#10 저성과자와 함께 성장하기: 포기하지 않는 리더십의 힘

"이 사람, 정말 답이 없는 걸까?" 가끔 저성과자들로 인해 고민을 털어 놓는 팀장님들이 계십니다. 저성과자에 대해 이야기할 때면, 3개월째 목표 달성률 50%를 맴도는 팀원 때문

#3 세대 갈등의 본질은 ‘기대의 어긋남’입니다

조직 내 세대 갈등은 더 이상 낯선 이슈가 아닙니다. 리더들은 “요즘 MZ세대는 도무지 뭘 원하는지 모르겠다”고 말하고, 반대편에서는 “윗사람들은 왜 의미 없는 일을 시키는지 이해