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일과 조직의 미래를 탐험하는 다오랩 이야기

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[vol.4] 읽다 보면 당신도 옆구리가 찔릴지 모릅니다

질문을 품은 사람들은 멈추지 않는다. 어떤 커뮤니티는 모임으로 끝납니다. 어떤 커뮤니티는 모임 이후에 시작됩니다. 다오랩은 후자입니다. 질문을 실험으로 바꾸고, 강연장의 열기를 다음 행동으로 옮기고, 함께 낯선 골목을

2026.06.19·다오레터·조회 170

vol.3 더 높이보다, 더 깊이 연결되기

결국 우리가 '함께' 걷는 길에 대하여. AI가 회의를 정리하고 보고서를 쓰는게 당연해진 시대. 그런데 이상하게도, 다오랩 멤버들이 5월 한 달 동안 던진 질문은 점점 더 인간적인 방향으로 향했습니다. AI 시대 조직은

2026.05.22·다오레터·조회 309

vol.2 커뮤니티는 왜 사람을 움직이게 하는가

느슨한 커뮤니티가 움직이면 생기는 일들. 이런 생각을 해본 적 있으신가요. 월급을 받는 것도 아닌데, 누가 시킨 것도 아닌데, 내가 왜 이걸 하고 있지? 그런데도 멈추지 않게 되는 일이 있다면 — 그건 어디서 오는 걸까요

2026.04.17·다오레터·조회 500·댓글 2

vol.1 다오랩 탐험의 시작

140여 명의 '커뮤니티형 자율조직' 실험기. "왜 회사만 들어가면 자율성이 사라질까요?" 이 묵직한 질문은 우리 모두의 고민이자 화두입니다. AI가 인간의 생산성을 추월하는 '경량문명'의 시대, 역설적으로 우리는 어느 때보다

2026.03.20·조회 470

대기업을 버리고 도전을 선택한 네 사람의 커리어 회고전

5월 다오랩데이 : 나도 작가 - 커리어 회고전. 안녕하세요, 다오랩 멤버 여러분! 다오랩 뉴스레터를 쓰는 에디터 해이든입니다. 5월 다오랩데이에 참석하지 못한 분들을 위해 그날의 이야기를 전해드려요. 이번 주제는 '나도 작가 -

2025.06.11·다오랩데이·조회 2.43K
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