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달콤쌉쌀, 이런 분들에게 추천해요!

STEP 34. 구독자님. 2026년 목표 세우기 전, 이것부터 하세요!

웰씽킹 - 내가 가장 중요하게 생각하는 가치 5가지는?

2025.11.26 | 조회 124 |
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달콤쌉쌀

“프리랜서? 사업가? 나도 할 수 있을까..?” 매주 수요일 오후 7시, 회사 밖 생존 꿀팁 가이드 A to Z! @bittersweet.letter

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안녕하세요, 구독자님! 2026년이 벌써 코앞인데요! 새해 목표 계획은 세우셨나요?

 

사실 목표를 세우다 보면 ‘하고 싶은 게 떠오르지 않을때’도 있지만, 반대로 ‘하고 싶은 건 너무 많은데 어디에 집중해야 할지 모를 때’도 많아요. 그리고 매년 “올해는 꼭 매일 운동할 거야!”, “SNS 콘텐츠 매일 올릴 거야!” 같은 큰 다짐을 하곤 하지만… 2월쯤 되면 슬슬 흐지부지되기도 하고요. 그러다 보니 스스로를 자책하는 패턴도 반복되죠.

 

하지만 이건 의지가 약해서가 아니라, 그 목표가 ‘내가 정말 중요하게 생각하는 가치’와 제대로 연결되지 않았기 때문이라는 사실, 알고 계셨나요? 

 

그래서 오늘은 ‘2026 핵심가치 기반 목표 설정법’을 소개해 드리려고 해요.


01. 저희도 몰랐어요, 핵심가치가 이렇게 중요한 줄

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해야 할 것도 많고, 하고 싶은 것도 많은 저. 연말에 하고 싶은 것, 해야 하는 일 리스트를 쭉 세우면 정말 끝도 없이 늘어나더라고요.

 

"매일매일 조금씩 하면 다 이룰 수 있을 거야!"

 

그렇게 다짐하지만, 사실 하나를 제대로 해내는 것도 시간이 많이 들고 어려운데 모든 걸 다 완벽하게 한다는 건 불가능하잖아요. 그러다 4~5월쯤 되면 "왜 나는 아무것도 제대로 한 게 없지?" 하고 자책하곤 했어요.

 

그래서 이제는 목표를 세우기 전, 지금 내가 가장 중요하게 생각하는 가치 5가지가 뭔지 먼저 파악해요. 그리고 그 가치를 기반으로 딱 3가지에만 집중하고 있어요.

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저는 사업 초반에 정말 많은 목표를 세웠어요. "이번 달엔 클라이언트 5명 확보!", "SNS 팔로워 1000명!", "컨설팅  제안 받기!" 같은 것들이요. 그런데 신기하게도, 목표를 달성해도 뭔가 허전한 거예요. '이게 내가 진짜 원하던 건가?' 싶더라고요.

 

그러다 문득 이런 생각이 들었어요. "나는 무엇을 위해 이 일을 하고 있지?"

 

답을 찾다 보니, 제가 정말 중요하게 여기는 건 '실험하고 도전하는 과정' 그 자체였어요. 실패해도 괜찮으니 새로운 걸 시도해보는 것. 그게 저를 움직이게 하는 원동력이었죠. 이 과정에서 제가 만난 문장이 있어요. 정신과 의사이자 철학자인 빅터 프랭클의 말인데요.

 

"우리가 인생에 무엇을 원하는가?"가 아니라 "인생이 우리에게 무엇을 원하는가?"이다. 

처음엔 좀 어려웠어요. 근데 곱씹어보니, 이런 의미더라고요. "내가 하고 싶은 것"만 좇다 보면 공허해질 수 있지만, "내 삶이 진짜 필요로 하는 것"을 찾으면 흔들리지 않는다. 내 삶이 필요로 하는 것 그게 바로 핵심가치더라구요. 내 삶의 나침반같이 흔들릴 때 나를 지켜주는 중심축이구요. 


02. 핵심가치가 무엇인가요?

<켈리최, 웰씽킹>
<켈리최, 웰씽킹>

그렇다면 핵심가치란 무엇일까요?

 

저희는 켈리 최 작가님의 〈웰씽킹〉에서 이 개념을 처음 알게 되었어요. 핵심가치는 중요한 순간에 빠르게 결정하고 행동할 수 있도록 도와주는 나만의 기준이에요.

