립니다 X → 제목: [피드백 요청] 000 제안서 1차본 전달드립니다 O
• 제목: 회의 내용 정리 X → 제목: [공유] 10/13 회의 주요 결정사항 O
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