일머리 있는 사람들의 AI 활용법

AI를 ‘도구’로 쓰는 사람 vs AI를 '기획 파트너'로 쓰는 사람, 장담컨대 1년 뒤 몸값이 크게 벌어집니다.. AI를 ‘도구’로 쓰는 사람 vs AI를 '기획 파트너'로 쓰는 사람, 장담컨대 1년 뒤 몸값이 크게 벌어집니다. "ChatGPT한테 물어봤는데 뻔한 대답만 하던데요...

일머리 있는 사람들의 거절 기술

일 잘한다고 소문나니까 여기저기서 도와달라는 요청만 늘어나요. 정작 내 업무는 뒷전이 되는데 어떡하죠?. "일 잘한다고 소문나니까 여기저기서 도와달라는 요청만 늘어나요. 정작 내 업무는 뒷전이 되는데 어떡하죠?" 회사에서 인정받기 시작하면 반드시 마주하게 되는 병목 현상입니다. 많은

일머리 있는 사람들의 사내 정치

실력은 좋은데 왜 '평가'에서 밀릴까?. 실력은 좋은데 왜 '평가'에서 밀릴까?

일머리 있는 사람들의 지시 방법

일을 시키는 모습만 봐도 그 사람의 '연봉'이 보입니다.. 일을 시키는 모습만 봐도 그 사람의 '연봉'이 보입니다.

7번 이직하고 알게 된 사실

면접관은 높은 확률로 입사 후 나의 성과와 연봉을 결정짓는 '직속 상사'입니다.. 7번의 이직을 반복하며 뼈저리게 느낀 데이터가 하나 있습니다. 면접관은 높은 확률로 입사 후 나의 성과와 연봉을 결정짓는 '직속 상사'가 된다는 사실입니다. 많은 이들이 면접장에서

일머리 있는 사람들의 6가지 행동

다 똑같이 열심히 일하는데, 왜 어떤 사람만 계속 더 중요한 일을 맡게 될까요? (왜 나는 안 되냐고!). 다 똑같이 열심히 일하는데 왜 어떤 사람만 계속 더 중요한 일을 맡게 될까요? (왜 나는 안 되냐고!) 같은 팀, 비슷한 경력, 비슷한 업무량인데 누군가는 “일 잘한다”는 ...

일머리 있는 사람들의 이메일 제목

이메일 제목 하나로 일머리가 보이는 사람이 있고, 괜히 일을 늘리는 사람이 있습니다.... 이메일 제목 하나로 일머리가 보이는 사람이 있고, 괜히 일을 늘리는 사람이 있습니다.

일잘러는 절대 안 하는 연말·연초 실수

연말·연초 이 시기가 회사 생활에서 가장 위험한 구간입니다.. 연말·연초가 되면 회사 안 분위기가 묘하게 달라집니다.

일머리 있는 사람들의 지시 습관

중요한 건 '무엇을 시키느냐'가 아니라 '어떻게 시키느냐'입니다!. “분명 똑같이 지시했는데, 왜 결과는 이렇게 다를까?”

야근하는 사람의 세 가지 특징

왜 계획대로 했는데 항상 늦을까. 계획을 세웠습니다. 이 정도면 퇴근 전에 끝낼 수 있겠다 싶었습니다. 그런데도… 왜 또 야근일까요? 1. 우리는 늘 자신의 능력을 과대평가 합니다 아침에 계획을 세우는 사람들 대부