🌻#12 1,000명 넘게 만나고 알아낸 인간관계 핵심!

인간관계가 어려워요

맞아요. 저도 어려워요. 아마 이 글을 읽고 있는 구독자님도 저와 같은 고민을 하고 계실거라 생각해요. 어쩌면 세상 사람들 모두가 다 어려워하는 게 인간관계가 아닐까 싶네요! 연말과 연초를 모두 겪는 지금, 나의 인간관계는 어땠는지 돌아보게 되기도 하구요. 🥲

세상을 혼자 살아갈 수 없는 것처럼 같이 살기 위해 필요한 것은 바로 '상대가 원하는 걸 해준다'입니다. 흔히 이런 말을 자주 쓰는 것 같아요. 사람관리 / 인맥관리, 사람과 관련된 단어에 '관리'를 붙이는 거죠.

그런데 '관리'라는 단어 쓰임이 과연 적절할까요? 음. 아기를 키우는 가정을 예로 들어보자면 아기는 관리의 대상일까요? 아니요, 잘 안 되죠. 시간 관리도 안 되고, 살다 보면 감정 관리도 안 되는데 말이죠! 그래서 사람은 '관리'할 수 있는 대상이 아니라 스스로 즐겁게 하게끔 만드는 것이 중요한 것 같습니다.

사람 = 스스로 즐겁게!

스스로 즐겁게 하는 인간관계라고요? 너무 어렵죠? 아래에서 조금 더 자세히 알아볼까요?

1️⃣ 스스로 즐겁게는 어떻게 만들까?

Worker (1.0, 홀로 성장) → Leader (2.0, 팀으로 성장)

어느 누구든 회사에 들어와 일을 하게 되면, 승진을 하게 되고 리더의 자리에 오르고자 하는 욕심이 생기기 마련이죠. 그리고 Worker는 누구나 될 수 있습니다 🙂 다만 Leader까지 가는 그 길을 어떻게 가느냐가 중요한데요. 리더로 가는 데 어려움을 겪는 사람들을 보면 '사람을 즐겁게 쓰는 방법'을 모른다고 합니다.

맥스웰의 대답을 들은 여러분의 생각은 어떠신가요? 어떻게 세상에 좋아하지 않는데 따를 수가 있겠어요!

2️⃣ 인간관계 포인트?

더도 말고 덜도 말고 딱 두 가지만 기억하면 돼요! ☀️

👩🏻 '내가 중요한 사람이구나'라는 생각을 갖게 하면 능동적인 태도를 취한다고 해요.

☝🏻 나를 좋아하게 만들기 (Small Talk!)

생각보다 일의 현장에서 중요한 건 <Small Talk>입니다. 스몰토크를 활용해보는 거예요! 회의부터 시작하는 게 아니라 일상적인 말로 시작을 풀어가는 게 '뇌'에도 많은 도움을 준다고 합니다.

일 = 학습, 배운 것을 써먹는 제일 좋은 학습 도구인데요. 실제로 우리가 일을 할 때 우리의 뇌는 학습하는 것과 '나'와의 연결고리가 있어야만 주체자로 인식돼 무언갈 시작한다고 합니다.

내가 평소에 가지고 있었던 어떤 경험, 알고 있는 것과 업무 아젠다가 다 연결이 되는 것을 의미하는 것이죠. 그런 의미에서 상대방과의 연결성을 가져가기 위해선 그 사람과 '스몰토크'를 하는 것이 필요하다는 얘기예요.

그렇다면 스몰토크는 어떻게 시작할까요? 생각보다 어렵지 않아요.

💬 '나는'으로 시작해서(내 생각/감정 선 공유), 마지막에 How about you?로 끝나면 됩니다.

✌🏻'네가 중요한 사람이야' 라는 걸 알려주기

인간이 가지고 있는 강한 욕망 중 하나가 바로 '인정욕'인데요 ❤️‍🔥

내가 속한 이곳에서 나는 필요한 사람이고 중요한 사람이고 싶지 않은 사람은 없는 것처럼 나의 존재, 필요성을 인정해주는 말을 해주면 됩니다. '한 사람이 이 공간 안에 있는 의미를 발견해 주는 사람들'이란 느낌을 받게 하는 것이 중요합니다. 스스로 일하게 만드는 원동력이기도 하지요.

➕ 조직 안에서 피드백이 잘 되고 이 사람들이 서로 계속 성장할 수 있는 문화는 조금 더 높은 선을 주면서 '너 더 잘할 수 있어!'라며 격려하는 것입니다.

💬 너는 우리에게 굉장히 중요한 사람이고 조금 더 잘 할 수 있어, 널 응원해

💬 너 왜 이것도 못해!(❌) 가 아닌 네가 있어서 내가 일할 수 있잖아(⭕)와 같은 말을 하는 거죠!

💌 오늘의 한마디

지금까지 두 가지의 인간관계의 법칙을 알아 봤는데요. 어떠셨나요? 인간관계에 엄청 핵심적인 기술이 필요한 것 같진 않죠?

누구나 다 할 수 있지만 실천하기 쉽지 않을 뿐이죠! 익숙해지기 위한 노력의 시간이 필요할 것 같아요 🙂 가장 중요한 건 상대방이 나로 하여금 혹은 조직으로 하여금 ‘중요한 사람’이라는 인식을 갖게 하는 것 같습니다.

또 다른 아침을 시작하는 오늘! 주변 동료에게 혹은 친구에게 오늘 인정이 필요하거나, 칭찬의 말을 건네보는 건 어떨까요?

오늘의 글을 영상으로 만나보고 싶다면?

🤹🏻 모두의 재미

2025년이 시작됐어요 구독자님! 새해 목표는 세우셨나요?

엇! 또 너무 이루기 힘들 정도로 높게 잡으신 건 아니겠죠? 다이어리를 사면 몇 개월 못가 포기하는 단계 수준이라면 안 돼요! 🥲 그래서 습힘이가 새해에 잡아보면 좋을 목표들을 소개해 드릴게요. 한 번쯤은 이런 날들이 필요하거든요!

습관을 바꾸려면 최소 21일이 필요하고, 행동이 습관으로 자리잡는 데 66일 걸린다고 해요! 나쁜 습관을 바꾸려 하기 보다는 좋은 습관을 새로 익혀보아요. 💪🏻

☑️ 1월 한 달 동안 매일 일기쓰기

☑️ 현재 나에게 필요한 영양제 찾아보고 챙겨먹기

☑️ 한 달에 한 번 나를 위한 특별한 날 만들기

☑️ 하루에 20분 디지털 디톡스하기

☑️ 물을 하루 8잔 이상 마시는 습관 만들기

☑️ 하루 만보 혹은 30분씩 꼳 걷기

☑️ 작년 기상 시간에서 딱 20분 빨리 일어나기

☑️ 일주일에 하루는 채식 도전하기

☑️ 마음을 차분하게 만드는 나만의 플레이리스트 만들기

☑️ 하루 1시간 일 외 시간을 나를 위해 사용하기

사소해 보이지만 시작하고 행동으로 옮기면, 어제와 오늘이 달라지는 걸 느끼실 수 있을 거예요. 간단해도 꾸준한 게 제일 중요하니까요! 

※ 출처: 페이서스코리아, one_home_life

📰 놓치면 안 되는 '다재다능'

다 알려주는 재밌고 다양한 만능 습힘 🙌🏻

이건 절대 놓치면 안 돼요!읽으면 좋은 이슈들을 모아 정리했어요 📰

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