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뻔하지 않은, 뇌리에 꽂히는 조직문화 이야기를 들려드려요.
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조직문화 담당자가 가장 잘 이해해야 할 하나의 질문
그대들은 그 뭐냐..그거다.
추상적이거나 이해를 못해서가 아니다
아무나 아무렇게나 만들어선 안되는 문서인 것 같다.
그런 이유가 있죠.
서베이의 계절이 돌아왔당
핵심가치가 영 통일된 느낌이 들지 않는 의외의 이유 2가지
별 대단한 말을 하지 않고도 상대방과 대화를 잘할 수 있는 방법을 알아보자
일단, 대표님을 설득할 땐 한 페이지면 충분한데, 그 요령이란 게 있어야 합니다.
직접 설명하지 않으면, 사람들은 더 큰 오해에 빠지게 됩니다. 그리고 걷잡을 수 없죠.
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