 

회사에서 일할 때도, 자녀·배우자·친구와의 관계에서도 ‘내가 중요하게 생각하는 가치’를 기준으로 선택을 하면 훨씬 더 생산적이고 단단한 삶을 만들어갈 수 있죠. 웰씽킹에서는 이렇게 말합니다. 핵심가치가 명확해지면, 의사결정 과정이 놀라울 만큼 단순해진다고요. 사실 인생은 선택의 연속이잖아요?  그럴 때마다 “어떤 선택이 가장 현명할까, 나중에 후회하지 않을까?” 고민한 경험, 분명 있으실 거예요.

 

하지만 핵심가치를 기준으로 선택을 하면 이야기가 달라집니다. 내가 가장 중요하게 생각하는 것을 바탕으로 결정했기 때문에, 나중에도 후회할 확률이 훨씬 적어지거든요.


03. 나만의 핵심 가치 찾는 법!

이제 위 리스트 중에서 중요하다고 생각되는 핵심 가치 5개를 선별해볼 차례예요. 처음에는 “어? 이것도 중요한데? 저것도 중요한데? 다 필요한데…?”라고 느껴지실 수 있어요. 걱정하지 마세요! 아주 자연스런 현상입니다! 

STEP 1: 일단 마음 가는 단어들을 전부 골라보기

우선 처음에는 갯수를 제한하지 말고, 중요하다고 느껴지는 단어를 전부 골라주세요. 그리고 여기서 가장 중요한 건, 남은 10개 각각에 대해 "왜 이게 나에게 중요하지?"를 한 줄로 메모해두는 거예요. 나중에 5개로 추릴 때 큰 도움이 돼요.

STEP 2: 최종 5개만 남기기

10개를 쭉 보면서 스스로에게 물어보세요. "이것 없이는 내 인생이 의미 없을 것 같은 상위 5개는 뭘까?"

진짜 고민되실 거예요. 저희도 그랬거든요. 근데 바로 그 고민하는 과정에서 나를 더 깊이 이해하게 되더라고요. 그리고 핵심가치는 시간이 지나면 바뀔 수도 있어요. 그러니 지금 이 시점에서 중요하다고 느껴지는 5가지를 마음 편히 골라주시면 돼요.

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  1. 체계 : 현재 일하는 기획/디자인/마케팅 대행 업무에 체계를 만들어 저의 리소스를 줄이고 싶어요.
  2. 도전 : 화장품 브랜드를 만들고 싶어요!
  3. 건강 : 체력이 뒷받침되어야 제가 좋아하는 일도, 사람도 많이 만날 수 있다는 걸 요즘 느껴요.
  4. 명료함 : 일에서 내가 하고자 하는 목표/방향이 명로해졌으면 좋겠어요.
  5. 성장 : 일에서 내가 하고자 하는 목표/방향이 명료해지고 성장하고 싶어요.
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  1. 성장 : 어제보다 더 나은 내가 되는 과정을 사랑해요.
  2. 도전 : 안전지대 밖에서 배우는게 가장 재밌어요.
  3. 영향력 : 작은 변화라도 누군가에게 좋은 영향을 주고 싶어요.
  4. 실험정신 : 실패해도 괜찮으니 일단 해보는걸 좋아해요.
  5. 공동체 : 함께 성장하는 문화를 만들고 싶어요

04. 핵심가치 기반 구체적인 목표를 세워볼까요? 

① 명확하고 측정 가능하게

  • 안좋은 예시 : "성공하고 싶다"
  • 좋은 예시 : "2026년 12월까지 월 평균 매출 500만원 달성"

저희도 처음엔 "달콤쌉쌀 성장시키기!" 같은 모호한 목표를 세웠다가, 측정이 안 되니까 달성 여부를 알 수가 없더라고요. 그래서 "구독자 500명"처럼 명확한 숫자로 바꿨어요.

② 원대하되 단계적으로

큰 꿈은 가지되, 그걸 작은 단계로 쪼개는 게 중요해요. 이렇게 쪼개니까 "오늘 뭐 해야 하지?"가 명확해지더라고요.

