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브릿지 매거진은 사람과 조직의 건강한 성장을 돕는 뉴스레터로, 조직문화·복지·웰니스·EAP 등 HR 실무에 바로 적용할 수 있는 인사이트와 자료를 제공합니다.
뉴스레터
[안전보건백과 #22] 직무 스트레스가 '산재'가 되는 시대, 위험성평가에 마음건강 넣는 법 5가지
직무 스트레스가 산재·위험성평가의 영역으로 들어왔습니다. 보건관리자가 마음건강을 위험성평가에 올리는 5단계와 KOSS 측정·자가 점검표까지 한 번에 정리했습니다.. 현장에 무슨 일이 생기면, 보건관리자가 가장 먼저 듣는 말이 있죠. "보건관리자는 뭐 했어요?" 추락도, 끼임도, 화...
[안전보건백과 #21] 2026 산업안전보건법, 관리자를 위한 핵심 변화 정리
지난 1월, 국회 본회의를 통과한 산업안전보건법 일부개정법률안이 이번 6월부터 단계적으로 시행됩니다. 이번 개정을 통해 산업안전보건법이 어떻게 변화하는지, 현업 안전관리자 및 보건관리자가 짚어야 할 부분은 무엇인지 함께 살펴보도록 하겠습니다. . 2026년 1월 29일 국회 본회의...
[🚨선착순 마감] 달램 무료 웨비나: 직무스트레스 검사 이후 설득부터 관리까지
안녕하세요, 달램입니다. 안전보건 담당자라면 KOSS 결과지를 보고 막막했던 현장 경험, 한 번쯤 있으실텐데요 😮💨 고위험군이 나왔음에도 사후관리 인프라가 없어 고민 중이신 전국
[🚨선착순 마감] 무료 웨비나: 직무스트레스 검사 이후 설득부터 관리까지
안녕하세요, 달램입니다. 안전보건 담당자라면 KOSS 결과지를 보고 막막했던 현장 경험, 한 번쯤 있으실텐데요 😮💨 고위험군이 나왔음에도 사후관리 인프라가 없어 고민 중이신 전국
[안전보건백과 #20] 강화되는 6월 위험성 평가, 운영 주의점 3가지
안녕하세요, 달램입니다. 😆 지난 3월, 달램의 뉴스레터 〈'과태료 폭탄 예고' 기준 바뀌는 위험성 평가, 즉시 점검해야 할 5가지〉를 통해 위험성 평가에 대해 바뀌는 기준과 점검
[안전보건백과 #19] “온열질환 주의보” 보건관리자 점검 필수, 폭염 대응 사각지대 4가지
폭염 대응이 법적으로 의무화가 됐지만, 우리가 놓치고 있는 사각지대는 그대로입니다. 온열질환 응급실 환자가 5년간 3.4배 증가한 안타까운 현실 속, 보건관리자가 올여름 전에 반드시 점검해야 할 폭염 대응 사각지대 4가지를 짚어드립니다.. 안녕하세요, 달램입니다. 😆 지난해 여름,...
[안전보건백과 #18] 근골격계 유해요인 조사, 개선 효과 없는 이유 3가지와 실전 해결 전략
안전/보건관리자들의 업무 리스트에 빠지지 않는 근골격계 유해요인 조사. 분명 결과에 맞춰 조치를 취했는데, 왜 동일한 문제가 발생할까요? 근골겨계 유해요인 조사 이후, 개선 효과가 없는 이유 3가지와 이를 해결하기 위한 실전 전략에 대해 알아보겠습니다.. 안녕하세요, 달램입니다. ...
[안전보건백과 #17] 중대재해처벌법 업무, 안전·보건관리자를 위한 역할 분담 가이드
안전·보건관리자 업무에서 절대로 빼놓을 수 없는 중대재해처벌법. 혹시 관련 업무를 혼자서 떠맡아 하고 계시진 않나요? 의외로 많은 안전·보건관리자가 관련 업무를 과도하게 맡고 있고, 그로 인한 스트레스와 번아웃을 호소하는 중이라고 합니다. 그래서 이번 뉴스레터를 통해 중대재해처벌법...
[안전보건백과 #16] ‘과태료 폭탄 예고’ 기준 바뀌는 위험성 평가, 즉시 점검해야 할 5가지
2026년 1월 29일 산업안전보건법 개정안이 국회 본회의를 통과했습니다. 이번 개정의 핵심은 위험성 평가를 권고에서 '실질적 의무'로 전환하는 것입니다. 6월 1일 시행을 앞두고, 안전/보건관리자 및 관리감독자들이 반드시 숙지해야 할 변경사항을 법령 근거와 함께 상세히 정리합니다...
[안전보건백과 #15] 직무 스트레스 관리를 위한 '직무 자율성 향상' 솔루션 5가지
직무 스트레스 요인 중 하나이자 안전/보건관리자의 큰 숙제 중 하나인 직무 자율성. 충분한 자율성을 보장했음에도 직원들의 반응은 그리 좋지 못했던 이유와 직무 자율성을 향상할 수 있는 5가지 실전 솔루션에 대해 함께 알아봐요.. 안녕하세요, 달램입니다. 😉 안전/보건관리자에게 있어...
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