[단아] 빅테크 취준 이야기: 시놉시스

여러분, 저 퇴사했어요!

시원섭섭할 줄 알았는데 마냥 기쁘네요. 이번 시리즈에서 지난 몇년 간의 여정을 요약해서 풀다보니, 모두 짧은 시간 안에 일어난 일 같지만, 사실 첫 직장인 시놉시스를 나오기까지 정말 많은 우여곡절이 있었습니다. 오늘은 그 이야기를 풀어볼께요.

2년 전, 박사 졸업 후 반도체 소프트웨어 (EDA) 업계 1위인 시놉시스에 입사했습니다. 마침 새로운 CEO가 취임해 나스닥 전광판을 크게 장식했고, 공학 시뮬레이션 쪽에선 최고의 기업인 Ansys 인수 소식까지 들려오던 때라 한껏 부푼 기대를 안고 커리어를 시작했죠.

CEO 교체와 대규모 인수합병, 시놉시스는 정말 다이나믹한 시기를 지나고 있다.

하지만 제가 다닌 2년은 혼란의 연속이었습니다. 정치/경제적 이유로 인수합병은 난항을 겪었고, 잦은 구조조정도 있었고, 하루만에 주가가 35% 이상 폭락하는 날도 있었습니다. 회사는 약속했던 금전적 보상을 번복했고, 무리한 새 평가 지표들을 끝없이 도입했습니다. 경영진에 대한 불만으로 퇴사자가 속출했고, 10명 남짓이던 저희 팀에서만 1명이 해고되고 3명이 회사를 떠났습니다.

저를 포함해 많은 엔지니어들이 업무 자체에 대한 만족도는 높았지만, 조직 분위기와 운영에 대해서 불만이 많았습니다.

저 역시 언젠가 이곳과 작별해야겠다고 생각하던 중, 결정적인 사건이 터졌습니다. 작년 초, 회사는 제게 재택근무 전환을 약속했었습니다. 이를 믿고 마이애미에 직장을 구한 남편과 함께 실리콘밸리를 떠날 준비를 마쳤죠. 그런데 이사 일주일 전, 한창 짐을 싸느라 정신없던 제게 매니저와 VP가 갑작스러운 미팅을 요청하더니, 일방적으로 재택근무 전환을 취소했습니다. 비행기로 6시간 떨어진 마이애미로 남편은 떠나고, 저는 혼자 서부에 남아 일하라는 통보였습니다.

여기서 잠깐 짚고 넘어가고 싶은 점은, 미국에서 취업 비자 (H-1B) 신분으로 일하는 외국인은 마음대로 일을 쉴 수도 없다는 현실입니다. 퇴사 후 주어지는 유예 기간은 단 60일. 누군가는 이 기간을 활용해 퇴사 후 이직 준비에 전념하는 그림을 그릴 수도 있겠지만, 사실상 불가능한 일입니다. 운 좋게 새로운 회사에 바로 합격해도 비자 스폰서를 새 회사로 이전하는 데만 4~6주가 걸리니, 실제로는 서류 지원부터 최종 합격까지 한 달 안에 다 끝내야 한다는 뜻입니다. 보통 빅테크 채용이 2~4개월 걸리는 걸 감안하면 턱없는 시간이죠. (참고로 제가 이번에 새로 가게 된 회사도 9월 중순에 지원해 12월 말에야 최종 합격을 받았고, 최근까지 비자 이전을 기다리다가 3월 초에서야 시작할 예정입니다.)

결국 마이애미로 이사 후 반년은 그야말로 전쟁이었습니다. 동부와 서부를 오가며, 캘리포니아에 있을 땐 친구 기숙사 바닥에서 잠을 자면서 출퇴근을 해야했고, 매일 아침 6시에 일어나 면접을 준비했습니다. 퇴근 후에도 코딩 테스트 공부가 이어졌죠. 지인들과의 만남도 다 미룬 채, 회사 일과 면접 준비, 배달 음식으로만 꽉 채운 치열한 나날이었습니다. 정말 감사하게도 그 끝에 좋은 결과가 있었고, 마침내 애증의 시놉시스와 작별하게 되었습니다.

놀랍게도 시놉시스를 선택했던 것을 후회하지는 않습니다. 훌륭한 동료들과 일하며 개발자로서의 첫 훈련을 제대로 받았고, 개인으로선 접근하기 어려운 회사의 풍부한 GPU 자원으로 값진 경험을 쌓았고, 그 경험을 살려 새로운 직장으로 이직할 수 있었으니까요. 또, 리더십의 결정이 조직에 미치는 영향, 거대한 인수합병 과정, 위기 상황에서의 인사 관리 방식 등을 최전선에서 지켜본 것도 제 미래에 엄청난 자산이 될 것이라 확신합니다.

각자의 사정과 혼란스러운 업계 흐름으로 인해, 모두들 직장 생활이 쉽지 않은 시기를 지나고 있는 같습니다. 우리 모두의 회사 생활이 조금 더 즐겁고 평안해지기를 바라며, 다음 글에서는 드디어 제 새로운 챕터, 이번에 이직하게 된 회사를 공개해 보겠습니다!