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뻔하지 않은, 뇌리에 꽂히는 조직문화 이야기를 들려드려요.
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이게? 맞아. 이게.
다른 의미의 동기부여
당신의 멘탈을 뿌수러왔다.
조직문화 담당자가 가장 잘 이해해야 할 하나의 질문
그대들은 그 뭐냐..그거다.
추상적이거나 이해를 못해서가 아니다
아무나 아무렇게나 만들어선 안되는 문서인 것 같다.
그런 이유가 있죠.
서베이의 계절이 돌아왔당
핵심가치가 영 통일된 느낌이 들지 않는 의외의 이유 2가지
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