  • 10년 목표: 프리랜서/사업가 커뮤니티 1000명
  • 5년 목표: 오프라인 정기 모임 운영
  • 2026년 목표: 구독자 5000명, 오프라인 모임 시작
  • 1분기 목표: 구독자 500명, 오프라인 모임 기획
  • 이번 달 목표: 구독자 20명 증가, 모임 장소 알아보기
  • 이번 주 목표: 뉴스레터 1편 발행, 장소 3곳 리스트업

③ 데드라인 정하기

"언젠가"는 절대 안 와요. 정말이에요.  "2026년 6월 30일까지"처럼 구체적인 날짜를 정해야 실행하게 되더라고요.

④ 과정을 측정할 수 있게

목표까지 가는 과정도 체크할 수 있어야 해요. 저희는 매주 수요일 뉴스레터 발행, 월말 구독자 수 체크 이런 식으로 중간 지점들을 만들어뒀어요.

⑤ 핵심가치와 연결하기

이게 제일 중요해요! "왜 이 목표를 이루고 싶은가?"에 답할 수 있어야 해요. 예를 들어 저희 목표 "구독자 5000명"의 이유는

 

  • 연결 : 같은 고민하는 분들과 깊이 연결되고 싶어서
  • 공동체: 함께 성장하는 문화를 만들고 싶어서
  • 진정성: 진짜 도움이 되는 콘텐츠를 꾸준히 나누고 싶어서.

 

숫자 그 자체가 아니라, 그 뒤에 있는 '이유'가 우리를 움직이게 하더라고요. 한 가지 더! 목표 자체는 흔들리지 말되, 거기 가는 길은 계속 바꿔도 된다는 것. 예를 들어 "구독자 5000명"이라는 목표는 지키되, 처음엔 인스타그램으로 홍보하다가 효과가 없으면 스레드로 바꾸고, 오프라인 모임도 해보고... 이렇게 방법은 유연하게 조정하는 거죠!


05. 이루어졌으면!! 달콤쌉쌀의 2026년 목표를 공개합니다!

1) 우리의 장기 비전 (5~10년)

  • 프리랜서/1인사업가들이 가장 먼저 찾는 신뢰받는 커뮤니티 만들기
  • 온라인을 넘어 오프라인에서도 만나고 성장하는 문화 만들기
  • 우리의 시행착오와 배움이 누군가에게 실질적 도움이 되는 콘텐츠 쌓기

2) 2026년 구체적 목표

숫자 목표

  • 뉴스레터 구독자 5000명 달성
  • 주 1회 꾸준한 발행 (총 52편)
  • 오프라인 모임 분기별 1회 (연 4회)

실험 목표

  • 유료 콘텐츠/프로그램 런칭 테스트해보기
  • 구독자분들과 더 가깝게 소통할 수 있는 방법 찾기
  • 우리만의 커뮤니티 공간 만들어보기

오늘 이야기가 조금 길었죠? 근데 정말 중요한 이야기라서 꼭 나누고 싶었어요.

 

저희도 여전히 헤매고, 실수하고, 계획이 틀어지기도 해요. 하지만 핵심가치를 찾고 나서는, 흔들릴 때마다 돌아올 곳이 생겼어요. "내가 왜 이 일을 시작했더라?" "내가 진짜 중요하게 생각하는 게 뭐였지?" 이 질문들이 다시 중심을 잡게 해주더라고요.

 

달콤쌉쌀도 여러분과 함께 2026년을 만들어가겠습니다.실패하고, 배우고, 성장하는 과정을 솔직하게 나누면서요. 여러분의 2026년 목표는 무엇인가요? 댓글로 나눠주시면 저희가 응원할게요! 

 

도합 25년 차 (구) 직장인, (현) 대표들이 알려주는 달콤 쌉싸름한 회사 밖, 생존 꿀팁들! 막막한 꿈을 현실로 만들고 싶은 당신을 위해, 두 대표가 직접 겪고 검증한 단계별 생존 독립 가이드를 전합니다! 매주 수요일 저녁, 당신의 메일함에서 만나보세요! (달콤쌉쌀 주의!) - 한대표👩INTP, 자칭 일머리 천재. 극한의 효율충.7년간의 회사 생활 끝에 계획 없이 과감히 프리랜서 세계에 뛰어듦. - 박대표👱‍♀️ENTJ, 모든 것이 계획적이어야 속이 편한 완벽주의자. 18년 짬바로 무장.철저한 전략과 시간관리만이 유일한 빽

 

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